Beberapa petunjuk untuk menangani masalah ini: Tips for Handling
• Cobalah untuk mengenal anggota kelompok sebanyak mungkin
• Try to get to know group members as much as possible • Sepakat, taati serta selalu mengacu pada aturan kelompok • Agree on, and refer to group norms • Dorong kelompok utk mengingatkan atau menantang satu sama lain ketika orang tidak mentati norma yang sudah disepakati secara bersama • Encourage the group to remind or challenge each other when the norms agreed on collectively are not followed • Pantaulah tahap-tahap dan peran kelompok tim, yakinkanlah bahwa proses dan peran tim berkembang sesai dengan kebutuhan • Monitor team group stages and team roles, making sure that the team processes and the roles develop as needed • Jika kelompok tidak berkembang, diagnosa masalahnya dalam kelompok dan cari jalan keluarnya secara kolektif • In case groups get stuck, diagnose the problem with the group and look for solutions collectively Beberapa petunjuk untuk menangani masalah ini Tips for Handling
• Bangun kepekaan dalam kelompok dan bagi tanggung
jawab dalam kelompok • Develop sensitivity in the group and share responsibility with the group • Berikan umpan balik yang konstruktif pada anggota kelompok tentang perilaku mereka • Give constructive feedback to group members about their behaviour • Buatlah model aturan atau perlihatkan perilaku anda sendiri yang baik yang diharapkan orang • Model norms or appropriate and expected behaviour yourself • Bentuklah kelompok kecil dengan berhati-hati • Form small groups carefully • Jika diperlukan minta bimbingan seseorang dari luar kelompok • Counsel individuals outside the group if necessary