2018 Presentasi POU Nanang
2018 Presentasi POU Nanang
www.pertamina.com
Gambaran Umum Lokasi
Batas wilayah administrasi:
Kilometers
Datum WGS 84
GEOLOGI
Zona 49 S
Kab. Bandung
Legenda
Hutan Lindung
Sumber : :
• Luas WKP : 55.400 ha
1. Pertamina UPstream_EPTC 2010
2. Manajemen PSD PT PGE 2010
Kab. Ciamis
• Ketinggian 1400 mdpl
PETA INDEKS
7°13'30"S
Kab. Tasikmalaya
• Area prospek +/- 16 km2
• Kedalaman puncak reservoir ~ 1500 m
• Temperatur reservoir berkisar 240-280 °C
7°19'0"S
Kota Tasikmalaya
www.pertamina.com
Sejarah Pengembangan Area KRH
www.pertamina.com
Sistem Pengusahaan Panasbumi
Cooling Tower
Switchyard
Power house
www.pertamina.com
Process Flow Diagram FCRS
Process Flow Diagram GPP
GES
FCRS
TURBIN -
GENERATOR
www.pertamina.com
VISI MISI & KEBIJAKAN
www.pertamina.com
Visi Misi Perusahaan
www.pertamina.com
Kebijakan K3LL
1. Mematuhi & melaksanakan ketentuan
peraturan perundang-undangan yg berlaku.
2. Memastikan kondisi kerja yg aman, sehat dan
mencegah terjadinya kecelakaan, kerusakan
peralatan, penyakit akibat kerja serta
pencemaran lingkungan.
3. Mengoptimalkan kualitas dan kuantitas pasokan
uap dan listrik sesuai komitmen kepada
pelanggan dengan mengoptimalkan aspek
K3LL dan Pengamanan Perusahaan dalam
melaksanakan aktivitasnya.
4. Komitmen melaksanakan konservasi SDA dan
energy, pengurangan limbah di setiap aspek
kegiatan operasional perusahaan.
5. Menciptakan, membina dan memelihara
hubungan harmonis dengan stakeholders
dengan menerapkan CSR dan Good
Corporate Governance.
6. Bersikap tanggap dan aktif mengantisipasi
timbulnya masalah lingkungan akibat
kegiatan pengusahaan panas bumi.
7. Menerapkan teknologi mutakhir untuk
kegiatan operasi.
8. Mengembangkan secara berkesinambungan
kemampuan pekerja dan menjadikan aspek
HSSE sebagai bagian yang tidak terpisahkan
dari kinerja.
www.pertamina.com
PROGRAM K3LL BERBASIS
RISIKO
www.pertamina.com
Program K3LL
No. Risk Event Program K3LL
1 Potensi terjadi Peningkatan safety awareness kepada pekerja dan mitra kerja perihal
Kecelakaan Kerja aspek HSSE (Sosialisasi, inhouse training, simulasi/drill, safety campaign,
yang bersumber dll)
dari Safety Pelaksanaan pembahasan aspek HSSE (Pre Job Safety Meeting/Tool Box
Behaviour pekerja Meeting) sebelum bekerja dan pada pertemuan perencanaan dan
evaluasi pekerjaan
Pelaksanaan inspeksi HSSE secara berkala (MWT, PPIK, Safety Patrol, dll)
Pembuatan "Kartu Observasi" dan pemberian reward
Pelaksanaan program HSE Champion
Pelaksanaan survey budaya HSSE
www.pertamina.com
Peningkatan Safety Awareness
Pelaksanaan Program & Pengawasan terhadap pencegahan kecelakaan kerja dan peningkatan safety
behavior dilakukan melalui peningkatan safety awareness kepada pekerja dan mitra kerja perihal aspek
HSSE yang dilakukan secara rutin melalui:
- Sosialisasi saat Grand HSSE Meeting
- Pelaksanaan Safety Stand Down
- Safety Campaign melalui Sosialisasi HSE Golden Rules & Corporate Life Saving Rules
Area Karaha
Nanang Kurniawan
Surya Hernando
Pathological (0,0 – 1,5 ) ; “EGP”. Peduli amat dgn aturan, yang penting tidak celaka.
Reactive (1,6 – 2,5) ; “Safety itu penting”. Kita lakukan banyak aksi.
Calculative (2,6 – 3,5) ; “Kita sudah punya sistem” untuk mengendalikan bahaya.
Proactive (3,6 – 4,5) ; Kita selalu fokus pada setiap masalah HSE yg ditemukan
Generative (4,6 – 5,0) ; HSE sudah menjadi mindset/bagian darimana kita melakukan bisnis
www.pertamina.com
Peningkatan Keselamatan
Transportasi
foto
Pemasangan Sensor H2S Pemasangan Wind Shock Sosialisasi pre-job kegiatan Memasukkan Check List
pemboran dan uji produksi Inspeksi Gas Beracun di
PTW
Implementasi PTW & JHSEA Online
Implementasi CSMS
Pemantauan Kualitas Udara,
Kebisingan, Hidrologi
Kegiatan K3LL
Implementasi CSR
VISI Corporate Social Responsibility
Menjadi perusahaan Geothermal yang terdepan yang mewujudkan
kemandirian masyarakat, berwawasan lingkungan serta memberikan nilai
tambahan bagi stakeholders
Pendidikan
Infrastruktur Kesehatan
Pemberdayaan Lingkungan
Masyarakat
Program CSR & Realisasi
No Judul CSR Bidang Sumber Anggaran Status
2018
2017 Total penyaluran hingga
2016 Agustus 2018 lebih dari
2015 Total penyaluran lebih Rp.500 juta
Total penyaluran lebih Rp.550
dari Pemberdayaan ekonomi
Total penyaluran dariRp.500 juta juta
hingga Rp.260 Pemberdayaan Pemberdayaan petani kopi
ekonomi petani kopi
juta Program SEHATI
ekonomi petani kopi
Program SEHATI
Program SEHATI
Program Cerdas
Pemberdayaan
ekonomi petani Bersama Pertamina
Program Cerdas Program Cerdas Bersama
Bersama Pertamina
kopi Perayaan kegiatan
keagamaan
Reboisasi Pertamina
Program Cerdas Perayaan kegiatan
Bersama Pertamina Kegiatan pengobatan
keagamaan Reboisasi
Perayaan kegiatan massal
keagamaan Perayaan kegiatan keagamaan
Perayaan hari besar nasional
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Desa Kadipaten
Penyerapan Tenaga 21 orang
Kerja Lokal Fase Kabupaten
Operasi Tasikmalaya
Desa Dirgahayu
10 orang
Desa Cinta
Menyerap 13 orang