Pengaruh Kepemimpinan,
Motivasi Kerja, dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Melalui Insentif
Kepemimpinan
X1
Disiplin Kerja
X3
Insentif
M1
Desain penelitian yang menjadi model konstelasi penelitian untuk pengukuran
pengaruh variable bebas terhadap variable terikat melalui variable
moderating mencakup penjelasan sebagai berikut: