PENGUATAN JEJARING

MITRA INFORMASI

UPT PUSKESMAS MANAHAN

Surakarta, 28 September 2019
 GAMBARAN UMUM UPT PUSKESMAS MANAHAN
VISI :
“Mewujudkan Puskesmas Manahan sebagai Pusat
Pelayanan Kesehatan yang bermutu”

MISI : kdhfeh
1. Meningkatkan kemapuan sumber daya petugas
kesehatan sesuai kompetensi secara berkesinambungan.
2. Menggerakkan peran serta masyarakat dalam
peningkatan derajat kesehatan di wilayah kerja
Puskesmas Manahan.
3. Meningkatkan kerja sama lintas sektoral yang
harmonis.
Tata Nilai : “ P E D U L I ”
Profesional
Empati
Disiplin
kdhfeh
Unggul
Loyal
Inovatif
Latar Belakang Kegiatan :
1. Capaian kinerja (SPM) yang belum mencapai target
2. Perlunya peningkatan kerjasama antara puskesmas dan
jejaring
3. Akses masyarakat terhadap layanan kesehatan yang masih
terbatas pada upaya kuratif

Tujuan Kegiatan : kdhfeh

1. Meningkatkan capaian kinerja

2. Menciptakan kerjasama yang harmonis antara puskesmas
dan jejaring (Salah satu MISI puskesmas)
3. Meningkatkan minat masyarakat dalam mengakses semua
layanan di puskesmas yg meliputi upaya preventif, promotif,
kuratif, dan rehabilitatif
Wilayah Binaan Puskesmas Manahan :
1. Kelurahan Manahan  13 RW
2. Kelurahan Mangkubumen  14 RW

Jenis-jenis Layanan :
UKP : 1. Poli Umum 8. Farmasi
kdhfeh
2. Poli lansia 9. Poli TBC
3. Poli Gigi 10. Klinik VCT dan PDP
4. Poli KIA 11. PTRM
5. Poli MTBS 12. Konseling Gizi
6. Imunisasi 13. Konseling Sanitasi
7. Laboratorium 14. PKPR
UKM :
Esensial : 1. KIA-KB Masyarakat
2. Gizi Masyarakat
3. P2 (P2M dan P2PTM)
4. Promkes
5. Kesling
6. Surveilans dan kdhfeh
SKDR

Pengembangan : 1. UKS
2. Kesehatan Jiwa
3. HATRA
4. KESORGA
5. Kesehatan Kerja
Pengembangan : 6. Kesehatan Indera
7. Kesehatan Lansia
8. Kesehatan Haji
9. Perkesmas
Jaringan : 2 Puskesmas Keliling
Jejaring :
 21 Posyandu Balita kdhfeh
 13 Posyandu Lansia
 8 Apotek dan praktik bersama
 2 Klinik kesehatan
 1 Klinik akupunctur
 4 Klinik estetik / kecantikan
 1 RS Swasta
 17 DPM (umum dan spesialis)
Peran Jejaring :
1. Mitra puskesmas dalam upaya peningkatan derajat
kesehatan masyarakat
2. Mitra puskesmas dalam pencegahan, penanggulangan,
dan pengendalian penyakit
3. Mitra puskesmas dalam penyedia informasi kesehatan
kdhfeh

Ruang Lingkup Jejaring sebagai Mitra Informasi :

1. ISPA, Diare, TBC, dan PTM
2. ANC, KIA, Persalinan, dan Imunisasi
 Penduduk Wilayah Binaan Puskesmas Manahan
Bayi Balita
2% 5%
Remaja
16%
Lansia
11%

