SJSN &BPJS

UU 40 Tahun 2004 Tentang SJSN

Dasar Pertimbangan UU SJSN

UUD 1945 UUD 1945

Pasal 28H ayat 1,2 dan 3 Pasal 34

A) UUD 1945 Pasal 28H ayat 1,2 dan 3 :
(1) Setiap orang berhak hidup sejahtera
lahir dan batin, bertempat tinggal, dan
mendapatkan lingkungan hidup yang baik
dan sehat serta berhak memperoleh
pelayanan kesehatan.**)
(2) Setiap orang berhak mendapat
kemudahan dan perlakuan khusus untuk
memperoleh kesempatan dan manfaat yang
sama guna mencapai persamaan dan
keadilan.** )
(3) Setiap orang berhak atas jaminan sosial
yang memungkinkan pengembangan dirinya
secara utuh sebagai manusia yang
bermartabat.**)

B) UUD 1945 Pasal 34 ayat 1 dan 2
(1) Fakir miskin dan anak-anak terlantar
dipelihara oleh negara.**** )
(2) Negara mengembangkan sistem
jaminan sosial bagi seluruh rakyat dan
memberdayakan masyarakat yang lemah
dan tidak mampu sesuai dengan martabat
kemanusiaan.**** )
Jaminan
Sosial
perlindungan sosial untuk
menjamin seluruh rakyat agar
dapat memenuhi kebutuhan
dasar hidupnya yang layak.
SJSN
tata cara penyelenggaraan
program jaminan sosial oleh
beberapa badan penyeleng-
gara jaminan sosial
UU 40 Tahun 2004, Pasal 1
 Asuransi Sosial Dana JS
• dana amanat milik seluruh peserta
mekanisme pengumpulan dana yang sifatnya • berasal dari himpunan iuran beserta hasil
wajib, berasal dari iuran untuk memberi pengembangannya
perlindungan atas risiko sosial ekonomi yang • dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan
dapat dialami peserta atau anggota Sosial
keluarganya. • Digunakan untuk pembayaran manfaat kepada
peserta dan pembiayaan operasional
penyelenggaraan program jaminan sosial

Peserta JS Iuran
• setiap orang, termasuk orang asing yang • sejumlah uang yang dibayar secara
bekerja paling singkat 6 (enam) bulan di teratur oleh peserta, pemberi kerja,
Indonesia, yang telah membayar iuran. dan/atau Pemerintah.

UU 40 Tahun 2004, Pasal 1

 kemanusiaan Kegotong-royongan
nirlaba
Asas SJSN manfaat keterbukaan
Kehati-hatian
Keadilan sosial
akuntabilitas

Tujuan SJSN portabilitas

Prinsip SJSN Kepesertaan bersifat wajib
Dana amanat
Memberikan jaminan terpenuhinya
kebutuhan dasar hidup yang layak bagi Hasil pengelolaan Dana
setiap peserta dan/ atau anggota digunakan untuk
keluarganya pengembangan program
dan kepentingan peserta
UU 40 Tahun 2004, Pasal 2 dan 3 UU 40 Tahun 2004, Pasal 4
 DJSN dewan yang membantu Presiden dalam
(Dewan Jaminan perumusan kebijakan umum dan sinkronisasi
penyelenggaraan sistem jaminan sosial nasional
Sosial Nasional)

Tugas DJSN Wewenang DJSN

melakukan kajian dan penelitian yang berkaitan
dengan penyelenggaraan jaminan sosial melakukan monitoring dan evaluasi
penyelenggaraan program jaminan sosial
mengusulkan kebijakan investasi Dana Jaminan
Sosial Nasional

mengusulkan anggaran jaminan sosial bagi

penerima bantuan iuran dan tersedianya
anggaran operasional kepada Pemerintah.

