DEPARTMENT

PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

I.

JOB IDENTIFICATION :

Job Code Job Name Job Grade / Level Reports to Subordinates Division Name Department Name Unit Name Sub Unit Name II.

:
: 2 (two) : : 1. 2. : : : : -

JOB DESCRIPTION

A. Job Description

B. Job Summary

C. Job Duties

D. Job Responsibilities

III. A.

JOB REQUIREMENT

Education & Experiences

B.

Qualifications

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

C.

Training

D. AHDE I

Behavior Competencies

Apa yang disebut dengan Hukum ? Hukum adalah peraturan-peraturan yang bersifat memaksa, yang menentukan tingkah laku manusia dalam lingkungan masyarakat, yang dibuat oleh Badan-badan resmi yang berwajib. Pelanggaran mana terhadap peraturan-peraturan tadi mengakibatkan diambilnya tindakan berupa sanksi dengan hukuman tertentu. Ciri-ciri Hukum Adanya perintah dan larangan. Perintah dan larangan tersebut harus ditaati oleh setiap orang. Macam-macam Hukuman a.Hukuman Pokok: Hukuman mati Hukuman Penjara : a) seumur hidup b) sementara (min 1 tahun max 20 tahun) Hukuman kurungan, min 1 hari max 1 tahun Hukuman Denda (sebagai pengganti hukuman kurungan) b.Hukuman Tambahan 1) Pencabutan hak tertentu 2) Perampasan barang-barang tertentu. 3) Pengumuman keputusan Hakim. Tujuan Hukum Untuk menjaga dan menjamin agar tidak terjadi kekacauan dan kesewenangwenangan dalam hubungan keamasyarakatan. Sumber Hukum yUndang undang yKebiasaan yTraktat (Perjanjian Internasional) yYurisprudensi (berdasarkan keputusan Hakim terdahulu)
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Hukum menurut Bentuknya : Hukum tertulis (Undang undang, Kepres, Kepmen, Perda, SK Gubernur, dll). Hukum Tidak Tertulis (lebih bersifat budaya). Hukum menurut isinya : a. Hukum Privat ( Hk Sipil, Hk.Pribadi ) Adalah hukum yang mengatur hubungan antara orang yang satu dengan orang yang lain, yang menitik beratkan pada kepentingan perseorangan. Contoh : Hukum Perdata, Hukum Dagang, Hukum PT, Hukum Waris, Hukum Keluarga, Hukum Kepailitan, Hukum Pernikahan, Hukum Asuransi, dll. b. Hukum Publik ( Hukum Negara ) Adalah hukum yang mengatur hubungan antara negara dengan warga negaranya. Contoh : Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Admistrasi Negara, Hukum Pajak, Hukum Agraria, Hukum Pidana Militer, Hukum Tata Usaha Negara, dll. c. Hukum Internasional Adalah hukum yang mengatur hubungan antara negara negara diseluruh dunia. Contoh : Hukum Perang, Hukum Dagang Internasional, Hukum Laut, Hukum Udara dan Angkasa. Hukum Perdata Internasional, dll.

Beberapa perbedaan antara Hukum Privat dan Hukum Publik Dalam pelaksanaannya Perdata : Pelanggaran terhadap norma perdata baru diambil tindakan setelah adanya pengaduan oleh pihak yang berkepentinagn yang merasa dirugikan. Pidana : Pelanggaran terhadap norma Pidana, segera diambil diambil oleh pihak yang berwajib tanpa adanya pengaduan dari pihak yang dirugikan. Dalam Penafsiran Perdata : Diperbolehan untuk mengadakan bermacam macam interpretasi terhadap UU Hk Perdata. Pidana : Hanya mengenal penafsiran authentic, yaitu penafsiran yang tercantum dalam KUHP itu sendiri. Dalam hal penuntutan Perdata : Penuntut adalah pihak yang dirugikan, penggugat berhadapan dengan tergugat, tidak ada peran Jaksa. Pidana : Tuntutan dilakukan oleh Jaksa yang mewakili negara, berhadapan dengan terdakwa.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Dalam hal alat pembuktian Perdata : Surat surat, sumpah, saksi, dugaan, dan pengakuan. Pidana : Sama seperti pada Hukum Perdata kecuali sumpah. Dalam hal kedudukan para pihak Perdata : Para pihak tergugat dan penggugat adalah sama keduduannya. Pidana : Jaksa kedudukannya lebih tinggi dari dari terdakwa. Dalam hal penarikan kembali suatu perkara Perdata : Selama belum adanya putusan hakim, para pihak dapat menarik kembali gugatannya. Pidana : Tidak dapat ditarik sama sekali. Dilihat dari macam Hukumannya : Perdata : Hanya denda dan / atau kurungan. Pidana : Penjara sementara, penjara seumur hidup hukum mati, bisa juga ditambah denda dan / atau dicabutnya hak-hak tertentu.

