TRANSFORMASIONAL

LEADERSHIP

NI PUTU RATIH ANDRIANI

(17.321.2752)
 P Populasi pada penelitian ini adalah semua
(Populasi) pejabat struktural dan kepala instalasi,
ketua komite di RSUD Labuang Baji yang
berjumlah 56 orang.

I Melakukan hubungan kepemimpinan

(Intervensi) transformasional dengan penerapan
budaya keselamatan pasien di RSUD
Labuang Baji

C Dalam jurnal ini tidak ada jurnal

(Comparation) pembanding antara jurnal satu dengan
jurnal yang lain hanya ada satu jurnal saja
 O Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan (p (0.036)
(Outcome) <0.05) antara pengaruh ideal dengan penerapan budaya
keselamatan pasien, ada hubungan (p (0.34) <0.05) antara
pertimbangan individual dengan penerapan budaya keselamatan
pasien, ada hubungan (p (0.037) < 0.05) antara stimulasi
intelektual dengan penerapan budaya keselamatan pasien, ada
hubungan (p (0.038) <0.05) antara motivasi inspirasional
penerapan budaya keselamatan pasien. Secara keseluruhan
kepemimpinan transformasional memiliki korelasi (p (0.037)
<0.05 dengan penerapan budaya keselamatan pasien di RSUD
Labuang Baji

T Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Umum Daerah

(Time) Labuang Baji Kota Makassar dari bulan Agustus sampai dengan
bulan September 2016.
 P A cross-sectional study was conducted
(Populasi)
among 176 nurses in Ogun State, Nigeria.

I Assessing perception of transformational

(Intervensi)
leadership behaviour among general
hospital nurses in Ogun State, Nigeria

C In this journal there is no comparison

(Comparation)
journal between one journal and another,
there is only one journal
 O The independent student t-test was used to test the relationship
(Outcome)
between respondents’ characteristics and leadership behaviour
scores. The average scores for 26 leadership behaviour items
ranged from 3.28 to 4.21 out of a total of 5. The mean
perception scores across the four nurse leadership behaviour
domains ranged from 3.50 to 3.83. Nurses’ level of education
was related to mean score of perception of leadership behaviour
(p < 0.05), Transformational leadership style is perceived by
nurses to be utilized by Nurse Leaders.

T This study was conducted in three general hospitals each across

(Time)
the three health zones in Ogun State Nigeria. Ogun State is one
of the thirty-six states in Nigeria.
THANK YOU