UU 40 Tahun 2004, Pasal 7

 KEANGGOTAAN DJSN
Beranggotakan 15 orang, yang terdiri dari:
• Unsur pemerintah (5 orang)
• Tokoh dan/ atau ahli bidang jaminan sosial (6 orang)
• Organisasi pemberi kerja (2 orang)
• Organisasi pekerja (2 orang)
Ketua dari unsur pemerintah, merangkap
anggota dan anggota lain diangkat dan
diberhentikan oleh Presiden
Masa jabatan anggota 5 tahun , dan dapat
diangkat kembali untuk satu kali masa
jabatan
UU 40 Tahun 2004, Pasal 8
DJSN dibantu sekretariat dewan yang
dipimpin sekretaris yang diangkat dan
diberhentikan ketua DJSN
Syarat menjadi anggota DJSN :
• WNI
• Bertaqwa pada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Usia min. 40 dan maks. 60 tahun
• Minimal S1
• Memiliki keahlian di bidang jaminan sosial
• Peduli thdp jaminan sosial
• Tidak pernah dipidana karena melakukan tindak
pidana kejahatan
 KEANGGOTAAN DJSN
Pemilihan Anggota DJSN
 Presiden membentuk Panitia Seleksi  Calon anggota DJSN unsur organisasi
calon anggota DJSN yang terdiri dari : pemberi kerja dan organisasi pekerja
 - 2 orang dr unsur pemerintah diusulkan oleh ketua organisasi
 - 5 orang dr unsur masyarakat bersangkutan di tingkat nasional
 Calon anggota DJSN unsur pemerintah
diusulkan oleh Menteri Teknis kpd Panitia
Seleksi
 Calon anggota DJSN unsur tokoh dan/
atau ahli diusulkan oleh masyarakat/
pihak lain dan/ atau mendaftarkan diri
kepada panitia seleksi

Perpres Nomor 46 Tahun 2014, Pasal 24 dan 25

 KEPESERTAAN DAN IURAN SJSN
Kategori peserta SJSN berdasarkan pihak
yang melakukan pembayaran:
• peserta
• pemberi kerja/ tempat kerja, didaftarkan
oleh pemberi kerja
• pemerintah, didaftarkan oleh pemerintah
sebagai penerima bantuan iuran (fakir
miskin dan orang tidak mampu)
UU 40 Tahun 2004, Pasal 13, 14
besarnya ditetapkan berdasarkan persentase
dari upah atau suatu jumlah nominal tertentu
Pemberi kerja menambah iuran yang jadi
kewajibannya dan membayar kpd BPJS
dengan memungut iuran dr pekerjanya,
Iuran fakir miskin dan orang tidak mampu
dibayar oleh pemerintah
Besar iuran ditetapkan utk setiap jenis
program scr berkala sesuai dengan
perkembangan sosial, ekonomi dan
kebutuhan dasar hidup yg layak
 Program Jaminan Sosial

Jaminan Jaminan Jaminan

Jaminan hari tua Jaminan pensiun
kesehatan Kecelakaan kerja Kematian

UU 40 Tahun 2004, Pasal 18

Jenis JS Kesehatan Kecelakaan kerja

Besar Iuran - Penerima upah : ditentukan berdasarkan - Penerima upah : sebesar persentase tertentu
persentase upah yg scr bertahap dianggung dari upah atau penghasilan yang ditanggung
Bersama pekerja dan pemberi/ tempat kerja seluruhnya oleh pemberi/ tempat kerja
- Bukan penerima upah : ditentukan berdasarkan - Bukan penerima upah : jumlah nominal yang
nominal yang ditinjau berkala ditetapkan secara berkala oleh pemerintah
- Penerima bantuan ditentukan berdasarkan nominal - Besaran iuran bervariasi tergantung risiko di
yang ditetapkan berkala lingkungan kerja
 Program Jaminan Sosial

Jaminan Jaminan Jaminan

Jaminan hari tua Jaminan pensiun
kesehatan Kecelakaan kerja Kematian

UU 40 Tahun 2004, Pasal 18

Jenis JS Hari tua Pensiunan Kematian

Besar Iuran - Penerima upah : ditetapkan - Penerima upah : ditentukan - Penerima upah : iuran
berdasarkan persentase berdasarkan persentase dari ditanggung pemberi/
tertentu dari upah atau upah/ penghasilan atau suatu tempat kerja
penghasilan tertentu yang jumlah nominal tertentu yang - Besarnya ditentukan
ditanggung Bersama oleh ditanggung bersama antara berdasarkan persentase
pemberi kerja dan pekerja pemberi kerja dan pekerja. tertentu dari upah/
- Bukan penerima upah : penghasilan
ditetapkan berdasarkan - Bukan penerima upah :
jumlah nominal yang ditentukan berdasarkan
ditetapkan berkala oleh nominal tertentu
pemerintah
 Jaminan Kesehatan

