MANAJEN

KONFLIK IBS
HUBUNGAN ANTAR
PERAWAT

1. KOMUKASI ANTAR PERAWAT

OPERAN PASIEN POST OP
BELUM TERJALIN DENGAN
BAIK
2. PENDAMPINGAN SAAT PRE OP
DAN POST OP BELUM
TERJALIN DENGAN BAIK
3. KURANGNYA PERSIAPAN
PASEIN OP (SIO KURANG
LENGKAP, PENCUKURAN AREA
OPERASI 1 JAM SEBELUM
OPERASI, GIGI PALSU, KACA
MATA, KONTAK LENSA DLL)
 SDM IBS

1. BELUM PELATIHAN
DASAR KAMAR BEDAH
2. MINIMNYA
PENGALAMAN
3. FARMASI KAMAR
BEDAH MASIH DI
KELOLA OLEH TENAGA
PERAWAT
 ALUR IBS

1. ALUR MASUK
PASIEN BELUM
MAKSIMAL
(PEMBAGIAN ZONA)
2. RUANG GANTI
PERSONIL MASIH
BERSATU PRIA
/WANITA
 Beberapa Strategi
Penyelesaian Konflik
1. Kompromi Atau Negosiasi
Suatu strategi penyelesaian konflik di mana
semua yang terlibat saling menyadari dan
sepakat pada keinginan Bersama (lose-lose
situation).
2. Kompetisi
Strategi ini dapat di artikan sebagai win-lose
situation. Penyelesaian ini menekankan
hanya ada satu orang atau kelompok yang
menang tanpa mempertimbangkan yang
kalah.
3. Akomodasi
Istilah lain yang sering digunakan adalah
cooperative situation. Konflik ini
berlawanan dengan kompetisi.
Mengakomodasi permasalahan dan
memberikan kesempatan pada orang lain
untuk menang.