Dina Hajar Alif Yuninda, M.Psi., Psikolog.

ETIKA dan
BUDAYA
PERSONALITY DEVELOPMENT IN NURSING
 Apa itu Budaya ?

Koentjaraningrat (1988) menjelaskan bahwa jika dilihat

dari wujudnya, kebudayaan dapat diartikan mencakup
keseluruhan dari gagasan, kelakuan dan hasil-hasil kelakuan.

Berry (1980) menyebutkan terdapat 8

aktivitas ehidupan yang menjelaskan mengenai
budaya :
a. Karakteristik Umum
b. Makanan dan pakaian
c. Rumah dan teknologi
d. Ekonomi dan tranSportasi
e. Aktivitas individual dan keluarga
f. Komunitas dan pemerintahan
g. Kesejahteraan, religi dan ilmu pengetahuan
h. Seks dan lingkaran kehidupan
 Perawat merupakan salah satu profesi dalam dunia
kesehatan yang dituntut untuk memberikan pelayanan yang
berkualitas dalam melakukan asuhan keperawatan. salah satu
hal penting yang perlu dipahami oleh perawat adalah pentingnya
memahami etika keperawatan sebagai penunjang sikap
profesional perawat dalam memberikan asuhan keperawatan .
 Etika berasal dari bahasa Yunani, ethos.
Etika menurut Bertens adalah:

a. Nilai-nilai atau norma yang menjadi pegangan

bagi seseorang atau kelompok orang dalam
mengatur tingkah laku.
b. Kumpulan asas atau nilai moral ( kode etik)
c. Ilmu atau ajaran tentang baik dan buruk
(filsafat moral)
Menurut Cooper (1991), dalam Potter dan Perry (1997),
etika keperawatan dikaitkan dengan hubungan antar
masyarakat dengan karakter serta sikap perawat terhadap
orang lain.Etika keperawatan merupakan standar acuan
untuk mengatasi segala macam masalah
yang dilakukan oleh praktisi keperawatan terhadap para
pasien yang tidak mengindahkan dedikasi moral dalam
pelaksanaan tugasnya (Amelia, 2013)
a. Perkembangan teknologi dalam bidang medis dan reproduksi, perkembangan
tentang hak-hak klien, perubahan sosial dan hukum, serta perhatian terhadap
alokasi sumber sumber pelayanan kesehatan yang terbatas tentunya akan
memerlukan pertimbangan pertimbangan etis.

b. Profesionalitas perawat ditentukan dengan adanya standar perilaku yang berupa

“Kode Etik”. Kode Etik ini disusun dan disahkan oleh organisasi/ wadah yang membina
profesi keperawatan. Dengan pedoman Kode Etik ini perawat menerapkan konsep-
konsep etis. Perawat bertindak secara bertanggung jawab, menghargai nilai-nilai dan
hak-hak individu.

c. Pelayanan kepada umat manusia merupakan fungsi utama perawat dan dasar
adanya profesi keperawatan. Pelayanan profesional berdasarkan kebutuhan manusia,
karena itu tidak membeda-bedakan. Pelayanan keperawatan ini juga didasarkan atas
kepercayaanbahwa perawat akan berbuat hal yang benar/baik dan dibutuhkan, hal
yang menguntungkan pasien dan kesehatannya. Oleh karena itu bilamana menghadapi
masalah etis, dalam membuat keputusan/tindakan perawat perlu mengetahui,
menggunakan serta mempertimbangkan prinsip-prinsip dan aturan-aturan etis
tersebut.

d. Dalam membuat keputusan etis ada banyak faktor yang berpengaruh antara lain
nilai dan keyakinan klien, nilai dan keyakinan anggota profesi lain, nilai dan keyakinan
perawat itu sendiri, serta hak dan tanggung jawab semua orang yang terlibat.

e. Perawat berperan sebagai advokasi, memiliki tanggung jawab utama yaituuntuk

melindungi hak-hak klien. Peran perawat sebagai advokasi berasal dari prinsip etis
“beneficience = kewajiban untuk berbuat baik” dan “nonmaleficence = kewajiban
untuk tidak merugikan/mencelakakan”
Secara garis besar, tujuan etika
keperawatan adalah sebuah upaya
agar seluruh perawat yang ada di
Indonesia dapat menghargai dan
menghormati martabat manusia
(klien) pada saat menjalankan
setiap tugas dan fungsinya sebagai
perawat.
 VISI PRODI

“Menjadi Program Studi Ilmu Keperawatan

dan Ners yang islami, profesional dan mandiri
di bidang keperawatan komunitas tingkat
nasional pada tahun 2022”.
 MISI PRODI

1. Menyelenggarakan pendidikan
sarjana dan profesi keperawatan yang
islami sesuai catur darma pendidikan
tinggi Muhammadiyah.
2. Mengembangkan inovasi praktik
keperawatan dalam kegiatan ilmiah
keperawatan tingkat nasional.
3. Menyelenggarakan praktik
keperawatan professional sebagai
bagian dari pengabdian kepada
masyarakat.