Peserta dan Kepesertaan Manfaat

• Peserta => orang yg membayar iuran atau

iurannya dibayar Pemerintah
• pelayanan perseorangan berupa
• Penambahan anggota keluarga = pelayanan kesehatan yang mencakup
tanggungan bertambah = iuran promotif, preventif, kuratif dan
bertambah rehabilitatif, termasuk obat dan bahan
• Kepesertaan tetap berlaku paling lama 6 medis habis pakai yang diperlukan
bulan sejak seorang peserta mengalami
PHK
• Peserta yang di PHK setelah 6 bulan blm
mendapat kerja, iurannya dibayar oleh
pemerintah
• Pecerta cacat total tetap & tidak mampu,
iurannya dibayar pemerintah UU 40 Tahun 2004, Pasal 20, 21 dan 22
 Faskes Pembayaran pelayanan dari BPJS
• Manfaat diberikan pada faskes
ke Faskes
pemerintah ataupun swasta yg • Besarnya pembayaran ditetapkan
bekerjasama dengan BPJS berdasarkan kesepakatan antara BPJS dan
• Dalam keadaan darurat, pelayanan dapat asosiasi faskes setiap wilayah
diberikan pada fasilitas kesehatan yang • BPJS membayar faskes atas pelayanan
tidak menjalin kerjasama dengan Badan yang diberikan kpd peserta jaminan
Penyelenggara Jaminan Sosial. kesehatan paling lambat 15 hari sejak
• Bila di suatu daerah belum tersedia permintaan pembayaran diterima
fasilitas kesehatan yang memenuhi syarat • BPJS mengembangkan sistem pelayanan
guna memenuhi kebutuhan medik kesehatan, sistem kendali mutu
sejumlah peserta, Badan Penyelenggara pelayanan dan sistem pembayaran
Jaminan Sosial wajib memberikan pelayanan
kompensasi

UU 40 Tahun 2004, Pasal 23 UU 40 Tahun 2004, Pasal 24

 UU 24 Tahun 2011 Tentang BPJS
BPJS Dewan Pengawas => organ BPJS yang
bertugas “
badan hukum yang dibentuk untuk • melakukan pengawasan atas
menyelenggarakan program jaminan sosial
pelaksanaan pengurusan BPJS oleh
direksi
Direksi => organ BPJS yang berwenang • memberikan nasihat kepada direksi
dan bertanggung jawab penuh terhadap : dalam penyelenggaraan program
• kepengurusan BPJS untuk kepentingan Jaminan Sosial
BPJS
• sesuai dengan asas, tujuan, dan prinsip
BPJS,
• mewakili BPJS, di dalam maupun di luar
pengadilan, sesuai dengan ketentuan
Undang-Undang ini
 Status dan Kedudukan Fungsi
Status BPJS : BPJS Kesehatan
• menyelenggarakan program jaminan
• Badan Hukum Publik
kesehatan
• Bertanggungjawab langsung kepada
Presiden BPJS Ketenagakerjaan

Tempat • Melaksanakan program :

• jaminan kecelakaan kerja
• Kantor pusat di Ibu Kota Negara
• Jaminan hari tua
• Memiliki kantor perwakilan di
Provinsidan cabang di kota/kabupaten • Jaminan pensiun
• Jaminan kematian

UU 24 Tahun 2011, Pasal 7 dan 8 UU 24 Tahun 2011, Pasal 9

 Tugas BPJS :
• melakukan dan/atau menerima pendaftaran
Peserta;
• memungut dan mengumpulkan Iuran dari
Peserta dan Pemberi Kerja;
• menerima Bantuan Iuran dari Pemerintah;
• mengelola Dana Jaminan Sosial untuk
kepentingan Peserta;
• mengumpulkan dan mengelola data Peserta
program Jaminan Sosial;
• membayarkan Manfaat dan/atau membiayai
pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan
program Jaminan Sosial;
• memberikan informasi mengenai
penyelenggaraan program Jaminan Sosial
kepada Peserta dan masyarakat.
UU 24 Tahun 2011, Pasal 10
Wewenang BPJS :
• Menagih iuran
• Menempatkan Dana Jaminan Sosial untuk
investasi jangka pendek dan Panjang
• Melakukan pengawasan dan pemeriksaan atas
kepatuahan peserta dan pemberi kerja dlm
memenuhi kewajibannya
• Membuat kesepakatan dengan faskes mengenai
besar bayaran faskes
• Membuat atau menghentikan kontrak kerja
dengan faskes
• Mengenakan sanksi administrative kpd peserta
atau pemberi kerja yang tidak memenuhi
kewajibannya
• Melaporkan pemberi kerja mengenai
ketidakpatuhan dalam membayar iuran
• Melakukan kerja sama dengan pihak lain dlm
penyelenggarraan program JS
UU 24 Tahun 2011, Pasal 11
 Hak BPJS : Kewajiban
• memperoleh dana operasional untuk
 memberikan Manfaat kepada seluruh Peserta
penyelenggaraan program yang bersumber dari
Dana Jaminan Sosial dan/atau sumber lainnya sesuai dengan UU SJSN;
sesuai dengan ketentuan peraturan  memberikan informasi kepada Peserta
perundangundangan; mengenai hak dan kewajiban untuk mengikuti
• memperoleh hasil monitoring dan evaluasi ketentuan yang berlaku;
penyelenggaraan program Jaminan Sosial dari  memberikan informasi kepada Peserta
DJSN setiap 6 (enam) bulan. mengenai prosedur untuk mendapatkan hak
dan memenuhi kewajibannya;
Kewajiban
 memberikan informasi kepada Peserta
• memberikan nomor identitas tunggal kepada mengenai saldo jaminan hari tua dan
Peserta; pengembangannya 1 (satu) kali dalam 1 (satu)
• mengembangkan aset Dana Jaminan Sosial dan tahun;
aset BPJS untuk sebesar-besarnya kepentingan  memberikan informasi kepada Peserta
Peserta; mengenai besar hak pensiun 1 (satu) kali
• memberikan informasi melalui media massa dalam 1 (satu) tahun;
cetak dan elektronik mengenai kinerja, kondisi  membentuk cadangan teknis sesuai dengan
keuangan, serta kekayaan dan hasil standar praktik aktuaria yang lazim dan berlaku
pengembangannya; umum;
UU 24 Tahun 2011, Pasal 12 dan 13 UU 24 Tahun 2011, Pasal 11
 Kewajiban Organ BPJS

 melakukan pembukuan sesuai dengan standar

akuntansi yang berlaku dalam Dewan Pengawas Redaksi
penyelenggaraan Jaminan Sosial; dan
 melaporkan pelaksanaan setiap program, Dewan Pengawas
termasuk kondisi keuangan, secara berkala 6
(enam) bulan sekali kepada Presiden dengan • Dewan Pengawas terdiri atas 7 (tujuh) orang
tembusan kepada DJSN. professional (2 unsur Pemerintah, 2 unsur
Pekerja, 2 unsur Pemberi Kerja dan 1 orang unsur
tokoh masyarakat)
• Anggota Dewan Pengawas diangkat dan diber-
hentikan oleh Presiden.
• ketua Dewan Pengawas berasal dari anggota
Dewan Pengawas dan ditetapkan oleh Presiden.
• Masa jabatan Anggota Dewan Pengawas 5 tahun
dan dapat diusulkan untuk diangkat kembali
untuk 1 kali masa jabatan berikutnya.

UU 24 Tahun 2011, Pasal 12 dan 13 UU 24 Tahun 2011, Pasal 21

 Fungsi dewan pengawas
• Melakukan pengawasan atas pelaksanaan
tugas BPJS
Tugas dewan pengawas
• melakukan pengawasan atas kebijakan
pengelolaan BPJS dan kinerja Direksi;
• melakukan pengawasan atas pelaksanaan
pengelolaan dan pengembangan Dana Jaminan
Sosial oleh Direksi;
• memberikan saran, nasihat, dan pertimbangan
kepada Direksi mengenai kebijakan dan
pelaksanaan pengelolaan BPJS; dan
• menyampaikan laporan pengawasan
penyelenggaraan Jaminan Sosial sebagai
bagian dari laporan BPJS kepada Presiden
dengan tembusan kepada DJSN.
Wewenang dewan pengawas
• menetapkan rencana kerja anggaran tahunan
BPJS;
• mendapatkan dan/atau meminta laporan dari
Direksi;
• mengakses data dan informasi mengenai
penyelenggaraan BPJS;
• melakukan penelaahan terhadap data dan
informasi mengenai penyelenggaraan BPJS;
dan
• memberikan saran dan rekomendasi kepada
Presiden mengenai kinerja Direksi.

