HASIL ANALISA KOMPETENSI

Periode Juli-Desember 2019

PACKING
 Ka Shift Dreff
12

9
nilai

Aspek
 KA SHIFT
Hard Skill
Soft Skill
Memeriksa kotak waist yang tercanpur
Negotiation
Memeriksa stock cones sisa shift
Teamwork Memeriksa/ cek rendem hasil dooding

Ketelitian Memeriksa accecoris dan cones

Melakukan perawatan rutin pada mesin
Kepedulian lingkungan
Mengetahui letak tombol emergency
Kepedulian energy
Peka daya penciuman bahan terbakar

Peka bunyi MC yang tidak biasanya

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian KA Shift terdapat beberapa
kompetensi yang masih kurang. Untuk bagian softskill yaitu negosiasi , teamwork, ketelitian, kepedulian
lingkungan dan energy. Sedangkan, untuk hard skill yaitu masih memeriksa kotak waist yang tercampur,
memeriksa stock cones sisa shift, memeriksa/cek rendem hasil doodling, memeriksa accecoris dan cones,
melakukan perawatan rutin pada mesin, mengetahui letak tombol emergency, peka daya penciuman bahan
terbakar, peka bunyi mc yang tidak biasanya.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Waka Shift Dreff
12

9
Nilai

Aspek
 WAKA SHIFT
Hard Skill
Soft Skill
Tukar menukar informasi pekerjaan
Attitude
Melakukan balacing produk yang terganggu
Leadership Memeriksa stock cop sisa shift

Teamwork Memberikan pengarahan kepada anak buah

Mencatat hasil produksi
Kepedulian lingkungan
Memberikan intruksi kepada teknisi
Kepedulian energy
Memeriksa penyetokan bahan baku

Melaporkan kalo ada efisiensi turun

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian WAKA Shift terdapat beberapa
kompetensi yang masih kurang. Untuk bagian softskill yaitu negosiasi , teamwork, ketelitian, kepedulian
lingkungan dan energy. Sedangkan, untuk hard skill yaitu masih memeriksa kotak waist yang tercampur,
memeriksa stock cones sisa shift, memeriksa/cek rendem hasil doodling, memeriksa accecoris dan cones,
melakukan perawatan rutin pada mesin, mengetahui letak tombol emergency, peka daya penciuman bahan
terbakar, peka bunyi mc yang tidak biasanya.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Operator Dreff
24

18
Nilai

12

Aspek
 Operator Dreff
Soft Skill Hard Skill

Leadership Memahami cara cek NE benang

Negotiation Memahami bahan baku

Pemecahan masalah Memahami kebersihan dan alat

kerja
Ketelitian
Kepedulian lingkungan
Kepedulian energy

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian operator dreff terdapat
beberapa kompetensi yang masih kurang. Untuk bagian softskill yaitu leadership, negosiasi , pemecahan masalah,
ketelitian, kepedulian lingkungan dan energy. Sedangkan, untuk hard skill yaitu kurang pada memahami cara cek
NE benang, memahami bahan baku dan memahami kebersihan dan alat kerja.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Nilai

12
18
24

0
6
Attitude / Sikap
Komunikasi
Leadership
Negotiation / Perundingan
Team Work (Kerja Sama)
Responsibility (tanggung Jawab)
Pemecahan Masalah
Ketelitian
Kepedulian Lingkungan
Kepedulian Energy
Kepedulian Keselamatan
Kepedulian kebakaran
Sambung benang
Respon Benang Bermasalah

Aspek
Claening Blower
Claning Rotor
Respon Benang besar
Respon Sisa Sliver
Operator Open End

Garis Pembatas / len

Respon Can Kosong
Respon Ekor Benang / Lebel
Periksa Ujung Benang Yg Putus
Sliver Up Normal & Sliver pecah
Memahami Cara kerja mesin
Respon spindel bermasalah
Mengetahui letak tombol Emergency
Peka daya penciuman bahan terbakar
Peka bunyi mc yg tdak Biasanya
 Operator Dreff
Soft Skill Hard Skill

