PERAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Komunikasi dalam organisasi adalah komunikasi di suatu organisasi yang dilakukan pimpinan, baik dengan para karyawan maupun dengan khalayak yang ada kaitannya dengan organisasi, dalam rangka pembinaan kerja sama yang serasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Fungsi Komunikasi dalam Organisasi Dalam suatu organisasi baik yang berorientasi komersial maupun sosial, komunikasi dalam organisasi atau lembaga tersebut akan melibatkan empat fungsi, yaitu: A. Fungsi informatif Organisasi dapat dipandang sebagai suatu sistem pemrosesan informasi (informationprocessing system). Maksudnya, seluruh anggota dalam suatu organisasi berharap dapat memperoleh informasi yang lebih banyak, lebih baik dan tepat waktu. B. Fungsi Regulatif Fungsi regulatif ini berkaitan dengan peraturan-peraturan yang berlaku dalam suatu organisasi. C. Fungsi Persuasif Dalam mengatur suatu organisasi, kekuasaan dan kewenangan tidak akan selalu membawa hasil sesuai dengan yang diharapkan. D. Fungsi Integratif Setiap organisasi berusaha menyediakan saluran yang memungkinkan karyawan dapat dilaksanakan tugas dan pekerjaan dengan baik.

Peran komunikasi dalam organisasi

Page 1

Klasifikasi Komunikasi
Di bawah ini ada beberapa klasifikasi komunikasi dalam organisasi yang di tinjau dari beberapa segi : Dari segi sifatnya : a) Komunikasi Lisan komunikasi yang berlangsung lisan / berbicara contoh: presentasi b) Komunikasi Tertulis komunikasi melalui tulisan contoh: email c) Komunikasi Verbal komunikasi yang dibicarakan/diungkapkan contoh: curhat d) Komunikasi Non Verbal komunikasi yang tidak dibicarakan(tersirat) contoh: seseorang yang nerves (gemetar)

Peran komunikasi dalam organisasi

Page 2

PENTINGNYA KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Komunikasi mendatangkan efektifitas yang lebih besar. Komunikasi menempatkan menempatkan orang-orang pada tempat yang seharusnya. Komunikasi membawa orang-orang untuk terlibat dalam organisasi dan meningkatkan motivasi untuk melibatkan kinerja yang baik dan meningkatkan komitmen terhadap organisasi. Komunikasi menghasilkan hubungan dan pengertian yang lebih baik antara bawahan, kolega, dan orang-orang di dalam dan di luar organisasi. Komunikasi menolong orang-orang untuk mengerti perlunya perubahan. Komunikasi meminimalkan permasalahan-permasalahan di dalam keorganisasian seperti konflik, stress, demotifasi dan loyalitas. Komunikasi dapat digolongkan dalam 3 kategori yaitu : 1. Komunikasi antar pribadi 2. Komunikasi kelompok 3. Komunikasi massa

Sumber :
http://adhiwira.blogspot.com/2013/03/pengertian-komunikasi-kataatauistilah.html http://irma-mintuna.blogspot.com/2013/03/peran-komunikasi-dalamorganisasi.html

Peran komunikasi dalam organisasi

Page 3