Index

01
Peran stokeholder,
creditor dan Corporate 02

Social Responsibility 03

04

05
 Index

Kelompok 4
01

1. Latifa Nur Amalia 1902113129 02

2. Neneng Rahayu Rulida 1902110178
3. Isasmi Hana Ikram 1902112568
4. Putri Malasari 1902112585 03

04

05
 Pengertian Stakeholder Index

01
Stakeholder merupakan individu,
komunitas atau masyarakat baik secara
keseluruhan maupun secara parsial yang 02
memiliki hubungan serta kepentingan
terhadap perusahaan. 03

04

05
 Index

01
Individu, kelompok, maupun komunitas dan
masyarakat dapat dikatakan sebagai stakeholder
jika memiliki karakteristik seperti yang 02
diungkapkan oleh Budimantadkk, 2008 yaitu
mempunyai :
03
1. kekuasaan
2. legitimasi
3. kepentingan terhadap perusahaan 04

05
 Index

01
Jenis-Jenis
Stokeholder 02

03

04

05
 Index
1. Stakeholder Utama (primer)
stakeholder yang memiliki kaitan kepentingan secara
langsung dengan suatu kebijakan, program, dan proyek. 01
Contoh stakeholder utama :
▪ Masyarakat dan Tokoh Masyarakat, masyarakat adalah
02
mereka yang akan terkena dampak dan mendapat manfaat dari
kebijakan, proyek, dan program. Dan tokoh masyarakat dapat
diartikan sebagai seseorang yang dapat memberikan atau 03
memiliki kemampuan dalam mengaspirasi masyarakat.
▪ Manajer Publik, lembaga publik yang memiliki tanggung
04
jawab dalam mengambil keputusan dan implementasinya.

05
 Index

2. Stakeholder Pendukung (sekunder)

01
stakeholder yang tidak memiliki kaitan kepentingan
secara langsung terhadap suatu kebijakan, program,
02
dan proyek. Contoh stakeholder pendukung :
▪ Instansi pemerintah di daerah tertentu tetapi tidak
memiliki tanggung jawab langsung 03

▪ Instansi pemerintah yang menangani masalah, tetapi

tidak memiliki otoritas langsung dalam mengambil 04
keputusan
05
 Index

▪ Organisasi non-pemerintah lokal (LSM) yang

bergerak di bidang dampak, rencana, atau manfaat 01
yang akan muncul
▪ Universitas, yang merupakan kelompok akademis 02
berpengaruh dalam proses pengambilan keputusan
pemerintah 03
▪ Pengusaha atau Badan Usaha yang terkait dengan
permasalahan
04

05
 Index

3. Stakeholder Kunci
Stakeholder kunci merupakan stakeholder yang akan 01
memiliki kewenangan secara legal dalam hal
pengambilan keputusan. Stakeholder kunci yang 02
dimaksud adalah unsur eksekutif sesuai levelnya,
legislatif, dan instansi. 03

04

05
Peran dan Fungsi
Stakeholder
 Index

Stakeholder dalam aktivitas bisnis memiliki peran

yang berbeda sesuai dengan fungsi dan tugas masing-
01
masing, tetapi memiliki tujuan yang sama. Peran
beberapa stakeholder adalah sebagai berikut:
1. Pemegang Saham / Pemilik : bertindak sebagai 02
investor yang menyediakan modal untuk menjalankan
perusahaan. 03
2. Karyawan : memiliki peran penting dalam bisnis di
mana mereka adalah orang-orang yang secara 04
langsung terkait dengan proses produksi.
05
untuk produksi. Index

4. Konsumen : bertindak 01

sebagai pengguna dan 02

pengamat hasil produk 03

dari suatu perusahaan. 04

5. Bank (Creditor):
05
 Index

01

6. Pesaing (Competitor) : Persaingan bisnis harus terjadi

di semua industri. Pesaing langsung adalah perusahaan 02
yang memiliki produk / layanan yang sama di industri
tertentu, seperti Toyota dan Honda.
7. Pemerintah : Pihak-pihak yang memiliki wewenang dan 03
kekuasaan untuk mengeluarkan izin dilakukan.

