Membuat Perjanjian

Pemagangan
P.854900.020.01
KODE UNIT : P.854900.020.01
JUDUL UNIT : Membuat Perjanjian Pemagangan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini merupakan kompetensi
yang berhubungan dengan pengetahu
an, keterampilan dan sikap kerja
dalam membuat perjanjian pemagang
an terkait proses penerimaan peserta
dan kelengkapan dokumen.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Memilih perusahaan 1.1 Perusahaan/instansi/lembaga pelatihan
untuk menerima tempat pemagangan diidentifikasi.
pelatihan pemagangan 1.2 Kesepakatan persyaratan-persyaratan dan
kondisi pelaksanaan pemagangan antara
kedua belah pihak dibuat.

2. Menyiapkan 2.1 Draft perjanjian pemagangan disiapkan

dokumen kesepakatan sesuai dengan ketentuan.
pemagangan 2.2 Draft perjanjian pemagangan
dikomunikasikan dengan perusahaan.
2.3 Dokumen perjanjian pemagangan hasil
kesepakatan dengan perusahaan disiapkan
untuk penandatanganan oleh kedua belah
pihak.
 1. Memilih perusahaan untuk menerima pelatihan
pemagangan

1.1 Melakukan Identifikasi Perusahaan / instansi / lembaga

pelatihan tempat pemagangan

Dalam menentukan perusahaan penyelenggara

pemagangan, perlu penilaian tentang kelayakan
perusahaan pelaksana pemagangan untuk memberikan
kepastian bahwa perusahaan penyelenggara
pemagangan tersebut mampu melaksanakan
pemagangan sampai selesai.
Persyaratan bagi perusahaan penyelenggara pemagangan
Mempunyai status
Badan Hukum
• Struktur Organisasi
• Beroperasi aktif min.3 Th
• Memiliki Sarana &fasilitas sesuai
program pemagangan
• Memiliki Intruktur,
pembimbing/supervisor
Kualifikasi Instruktur
• Instruktur
Perusahaan/Supervisor
• Min.SLTA, pengalaman kerja 6
bulan;
• Memikiki kompetensi kerja
sesuai dengan bidangnya min.
3 th.
• Ditunjuk oleh pimpinan
perusahaan
• Instruktur Lembaga Pelatihan
Kerja (LPK)
• Kompetensi sesuai dg program
pemagangan.
• Pengalaman kerja 5 tahun
dibidangnya
1.2 Membuat
Kesepakatan
persyaratan-
persyaratan &
kondisi
pelaksanaan
pemagangan antara
kedua belah pihak
 Perjanjian Pemagangan

Setelah calon peserta pemagangan lulus seleksi, bersama dengan perusahaan

menandatangani surat perjanjian pemagangan yang diketahui dan ditandatangi oleh dinas
propinsi atau kabupaten/kota yang membidangi ketenagakerjaan. Perjanjian pemagangan
yang telah ditanda tangani tersebut selanjutnya didaftarkan dan teregistrasi di dinas
provinsi atau kabupaten/kota yang membidangi ketenagakerjaan.
 Perjanjian Pemagangan,
1. Tujuanmemuat
dan Manfaat Perjanjian Pemagangan

Dibuatnya perjanjian pemagangan antara perusahaan/industri dengan pemagang adalah:

-Tujuannya adalah sebagai dasar serta pedoman dalam mengatur

hubungan timbal balik dan penentuan hak serta kewajiban,
sehingga tercipta keserasian antara perusahaan/industri & peseta
pemagangan dalam pelaksanaan pemagangan.

-Manfaatnya adalah terciptanya kepastian & ketenangan baik bagi

perusahaan/industri maupun bagi peseta pemagangan dalam upaya
meningkatkan kompetensi dan pemanfaatan sumber daya manusia
secara efektif dan efisien.
 Perjanjian Pemagangan,
memuat
2. Isi Perjanjian Pemagangan
Pada dasarnya dalam menyusun perjanjian pemagangan selain memuat hal yang pokok
juga memuat identitas kedua belah pihak dalam pelaksanaan pemagangan yang meliputi :

-Hari, tanggal, bulan dan tahun penandatanganan kontrak antara

perusahaan/industri dan pemagang;
-Nama, jabatan dan alamat pihak perusahaan/industri yang akan
menyelenggarakan pemagangan;
-Nama, tempat, tanggal lahir dan alamat pemagang;
-Penerimaan dan lokasi pemagangan;
-Jangka waktu pemagangan;
-Jenis program dan nama jabatan;
-Hak dan kewajiban perusahaan/industri;
-Hak dan kewajiban pemagang;
-Sanksi – sanksi;
-Lain – lain;
-Penutup
2. Menyiapkan dokumen kesepakatan pemagangan

CONTOH DOKUMEN KESEPAKATAN

PEMAGANGAN