Subyek Hukum Adalah sesuatu yang mempunyai hak dan kewajiban. Subyek hukum terdiri dari : a. Manusia (naturlijke persoon) Hak hak dan kewajiban manusia dimulai sejak ia lahir dan berakhir saat ia meninggal dunia. Bahkan seorang anak yang masih dalam kandungan ibunya juga dapat dikatakan sebagai subyek hukum bilamana kepentingannya memerlukannya (dalam kasus ahli waris). Mereka yang dianggap tidak cakap untuk melakukan sendiri perbuatan hukum adalah : Orang yang masih dibawah umur (belum mencapai umur 21 tahun) = belum dewasa. Orang yang tidak sehat pikirannya (pemabuk, pemboros) Seorang perempuan yang telah menikah. b. Badan Hukum (recht persoon) Adalah pembawa hak yang tidak berjiwa, namun dapat melakukan perbuatanperbuatan hukum sebagaimana selayaknya manusia seperti jual beli, sewa menyewa, melakukan persetujuan, memiliki kekayaan, membuka rekening di bank, dsb. Yang kesemuanya itu diwakili oleh orang yang berwenang yang mewakili badan hukum tersebut. Badan Hukum Publik :
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Negara, Propinsi, Kota, Desa, dll yang diwakili oleh Presiden, menteri, gubernur, wali kota, camat, lurah. Badan Hukum Perdata : PT, Yayasan, Koperasi, Mesjid, Gereja, dll, yang masing-masing diwakili oleh direkturnya, ketua yayasan, ketua koperasi, imam masjid, pendeta kepala, dsb. Obyek Hukum Adalah segala sesuatu yang berguna bagi subyek hukum, yang biasanya obyek hukum itu berupa benda. Benda dibagi menjadi : a. Benda yang berwujud Adalah benda yang dapat dirasakan oleh panca indra kita, seperti rumah, kendaraan, buku, dll. Benda berwujud dapat dibedakan lagi menjadi : Benda tak bergerak (Rumah, gedung, mesin mesin berat) Benda bergerak (mobil, motor, ponsel, komputer, dll) b. Benda tak berwujud (benda immateriil) Adalah benda yang merupakan berbagai macam hak seperti hak cipta, hak merek, dll Sistematika Kitab Undang Undang Hukum Perdata (KUHPer / BW). - Buku I (Orang) Mengatur segala sesuatu yang berhubungan dengan orang dan kekeluargaan seperti perkawinan, perceraian, kedudukan anak, kekuasaan orang tua, perwalian, pengampuan dan pendewasaan, dan hal ketidak hadiran seseorang. - Buku II (Kebendaan) Mengatur segala sesuatu yang berhubungan dengan kebendaan, seperti hak milik dan menguasai, hak atas tanah, penanggungan hutang, termasuk didalamnya mengenai mawaris. - Buku III (Perikatan) Mengatur mengenai kewajiban kewajiban timbal balik antara perorangan atau kelompok orang yang berkenaan dengan barang dan jasa. - Buku IV (Pembuktian dan Daluarsa) Mungatur tentang alat alat pembuktian dalam hukum perdata, dan Daluarsa berkenaan dengan kewajiban kewajiban Buku I (Orang) Pernikahan Konsep Pernikahan menurut UU No 1 Tahun 1974 adalah : Hubungan atau ikatan batin antara seorang pria dengan seorang wanita.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Pada waktu yang sama sebagai suami-istri (asas monogami). Bertujuan untuk membentuk keluarga atau rumah tangga yang sejahtera, bahagia dan kekal (berlangsung seumur hidup). Bedasarkan ketuhanan Yang Maha Esa. Usia untuk menikah bagi Pria 19 tahun dan bagi Wanita 16 tahun. Asas Monogami Artinya seorang pria hanya boleh mempunyai satu orang istri, dan seorang wanita hanya boleh mempunyai satu orang suami. Psl 3 ayat 1 UU No 1 Tahun 1974. Alasan alasan Pengecualian untuk Poligami menurut Psl 4, ayat 2 UU No.1 1974 : Istri tidak dapat menjalankan kewajibannya. Istri mendapat cacat badan atau penyakit yang tidak dapat disembuhkan. Istri tidak dapat melahirkan keturunan.