UU 24 Tahun 2011, Pasal 22

 Direksi
• Direksi terdiri atas paling sedikit 5 orang
anggota yang berasal dari unsur profesional.
• Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan
oleh Presiden.
• direktur utama berasal dari anggota Direksi
dan ditetapkan oleh Presiden.
• Masa jabatan Anggota Direksi adalah 5 tahun
dan dapat diusulkan untuk diangkat kembali
untuk 1 kali masa jabatan berikutnya.
UU 24 Tahun 2011, Pasal 23
Fungsi Direksi
• melaksanakan penyelenggaraan kegiatan
operasional BPJS yang menjamin Peserta untuk
mendapatkan Manfaat sesuai dengan haknya
Tugas Direksi
• melaksanakan pengelolaan BPJS yang meliputi
perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan
evaluasi;
• mewakili BPJS di dalam dan di luar pengadilan;
• menjamin tersedianya fasilitas dan akses bagi
Dewan Pengawas untuk melaksanakan
fungsinya.
UU 24 Tahun 2011, Pasal 24
 Wewenang direksi • melakukan pemindahtanganan aset tetap BPJS
• melaksanakan wewenang BPJS; paling banyak Seratus Miliar Rupiah dengan
persetujuan Dewan Pengawas;
• menetapkan struktur organisasi beserta tugas
pokok dan fungsi, tata kerja organisasi, dan • melakukan pemindahtanganan aset tetap BPJS
sistem kepegawaian; lebih dari Seratus Miliar Rupiah sampai Lima
Ratus Miliar Rupiah dengan persetujuan
• menyelenggarakan manajemen kepegawaian Presiden; dan
BPJS termasuk mengangkat, memindahkan,
dan memberhentikan pegawai BPJS serta • melakukan pemindahtanganan aset tetap BPJS
menetapkan penghasilan pegawai BPJS; lebih dari Lima Ratus Miliar Rupiah dengan
persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat
• mengusulkan kepada Presiden penghasilan Republik Indonesia.
bagi Dewan Pengawas dan Direksi;
• menetapkan ketentuan dan tata cara
pengadaan barang dan jasa dalam rangka
penyelenggaraan tugas BPJS dengan
memperhatikan prinsip transparansi,
akuntabilitas, efisiensi, dan efektivitas;

UU 24 Tahun 2011, Pasal 22

 Keanggotaan Dewan Pengawas dan Direksi BPJS
Syarat umum menjadi Dewan Pengawas
dan Direksi :
• warga negara Indonesia;
• bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• sehat jasmani dan rohani;
• memiliki integritas dan kepribadian yang tidak
tercela;
• memiliki kualifikasi dan kompetensi yang
sesuai untuk pengelolaan program Jaminan
Sosial;
• berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun
dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun pada
saat dicalonkan menjadi anggota;
• tidak menjadi anggota atau menjabat sebagai
pengurus partai politik;
• tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa
dalam proses peradilan;
• tidak pernah dipidana penjara
• tidak pernah menjadi anggota direksi, komisaris,
atau dewan pengawas pada suatu badan hukum
yang dinyatakan pailit karena kesalahan yang
bersangkutan.
Syarat khusus Dewan Pengawas
• memiliki kompetensi dan pengalaman di
bidang manajemen, khususnya di bidang
pengawasan paling sedikit 5 (lima) tahun
Syarat khusus direksi
• Memiliki kompetensi yang terkait untuk
jabatan direksi yang bersangkutan dan
memiliki pengalaman manajerial paling sedikit
5 (lima) tahun
UU 24 Tahun 2011, Pasal 25, 26 dan 27
 Pemilihan Dewan Pengawas dan Direksi BPJS
Dibentuk panitia seleksi nama calon anggota Dewan Pengawas dan Direksi
diumumkan kepada masyarakat untuk mendapatkan
tanggapan (maks. 5 hari kerja setelah pendaftaran
Panitia seleksi terdiri dari : ditutup.)

• 2 orang unsur pemerintah

• 5 orang unsur masyarakat Tanggapan paling lama 15 hari sejak tanggal diumumkan
Panitia seleksi dibentuk

Panitia seleksi mengumumkan penerimaan pendaftaran
calon anggota dewan pengawas dan direksi (maks. 5 hari
sejak panitia dibentuk)
Pendaftaran dan seleksi calon anggota Dewan Pengawas
dan Direksi dilakukan dalam waktu 10 hari kerja secara
terusmenerus.
nama calon anggota Dewan Pengawas dan Direksi
ditentukan dan disampaikan kepada Presiden sebanyak 2
(dua) kali jumlah jabatan yang diperlukan (maks. 10 hari
sejak tanggal ditutupnya masa penyampaian tanggapan
dari masyarakat)

UU 24 Tahun 2011, Pasal 28 dan 29

 Pemilihan Dewan Pengawas Pengawasan BPJS
dan Direksi BPJS
Dewan Pengawas unsur pemerintah dan Pengawasan Internal
Direksi dipilih Presiden berdasarkan usuan
panitia seleksi • Dewan Pengawas
• Satuan pengawas internal
Presiden memberi usul dewan pengawas
unsur Pekerja, unsur Pemberi Kerja, dan Pengawas Eksternal
unsur tokoh masyarakat kepada DPR RI
• DJSN
• Lembaga Pengawas Independen
DPR RI memilih dewan pengawas unsur
Pekerja, unsur Pemberi Kerja, dan unsur
tokoh masyarakat

UU 24 Tahun 2011, Pasal 30 UU 24 Tahun 2011, Pasal 39

 Aset BPJS
Aset yang
dikelola BPJS
Sumber aset BPJS
Modal awal dari APBN ( Rp 2 T) yang
Aset Dana JS merupakan kekayaan negara dipisah dan
Aset BPJS Aset Dana JS tidak terbagi atas saham -> BPJS
Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Hasil pengalihan asset BUMN yang

menyelenggarakan program JS
- Bukan aset BPJS
- BPJS wajib menyimpan dan Hasil pengembangan asset BPJS
mengadministrasikan Dana Jaminan
Sosial pada bank kustodian yang
Dana operasional yg diambil dari Dana JS
merupakan badan usaha milik negara

Sumber lain yang sah

UU 24 Tahun 2011, Pasal 40 UU 24 Tahun 2011, Pasal 41 dan 42

 Aset BPJS Aset Dana JS
Penggunaan aset BPJS Sumber Aset Dana JS

Aset Danabiaya
JS operasional penyelenggaraan program
Jaminan Sosial Iuran JS termasuk bantuan iuran
biaya pengadaan barang dan jasa yang digunakan
untuk mendukung operasional penyelenggaraan Hasil pengembangan Dana JS
Jaminan Sosial

biaya untuk peningkatan kapasitas pelayanan Hasil pengalihan aset program JS yang menjadi
hak peserta dari BUMN yang
investasi dalam instrumen investasi sesuai menyelenggarakan program JS
dengan peraturan perundang-undangan
Sumber lain yang sah

UU 24 Tahun 2011, Pasal 41 UU 24 Tahun 2011, Pasal 43

 Aset Dana JS
Penggunaan aset Dana JS
Aset Dana JS
Pembayaran Manfaat atau pembiayaan
layanan JS
Dana operasional penyelenggaraan program JS
Investasi dalam instrument investasi
UU 24 Tahun 2011, Pasal 43
Pertanggungjawaban BPJS
Laporan
Pertanggungjawaban BPJS
laporan pengelolaan
Laporan keuangan
program
UU 24 Tahun 2011, Pasal 37
Direksi bertanggungjawab secara tanggung
renteng atas kerugian finansial yang
ditumbulkan atas kesalahan pengelolaan
Dana JS
UU 24 Tahun 2011, Pasal 38