HASIL ANALISA KOMPETENSI

Periode Juli-Desember 2019

SPINNING 2
 KA Shift
12

8
Nilai

Aspek
 WK Shift
12

9
Nilai

Aspek
 WK SHIFT

Soft Skill Hard Skill

Attitude Melakukan pengecekan

rutin pada mesin
Responsibility

Pemecahan masalah

Ketelitian

Kepedulian Energy

Analisa Kompetensi

Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 bagian KA
Shift, terlihat beberapa kompetensi yang kurang. Diantaranya, Attitude, responsibility,
pemecahan masalah, ketelitian , kepedulian energy. Sedangkan untuk hard skill yaitu
kurang pengecekan rutin pada mesin

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Operator Open End
112

84
Nilai

56

28

Aspek
 Operator Blowing

24

18
Nilai

12

Aspek
 OPERATOR BLOWING

Soft Skill Hard Skill

Komunikasi Kontrol dust berjatuhan

Ketelitian

Analisa Kompetensi

Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 Operator
Blowing, terlihat beberapa kompetensi yang kurang. Diantaranya, komunikasi dan
ketelitian. Sedangkan untuk hard skill yaitu kontrol dust berjatuhan.

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Operator Drawing
52

39
Nilai

26

13

Aspek
 Operator Carding

36

27
Nilai

18

Aspek
 OPERATOR CARDING
Soft Skill

Pemecahan masalah

Kepedulian energy

Kepedulian kebakaran

Analisa Kompetensi

Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 bagian
Operator Carding terlihat beberapa kompetensi Soft Skill yang kurang. Diantaranya,
pemecahan masalah

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Doper & Transfer Can
20

15
Nilai

10

Aspek
 Doper & Transfer Can

Soft Skill Hard Skill

Pemecahan Masalah Tukar menukar

Informasi Pekerjaan

Analisa Kompetensi

Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 terhadap
bagian Doper & Transfer can. Kompetensi yang masih kurang yaitu pada pemecahan
masalah dan tukar menukar informasi pekerjaan

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Mtc - Listrik Spinning
48

36
Nilai

24

12

Aspek
 MTC Listrik Spinning

Soft Skill Hard Skill

Kepedulian Menjalankan jadwal

lingkungan skoring
Menjaga kestabilan RH
ruang produksi
Mengisi ceklis mc yang
diperbaiki

Analisa Kompetensi

Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 terhadap
bagian MTC listrik Spinning. Kompetensi yang masih kurang yaitu pada kepedulian
lingkungan. Sementara untuk hard skill yaitu menjalankan jadwal skoring, menjaga
kestabilan RH ruang produksi dan mengisi ceklis mc yang diperbaiki

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Mtc - Blowing & Carding
32

24
Nilai

16

Aspek
 MTC Blowing-Carding
Soft Skill Hard Skill

Menjalankan jadwal skoring

leadership

Menjaga kestabilan RH ruang produksi

Pemecahan Masalah
Membuat laporan tugas di buku laporan
Ketelitian
Mengganti sparepart yg rusak
Kepedulian lingkungan
Menjaga kebersihan dan alat kerja

Kepedulian Energy Menjaga kelancaran proses produksi

Peka daya penciuman bahan terbakar

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 terhadap bagian MTC Blowing carding .
Kompetensi yang masih kurang pada soft skill yaitu leadership, pemecahan masalah, ketelitian, kepedulian lingkungan, dan
kepeduliaan energy. Sedangkan untuk hard skill yaitu kurangnya menjalankan skoring, menjaga kestabilan RH ruang produksi,
membuat laporan tugas di buku laporan, emngganti sparepart yang rusak, menjaga kebersihan dan alat kerja,menjaga kelancaran
proses produksi dan peka daya penciuman bahan terbakar.
 Mtc - Drawing-OE
40

30
Nilai

20

10

Aspek
 MTC Drawing-OE
Soft Skill Hard Skill

Membuat laporan tugas di buku laporan

leadership

Pemecahan Masalah Menjaga kebersihan dan alat kerja

Ketelitian Menjaga kelancaran proses produksi

Kepedulian Energy Mengetahui letak tombol emergency

Kepedulian keselamatan Peka daya penciuman bahan terbakar

Kepedulian kebakaran Peka bunyi MC yang tidak biasa
Memahami number part( no katalog)

Analisa Kompetensi
Berdasarkan hasil analisa kompetensi yang dilakukan terhadap divisi spinning 2 terhadap bagian MTC Drawing-OE . Kompetensi yang
masih kurang pada soft skill yaitu leadership, pemecahan masalah, ketelitian, kepedulian energy , kepedulian keselamatan dan
kepedulian kebakaran. Sedangkan untuk hard skill yaitu kurangnya membuat laporan tugas dibuku laporan, menjaga kebersihan dan
alat kerja, menjaga kelancaran proses produksi, mengetahui letak tombol emergency, peka daya penciuman bahan terbakar, peka
bunyi MC yang tidak biasa, memahami number part (no katalog)

www.free-powerpoint-templates-design.com
 Cleaning Service
12

9
Nilai

Aspek