Syarat syarat Poligami menurut Psl 5 ayat 1 UU No 1 Tahun 1974 : Adanya persetujuan dari istri atau para istri. Adanya kepastian bahwa suami mampu menjamin keperluan hidup istri-istri dan anak anak mereka. Adanya jaminan bahwa suami berlaku adil terhadap istri istri dan anak anak mereka. Orang orang yang dilarang untuk dinikahi : w Hubungan darah dalam garis keturunan lurus ke bawah maupun ke atas. w Dalam hubungan darah menyamping. w Hubungan darah semenda (mertua, menantu, anak tiri, menantu tiri, bapak / ibu tiri). w Saudara istri / suami. w Orang yang masih terikat pernikahannya dengan orang lain. Orang orang yang berhak untuk menikahkan : Kedua orang tua pihak perempuan. Salah seorang dari orang tua pihak perempuan, bila salah satunya meninggal dunia, atau tidak dapat menyatakan kehendaknya. Wali atau orang yang memelihara, atau keluarga yang mempunyai hubungan sedarah dalam garis keturunan lurus keatas atau kebawah. Pengadilan setempat.

Akibat hukum yang timbul akibat pernikahan terhadap suami istri. Suami menjadi ahli waris dari istri, demikian juga sebaliknya, bila salah satu meninggal dunia dalam pernikahan itu. Anak anak yang dilahirkan dalam pernikahan itu adalah anak anak sah dari suami istri yang bersangkutan. Suami istri tidak boleh saling mengadakan perjanjian kerja antara satu sama lain.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Suami istri tidak boleh menjadi saksi dalam sidang yang mengadili salah satu dari mereka. Suami istri tidak bisa mengadakan jual beli diantara keduanya. Status dan kedudukan harta kekayaan suami istri menurut UU no. 1 Th 1974. a. Harta bersama suami - istri Adalah harta yang diperoleh mereka (suami-istri) di dalam masa pernikahan, dimana suami-istri tersebut dapat melakukan perbuatan hukum (memindahtangankan) harta tersebut, dengan persetujuan kedua belah pihak. b. Harta bawaan masing-masing Adalah harta yang dimiliki oleh suami-istri sebelum adanya pernikahan, termasuk juga harta warisan dan wasiat, mengenai harta ini suami-istri mempunyai hak penuh terhadap harta bawaannya. Macam-macam kedudukan anak o Anak Sumbang Adalah anak yang dilahirkan dari hasil hubungan antara pria dan wanita yang dilarang untuk menikah. Anak Zina Adalah anak yang dilahirkan sebagai hasil dari suatu perzinahan (persetubuhan antara pria dan wanita yang bukan suami-istri). Anak yang diakui Adalah anak yang diakui oleh Ibu-bapaknya, atau oleh salah satunya. Anak yang disahkan Adalah anak yang setelah diakui oleh kedua ibu-bapaknya, lalu disyahkan secara hukum, dengan syarat kedua ibu-bapakya harus menikah dahulu, anak ini sama kedudukannya dengan seorang anak sah. Anak sah Adalah anak yang lahir dalam suatu pernikahan yang resmi menurut hukum. Menurut UU No.1 Tahun 1974, anak luar nikah adalah tetap anak ibunya, oleh Karena itu antara anak tersebut dengan ibunya selalu terdapat hubungan hukum dan dapat saling mewaris.

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Kekuasaan Orang Tua (Ouderlijke Macht) Merupakan kekuasaan yang dijalankan oleh orang tua (ayah/ibu) terhadap anak atau anak-anak mereka yang sah, sejak anak itu lahir atau disahkan, sampai mereka dewasa atau telah menikah. Dasar pemikirannya adalah bahwa seorang anak yang belum dewasa menurut hukum, dianggap belum mampu atau tidak cakap untuk untuk bertindak sendiri, sehingga dalam hal ini harus diwakili oleh orang tuanya. Hal-hal yang mencakup dalam lingkungan kekuasaan orang tua adalah : a. Pengurusan atas diri dan harta kekayaan si anak, bila memiliki harta kekayaan sendiri. b. Perwakilan anak dalam perbuatan hukum baik di dalam maupun diluar persidangan. Kekuasaan orang tua berakhir bila : y y y y y Meninggalnya si anak. Telah dewasa si anak. Meninggalnya kedua orang tua. Orang tua tersebut dibebaskan dari kekuasaannya. Orang tua tersebut dipecat dari kekuasaannya.

Perwalian Adalah suatu lembaga hukum yang berfungsi sebagai pengganti kekuasaan orang tua. Disebabkan kekuasaan orang tua yang bersangkutan dibebaskan atau dipecat. Tujuannya adalah untuk melindungi si anak beserta kepentingannya yang sesungguhnya masih memerlukan bimbingan dan kekuasaan orang tua. Alasan alasan timbulnya perwalian : Pencabutan atau pembebasan kekuasaan orang tua atas diri si anak. Perceraian antara ayah dan ibu si anak. Adanya anak yang sejak lahir tidak pernah diketahui siapa orang tuanya. Meninggalnya kedua orang tua si anak. Macam Perwalian : Perwalian menurut keputusan hakim. Perwalian menurut wasiat (Testametaire Voogdij)
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Orang-orang yang boleh menolak Perwalian : Aktif dalam dinas kemiliteran Diatas umur 60 tahun. Sedang bertugas di luar negeri. Mempunyai anak sah kurang dari 5 (lima) orang. Wanita yang masih terikat pernikahan. Telah menjadi wali dari anak yang lain. Pengampuan (Curatelle) Pengampuan adalah, suatu lembaga yang khusus mengurus orang-orang yang telah dewasa, namun kurang mampu bertindak sebagaimana layaknya orang dewasa. Contoh : Orang gila, cacat mental, hilang ingatan, pemabuk dan orang yang boros. Dalam melakukan tindakan tindakan hukum, orang semacam ini memerlukan bantuan orang lain (kurator), yang khusus untuk melindungi dan mengamankan segala kepentingan orang yang bersangkutan. Pendewasaan (Handlichting) Pendewasaan adalah suatu lembaga yang menganggap orang yang belum dewasa seolah olah telah dewasa, sehingga ia dapat mengurus segala kepentingannya sendiri, baik diluar maupun didalam lalulintas hukum. Macam Pendewasaan : T Pendewasaan sepenuhnya 1) Anak yang berusia 20 tahun. 2) Permohonan diajukan kepada Presiden. T Pendewasaan Untuk beberapa hal saja. 1) Anak yang berusia 18 tahun 2) Permohonan diajukan kepada Pengadilan negeri di wilayah hukum tempat tinggal si anak. Hal ketidakhadiran seseorang (Hilang) e Artinya adalah, seseorang dinyatakan tidak hadir (Hilang) apabila ia meninggalkan tempat tinggalnya, selama 10 tahun atau lebih, tanpa memberikan kuasa untuk mengurus kepentingannya, sedangkan kepentingan tersebut nyata-nyata ada, misal : Warisan, keluarga, kewajiban kewajiban, dll. e Seseorang yang mungkin masih hidup, dianggap meninggal dunia, apabila orang tersebut tanpa ada pesan, kabar berita tentang dirinya, atau gambaran tanda-tanda bahwa ia masih hidup. e Status ketidak hadiran seseorang ini harus segera diakhiri (dianggap meninggal
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

dunia), untuk penyelesaian kepentingan keluarganya, kewajiban kewajibannya pada pihak kreditor, asuransi jiwa, hutang piutang, tunggakan, pajak, dan berbagai macam tagihan. Perceraian Menurut Psl 39 ayat 1 UU No 1 Tahun 1974, bahwa perceraian hanya dapat dilakukan di depan sidang pengadilan, setelah pengadilan diwilayah tempat tinggal suami istri tersebut berusaha untuk mendamaikan, namun tidak berhasil mendamaikan kedua belah pihak. Alasan alasan bercerai ( Pasal 19 PP No 9 / !975 ) Salah satu pihak berbuat zina (harus ada bukti sumpah) atau menjadi pemabuk, pemadat, penjudi, dan lain sebagainya yang sukar disembuhkan. Salah satu pihak meninggalkan pihak yang lain selama dua tahun berturut turut, tanpa izin dan tap alasan yang sah. Salah satu pihak mendapat hukuman pidana, berupa penjara selama lima tahun atau lebih. Salah satu pihak melakukan kekekajaman atau penganiayaan kepada pihak lain. Mendapat cacat badan tetap. Antara suami istri terus terjadi pertengkaran, dan tidak ada harapan lagi untuk hidup berdampingan secara rukun dan damai. Mulai berlakunya cerai Bagi mereka yang bukan beragama islam perceraian dimulai sejak terdaftar dan dicatat oleh pegawai pencatat kantor catatan sipil. Bagi yang beragama Islam, perceraian dimulai saat diputuskan oleh Pengadilan Agama, yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap. Buku II (Benda) Pembagian benda menurut hukum. Benda Tetap : 1. Benda berwujud Seperti : Tanah, rumah, gedung, kapal laut, mesin mesin berat, dll. 2. Benda tak berwujud Seperti : Saham atas kapal laut, saham atas perusahaan, obligasi, deposito, dsb. Benda Bergerak : 1. Benda berwujud Seperti : Mobil, motor, sepeda, TV, furnitur, peralatan kantor, dsb. 2. Benda tak berwujud Seperti : Hutang, piutang, kredit, nama baik, hak gadai, relasi dagang,hak cipta dll.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Hak memiliki dan Hak menguasai ` Memiliki dan menguasai Adalah, apabila seseorang memiliki rumah, dan rumah itu didiaminya sendiri. Contoh : Pemilik rumah yang menempati rumahnya sendiri. ` Memiliki tapi tidak menguasai Apabila sesorang memiliki rumah, dan rumah itu disewakan kepada pihak lain. Contoh: Orang yang menyewakan rumahnya untuk dikontrakkan, atau sebagai tempat kost kepada pihak lain. ` Tidak memiliki tapi menguasai Adalah, jika ia bukan pemilik barang, tapi menguasai barang tersebut. Contoh : Orang yang mengontrak rumah, orang yang sewa kendaraan bermotor, orang yang main play station, perusahaan yang menyewa mesin foto copy, dll. ` Tidak memiliki dan tidak juga menguasai. Adalah, benda milik orang lain yang jelas bukan milik kita, tidak kita sewa ataupun pinjam, dan tidak berhak untuk menguasainya, juga tidak mendapat manfaat darinya. Hak menguasai dapat berubah menjadi hak milik apabila : a) Pihak yang menguasai benda (penyewa) telah membayar sejumlah uang yang telah disepakati kepada pemilik benda tersebut (jaul-beli). b) Seseorang yang telah menguasai sebidang tanah, rumah, atau bangunan selama 30 tahun berturut-turut, tanpa adanya gugatan dari pihak lain, maka secara otomatis benda tersebut menjadi miliknya. Asas nemo plus Adalah, asas yang menegaskan bahwa seseorang baru dapat memindahtangankan (menjual) suatu barang kepada pihak lain, jika ia adalah pemilik barang itu sendiri. Artinya : Hanya pemilik benda yang dapat menjual benda tersebut kepada orang lain, penyewa dan peminjam tidak berhak untuk menjual benda pinjamannya. Unsur unsur hakiki dalam hak milik a. Paling tinggi dan paling sempurna. b. Paling kuat. c. Dapat diwariskan secara turun menurun. Hak milik tidak berlaku mutlak apabila : a. Mengganggu kepentingan orang lain, dan melampaui batas kepentingan dari hak milik itu sendiri. Contoh : Polusi suara (bising), polusi udara, terancamnya ketentraman dan keamanan, dll.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