Leadership Memahami cara cek NE benang

Pemecahan masalah Memahami bahan baku

Memahami kebersihan dan alat
Kepedulian energy kerja
Kepedulian kebakaran

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian operator dreff terdapat
beberapa kompetensi yang masih kurang. Untuk bagian softskill yaitu leadership, negosiasi , pemecahan masalah,
ketelitian, kepedulian lingkungan dan energy. Sedangkan, untuk hard skill yaitu kurang pada memahami cara cek
NE benang, memahami bahan baku dan memahami kebersihan dan alat kerja.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Operator Blowing
24

18
Nilai

12

Aspek
 Operator Blowing
Soft Skill Hard Skill

Komunikasi Pemahaman jenis bahan baku

Leadership Cleaning paku latis

Negotiation Memisah karung bekas dan tali

Pemecahan masalah

Ketelitian

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian operator blowing terdapat
beberapa kompetensi yang masih kurang. Untuk bagian softskill yaitu komunikasi, leadership, negosiasi ,
pemecahan masalah, ketelitian. Sedangkan, untuk hard skill yaitu pemahaman jenis bahan baku, cleaning paku
latis dan memisah karung bekas dan tali

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Operator Carding
36

27
Nilai

18

Aspek
 Operator Carding
Soft Skill Hard Skill

Attitude Memahami cara sambung sliver

Cleaning paku latis

Negotiation

Teamwork Control sliver recheck

Responsibility Mengetahui letak tombol

emergency
Kepedulian kebakaran Peka daya penciuman bahan
terbakar

Peka bunyi MC yang tidak biasanya

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian operator carding hampir semua
kompetensi yang masih kurang. Kecuali Untuk bagian softskill yaitu attitude, negotiation, teamwork, responsibilty
dan kepedulian kebakaran. Sedangkan, untuk hard skill yaitu memahami cara sambung sliver, cleaning paku latis,
control sliver recheck, mengetahui letak tombol emergency, peka daya penciuman bahan terbakar dan peka bunyi
MC yang tidak biasanya.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Operator Drawing
12

9
Nilai

Aspek
 Operator Drawing
Soft Skill
Komunikasi

Leadership

Negotiation

Pemecahan masalah

Ketelitian

Kepedulian lingkungan

Kepedulian Energy
Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian operator Drawing hampir
semua kompetensi sudah cukup. Namun pada softskill terdapat beberapa kompetensi kurang, diantaranya
komunikasi, leadership, negotiation, pemecahan masalah, ketelitian, kepedulian lingkundan dan energy

www.free-powerpoint-templates-design.com
 MTC Blowing Carding
32

24
Axis Title

16

Axis Title
 MTC Blowing-Carding
Soft Skill Hard Skill

Ketelitian Mengisi Checklist MC yang

diperbaiki

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian MTC blowing-carding hampir
semua kompetensi sudah cukup baik. Dalam kompetensi soft skill dan hard skill masing-masing terdapat satu
kompetensi yang kurang . Pada softskill yaitu ketelitian sedangkan untuk hardskill kurangnya mengisi checklist Mc
yang diperbaiki.
 MTC Drawing - OE
24

18
Nilai

12

Aspek
 MTC Blowing-Carding
Soft Skill Hard Skill

Mengisi Checklist MC yang

diperbaiki
Ketelitian

Ketelitian

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian MTC blowing-carding hampir
semua kompetensi sudah cukup baik. Dalam kompetensi soft skill dan hard skill masing-masing terdapat satu
kompetensi yang kurang . Pada softskill yaitu ketelitian sedangkan untuk hardskill kurangnya mengisi checklist Mc
yang diperbaiki.
 Cleaning Service
8

6
Nilai

Aspek
 Cleaning Service
Soft Skill Hard Skill

Attitude/Sikap Kepedulian Keselamatan

Teamwork Menjaga kebersihan ruang istirahat

& WC
Responsibility Menjaga kebersihan ruang istirahat
& WC

Retur majun ke Gudang

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi Dreff bagian Cleaning Service hampir semua
kompetensi kurang, kecuali ada beberapa kompetensi yang sudah memenuhi kriteria.. Pada softskill yaitu
Attitude, Teamwork, Responsibility. Sedangkan untuk kompetensi hard skill uyaitu a kepedulian keselamatan,
menjaga kebersihan ruang istirahat dan WC dan retur majun ke gudang.