DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN,

BADAN KEPEGAWAIAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA
KABUPATEN MUARA ENIM
 SOSIALISASI DAN PERSIAPAN MENGHADAPI
REKRUTMEN CALON ASN PPPK GURU
(PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA)
FORMASI GURU 2021
 DASAR HUKUM
1. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
BIROKRASI
NOMOR : 28 TAHUN 2021, TGL 7 JUNI 2021
TENTANG : PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA PADA
INSTANSI DAERAH TAHUN 2021

2. SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

KEMDIKBUD
NOMOR : 1460/B.B1/GT.02.01/2021, TGL.15 MARET 2021
TENTANG: KUALIFIKASI AKADEMIK DAN SERTTIFIKAT PENDIDIK DALAM
PENDAFTARAN PENGADAAN GURU PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN
KERJA TAHUN 2021
3. SURAT DIRJEND GTK KEMDIKBUDRISTEK NOMOR: 2796/B/GT.00.06/2021 ,31 Mei 2021
Hal : Seleksi PPPK Guru Tahun 2021
PELAMAR PPPK GURU
Pelamar yang dapat melamar sebagai PPPK JF Guru
Tahun 2021 adalah sebagai berikut:
 Honorer THK-II sesuai database THK-II di BKN;
 Guru Honorer yang masih aktif mengajar di sekolah negeri di
bawah kewenangan Pemerintah Daerah dan terdaftar di Dapodik;
 Guru yang masih aktif mengajar di sekolah swasta dan terdaftar
di Dapodik ;
 Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) .
SELEKSI ASN (PPPK GURU 2021)
 Pelamar membuat akun dan
melakukan pendaftaran serentak
diawal
ketika pendaftaran formasi dibuka
PADA SSCASN
TAHAPAN SELEKSI

SELEKSI PENGADAAN PPPK GURU TAHUN 2021

TERDIRI DARI 2 (DUA) TAHAP YAITU :

1. SELEKSI ADMINISTRASI
2. SELEKSI KOMPETENSI
 1. SELEKSI ADMINISTRASI
1. Seleksi administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan
administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran.
2. Seleksi administrasi dilakukan oleh Panitia Penyelenggara Seleksi
(Panitia Nasional).
3. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan Administrasi,
dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI
Sertifikasi Pendidik dan Kualifikasi Pendidikan merujuk pada SE
Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud
No 1460/B.B1/GT.02.01/2021 tanggal 15 Maret 2021.
(DIGUNAKAN KHUSUS UNTUK SELEKSI PPPK GURU).
 2. SELEKSI KOMPETENSI

PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI

MENGIKUTI SELEKSI KOMPETENSI
MENGGUNAKAN SISTEM CAT – UNBK

SELEKSI KOMPETENSI MEMUAT:

1. KOMPETENSI TEKNIS
2. KOMPETENSI MANAJERIAL
3. KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL
 SELEKSI KOMPETENSI
DILAKUKAN SEBANYAK 3 (TIGA) KALI :
1. SELEKSI KOMPETENSI I
2.SELEKSI KOMPETENSI II
3.SELEKSI KOMPETENSI III
PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS
SELEKSI KOMPETENSI
MENGIKUTI WAWANCARA YANG
DILAKSANAKAN DENGAN
METODE CAT - UNBK
 SELEKSI KOMPETENSI I

Pelamar yang dapat mengikuti dan memilih formasi pada seleksi

KOMPETENSI I yaitu:
1) Honorer THK-II sesuai database BKN;
2) GURU non - ASN (Guru Honorer yang masih aktif mengajar di
sekolah negeri di bawah kewenangan Pemerintah Daerah) dan
terdaftar sebagai Guru di Dapodik ;
 SELEKSI KOMPETENSI II
 Pelamar yang dapat mengikuti dan memilih formasi pada seleksi
Tahap II yaitu
1) Peserta yang tidak lulus seleksi KOMPETENSI I memilih kembali
formasi yang akan dilamar pada SSCASN;
2) Guru yang masih aktif mengajar di sekolah swasta dan terdaftar di
Dapodik ;
3) Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG);
Tenaga Honorer dari Instansi setempat

(dalam Kab/Kota setempat).

 SELEKSI KOMPETENSI III
 Pelamar yang dapat mengikuti dan memilih formasi pada seleksi
KOMPETENSI III yaitu :

1, Guru Honorer THK-II, Guru Honorer Sekolah Negeri yang tidak

lulus seleksi KOMPETENSI I DAN II , memilih ulang
formasi di SSCASN

2, Guru Honorer Sekolah Swasta, lulusan PPG yang tidak lulus

seleksi KOMPETENSI II, memilih ulang formasi di SSCASN

PELAMAR DAPAT memilih kenutuhan PPPK baik dalam Kab/Kota

setempat maupun yang di Kab/Kota/Provinsi Lain seluruh
Indonesia yang belum terpenuhi pada seleksi kompetensi I dan II.
MATERI TES PPPK
Kompetensi Teknis
 Materinya yaitu Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati,
diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis Jabatan. (70-
100 soal, pilihan ganda)
Kompetensi Manajerial
 Materinya yaitu Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi
yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan Integritas, Kerjasama,
Orientasi pada hasil, Komunikasi, Pelayanan Publik, Pengembangan Diri dan orang lain,
Pengambilan Keputusan, Mengelola Perubahan. (20-30 soal, pilihan ganda)
Kompetensi Sosio Kultural

 Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berinteraksi dengan masyarakat

majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-
nilai, moral, emosi dan prinsip, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa
yang terkait dengan Kepekaan terhadap perbedaan budaya, kemampuan berhubungan
social, kepekaan terhadap konflik, pengendalian diri, empati. (10-20 soal, pilihan ganda)
 TAMBAHAN NILAI/AFIRMASI PENILAIAN KOMPETENSI TEKNIS
No
Jenis Jumlah Tambahan Keterangan
Tambahan Nilai
Nilai/Afirmas
i
1
Sertifikat 100% Berlaku untuk semua peserta yang
Pendidik dari nilai maksimal memiliki sertifikat pendidik yang linier
Kompetensi Teknis dengan formasi yang dilamar
2
Usia 15% Berlaku untuk peserta di atas 35 tahun dan
dari nilai maksimal berstatus aktif sebagai guru selama 3 (tiga)
Kompetensi Teknis tahun terakhir (berdasarkan data Dapodik)
3
Disabilitas 10%  Kriteria guru yang bisa melamar akan
dari nilai maksimal disiapkan oleh Kemendikbud Ristek.
Kompetensi Teknis  Verifikasi akan dilakukan oleh Kemendikbud
Ristek dengan metode verifikasi video
4
Guru 10% Peserta terdaftar di database THK-II BKN
Honorer dari nilai maksimal dan berstatus aktif sebagai guru selama 3
THK-II Kompetensi Teknis (tiga) tahun terakhir (berdasarkan data
Dapodik)
 BAGI GURU YANG DINYATAKAN LULUS
 SEGERA MENYAMPAIKAN FILE SCAN BENTUK PDF
SELURUH DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN UNTUK
PENGUSULAN NIPPPK
 FILE
SCAN DISAMPAIKAN KEPADA PETUGAS DISDIKBUD
BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN YANG TELAH DI
TUNJUK, JANGAN ASAL MENGIRIM FILE SCAN KEPADA
BUKAN PETUGAS
 FILE SCAN DOKUMEN SEGERA MUNGKIN DI KUMPULKAN
 SEMOGA BERHASIL

TERIMA KASIH