04

05
Index

01

02

03

04

05
 Index
Terdapat dua macam strategi pengelolaan
stakeholder, yaitu;
1Strategi aktif, apabila perusahaan berusaha 01
mempengaruhi hubungan organisasinya dengan
stakeholder yang dipandang berpengaruh/penting.
02
Strategi pasif, jika perusahaan cenderung tidak terus
menerus memonitor aktivitas stakeholder dan secara
sengaja tidak mencari strategi optimal untuk menarik 03
perhatian stakeholder
2. Strategi pasif, jika perusahaan cenderung tidak terus
menerus memonitor aktivitas stakeholder dan secara 04
sengaja tidak mencari strategi optimal untuk menarik
perhatian stakeholder 05
 Index

01
Teori stackeholder
02

03

04

05
 Index

Ada dua bentuk dalam pendekatan stakehoder

menurut Budimanta dkk, 2008 yaitu; 01
1. Old-corporate relation
Pendekatan ini menekankan pada bentuk 02
pelaksanaan aktifitas perusahaan secara terpisah
dimana setiap fungsi dalam sebuah perusahaan 03
melakukan pekerjaannya tanpa adanya kesatuan
diantara fungsi-fungsi tersebut.
04

05
 Index

2. New-corporate relation
Pendekatan yang menekankan kolaborasi antara 01
perusahaan dengan seluruh stakeholder-nya.
Hubungan perusahaan dengan internal stakeholders 02
dibangun berdasarkan konsep kebermanfaatan yang
membangun kerjasama untuk bisa menciptakan 03
kesinambungan usaha perusahaan
04

05
 Index

01

Pengertian 02

Corporate
03
Social
04
Responsibilit
y (CSR) 05
 Index

CSR (Corporate Social 01

Responsibility) adalah suatu
tindakan atau konsep yang
02
dilakukan oleh perusahaan
(sesuai kemampuan perusahaan
03
tersebut) sebagai bentuk
tanggungjawab mereka terhadap
04
sosial/lingkungan sekitar dimana
perusahaan itu berada
05
 Index

Contoh bentuk Tanggung

01
Jawab :
=>Kegiatan yg meningkatkan 02
kesejahteraan masyarakat
dan perbaikan lingkungan 03
=>Pemberian Baesiswa
=>Sumbangan untuk 04
desa/fasilitas masyarakat yg
bersifat sosial 05
 Index

01
Ruang lingkup Corporate
Social Responsibility (CSR) 02

03

04

05
 Index

CSR tercakup didalamnya empat landasan

pokok yang antara satu dengan yang 01
lainnya saling berkaitan (Tanari, 2009) :
02
1. Landasan pokok CSR dalam aktivitas
ekonomi 03
2. Landasan pokok CSR dalam isu
lingkungan hidup
04
3. Landasan pokok dalam CSR isu sosial
4. Landasan poko CSR dalam isu
05
kesejahteraan
Hubungan CSR dengan GCG
Index

Prinsip Responsibility mempunyai hubungan ya
01
ng
paling dekat dengan CSR. Prinsip ini memberik
02
an penekanan
yang lebih terhadap stakeholders perusahaan (st
03
akeholders-driven concept).
Prinsip yang lain lebih fokus ke shareholders-
04
driven concept.
 
05
 Index

Manfaat CSR ,
01
Terdapat beberapa
poin, yaitu :
02

03
- Pengembangan Ekonomi
- Kesehatan dan Gizi Masyarakat
- Pengelolaan Lingkungan 04
-
Pendidikan Keterampilan dan Pelatiha 05
n
 Index

Lalu jika dikelompokkan, sedikit
nya ada empat manfaat 01

CSR terhadap perusahaan: 02
1. Brand differentiation. 
2. Human resources. 03

3. License to operate.  04
4. Risk management. 
05
 Index

01

02
Terima kasih
03

04

05