Rangkaian standar, proses dan struktur yang menjadi
LINGKUNGAN PENGENDALIAN dasar dalam penyelenggaraan pengendalian intern di
seluruh organisasi mencakup : 1. integritas dan nilai etika yang dianut organisasi; 2. parameter-parameter yang menjadikan dewan pengawas mampu melaksanakan tanggung jawab tata kelola; 3. struktur organisasi serta pembagian wewenang dan tanggung jawab; 4. proses untuk merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan individu yang kompeten; serta 5. kejelasan ukuran kinerja, insentif, dan imbalan untuk mendorong akuntabilitas kinerja. Lingkungan pengendalian yang dihasilkan akan berdampak luas terhadap sistem pengendalian intern secara keseluruhan.