• Kepala ruang rawat inap anak membuat profil ruangan berdasarkan
data jumlah pasien dan jenis penyakit yang dirawat satu tahun yang lalu, menentukan jumlah dan jenis penyakit yang dirawat satu tahun yang lalu, menentukan jumlah dan jenis tenaga yang dibutuhkan, pengembangan sarana dan sarana untuk memudahkan pencapaian visi dna misi ruangan.
Apakah fungsi manajemen yang dijalankan pada kasus tersebut?
A. Staffing B. Perencanaan C. Penggerakan D. Pengendalian E. Pengorganisasian SOAL 2. Sebuah ruang rawat inap memiliki perawat dengan kualifikasi 7 orang Ners dan 13 D3 Keperawatan. Dalam memberikan asuhan keperawatan, perawat yang berdinas dibagi dalam 2 kelompok , masing-masing kelompok ada 1 orang perawat yang bertanggungjawab dalam satu shif dinas, perawat yang lain bertindak sebagai perawat pelaksana. Apakah Model Asuhan Keperawatan yang dipakai di ruangan tersebut? A. Fungsional B. Tim C. Tim Primer D. Primer E. Kasus SOAL 3.
Ruang Intensive Care Unit menerapkan MAKP yang
mana rasio 1 : 1 (Perawat : pasien) dan setiap perawat bertanggung jawab terhadap asuhan dan observasi pada pasien tertentu.
Apakah Metode Asuhan Keperawatan Profesional
yang diterapkan oleh ruangan tersebut? A. MAK Fungsional B. MAKP Primer C. MAKP Tim D. MAKP Kasus E. MAKP Tim-Primer SOAL 4.
Pada sebuah ruang rawat inap terdapat seorang perawat yang
memiliki masa kerja > 10 tahun mengerjakan dokumentasi keperawatan dan seorang perawat yang baru lulus mengerjakan bagi obat, dan ada sebagian perawat yang mengerjakan rawat luka.
Apakah Metode Asuhan Keperawatan yang diterapkan oleh
Ruang rawat inap tersebut? A. Kasus B. Tim C. Primer D. Fungsional E. Tim Primer SOAL 5 Sebuah ruang rawat inap memiliki perawat dengan kualifikasi 10 orang Ners dan 3 D3 Keperawatan. Dalam memberikan asuhan keperawatan, perawat bertanggung jawab selama 24 jam dari pasien Masuk Rumah Sakit sampai Keluar Rumah Sakit. Apakah Model Asuhan Keperawatan yang dipakai di ruangan tersebut? A. Fungsional B. Tim C. Tim Primer D. Primer E. Kasus