kdhfeh
Usia Produktif
66%

Dispendukcapil tahun 2019 Jml Penduduk : 20.145 Jiwa

 CAPAIAN KINERJA PUSKESMAS BULAN AGUSTUS 2019
10 dari 65 Indikator Kinerja

1. Prosentase bumil mendapat pelayanan antenatal ssi

standar = 100%
2. Prosentase ibu bersalin mendapat pelayanan ssi
standar = 100%
3. Prosentase BBL mendapat pelayanan kesehatan ssi
standar = 100%
kdhfeh
4. Prevalensi anemia pada ibu hamil = 4,65%
5. Prevalensi stunting anak baduta = 0,49%
6. Angka penemuan TB / CNR = 32,13%
7. Angka penemuan diare balita = 24,49%
8. Angka penemuan pneumoni balita = 4,11%
9. Persentase penderita HT mendapat yankes ssi standar =
21,9% tahun 2019
Dispendukcapil
10. Persentase penderita DM mendapat yankes ssi standar
= 38,35%
ANALISA PENYEBAB MASALAH TIDAK TERCAPAINNYA
INDIKATOR KINERJA

I
Kurangnya Koordinasi antar Program
N
T Target yang naik menyesuaikan
E kdhfehregulasi yg ada
R Terbatasnya SDM dan sarana
N penunjang lainnya
A
Pencacatan dan Pelaporan yang
L belum baik

Dispendukcapil tahun 2019

 E Kurangnya informasi, minat, dan peran serta
sasaran
K
S Status sosial, ekonomi, dan pendidikan warga
perkotaan yang beragam
T
E kdhfeh
Karakteristik masyarakat yang hanya mengakses
R layanan kesehatan jika sakit saja
N
A Peran aktif dari Jejaring sebagai mitra informasi
yang masih kurang
L
Dispendukcapil tahun 2019
 TINDAK LANJUT PENYELESAIAN MASALAH

NO INTERNAL EKSTERNAL
1 Meningkatkan koordinasi internal Menyampaikan informasi kepada
puskesmas melalui apel pagi, apel sasaran baik yang berkunjung ke
siang, pertemuan internal pokja, puskesmas maupun yang ada di
komunikasi WA grup, dan Minilok masyarakat tentang jenis-jenis layanan
rutin bulanan puskesmas
2 Sosialisasi hasil rapat, pelatihan, dan Meminta umpan balik dari sasaran,
seminar kepada kepala puskesmas menganalisa, menindaklanjuti, dan
dan semua karyawan kdhfehmengkomunikasikan kembali kepada
sasaran
3 Meningkatkan pencatatan dan Memberi pelayanan dan melakukan
pelaporan baik manual maupun kegiatan yang selalu berorientasi pada
tidak kepentingan sasaran
4 Berusaha memenuhi SDM Melakukan penguatan jejaring mitra
puskesmas sesuai ABK informasi melalui pertemuan
Melengkapi sarana yang dibutuhkan koordinasi
Dispendukcapil tahun 2019
sesuai SMP 2019
 SISTEM KERJA

Sasaran

Jejaring
kdhfeh

Puskesmas

Dispendukcapil tahun 2019

KERJASAMA bukan SEKEDAR SAMA-SAMA BEKERJA
 Kegiatan Puskesmas dalam
Upaya Preventif dan Promotif
Bias dan Skrining SD Kelas 1

SD MANAHAN SD PURWOREJO

SD KALAM KUDUS
SD FIS
 Kampanye CTPS dan Gosok Gigi
SD

SD M
U
LB H

20

SD SD
AL-
M FA
KB TA
H
63
 Posyandu balita

PERMATA BUNDA TERATAI

WIDURI INDAH MELALTI

 KELAS BALITA

PERTEMUAN TP UKS PUSKESMAS RAKOR POKJANAL DBD

Penyuluhan Bulanan di Warga
MB RW 7 MB RW 9

MNH RW 11
 PENYULUHAN ANTI NAPZA KTI

SOSIALISASI ANEMIA DAN MINUM TTD RATRI

 POSLANSIA DAN POSBINDU
SEROJA POSBINDU

BROTOSENO EDI YUSWO

SENJA SEJAHTERA
PIS-PK
 kdhfeh

Dispendukcapil tahun 2019