b. Apabila berhadapan dengan kepentingan masyarakat dan kepentingan umum (hak milik sebagai fungsi sosial) Contoh : Batas tanah atau bangunan yang diambil negara untuk pembangunan jalan, jembatan, penggunaan benda hak milik untuk keperluan darurat, dll AHDE II Hak hak atas tanah Yang dapat memegang hak milik atas tanah di Indonesia adalah : a. Warga Negara Indonesia (Pasal 21 ayat 1 UUPA). b. Badan hukum R.I yang didirikan dan beroperasi di Indonesia, seperti : PT, CV, Firma, Koperasi, dll. Hak milik atas tanah hilang apabila : a. Pencabutan hak tersebut untuk kepentingan umum, dengan ganti rugi yang layak. b. Penyerahan tanah tersebut secara suka rela (hibah, waqaf). c. Tanah tersebut ditelantarkan. d. Tanah tersebut dimiliki oleh WNI yang telah kehilangan kewarganegaraannya. e. Tanah tersebut dihibahkan, dijual, ditukar, diwasiatkan, kepada orang asing, atau WNI yang berkewarganegaraan ganda, atau badan hukum asing yang tidak diakui oleh Pemerintah R.I Hak hak kebendaan atas tanah. Menurut KUHPer P Hak pakai Adalah hak seseorang untuk memakai dan menggunakan benda milik orang lain. Contoh : rumah kontrakan, dan sewa apartemen. P Hak Opstal Adalah hak untuk memiliki bangunan dan / atau tanaman diatas tanah orang lain. (jangka waktu 30 tahun dan dapat diperpanjang 25 tahun kedepan). P Hak Erfpacht Adalah hak seseorang untuk mengambil hasil dari tanah orang lain dalam jangka waktu tertentu (25 35 tahun, dan dapat diperpanjang 25 tahun lagi). P Hak servitut Adalah hak untuk melintasi atau menggunakan pekarangan orang lain yang berbatasan dengan pekarangannya. (jika memang tidak ada jalan lain). Hak hak kebendaan atas tanah. Menurut Undang Undang Pokok Agraria No.5 tahun 1960. Bagi WNI &Hak milik. &Hak guna usaha. = Hak erfpahct. &Hak guna bangunan. = Hak opstal.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

&Hak membuka tanah. &Hak sewa. &Hak pakai. &Hak memungut hasil hutan. Bagi Badan Hukum Indonesia (pemerintah) Seperti : Bank pemerintah, koperasi pertanian, lembaga lembaga sosial, lembaga kegamaan, dll. &Hak milik &Hak guna usaha. &Hak guna bangunan. &Hak hak lainnya yang sama dengan seorang WNI. Badan hukum yang didirikan menurut hukum Indonesia, dan berkedudukan di Indonesia / Badan hukum swasta. &Hak guna usaha. &Hak guna bangunan. &Hak pakai. &Hak sewa. Hipotek ; Merupakan suatu jaminan yang dibebankan atas benda benda tetap (tak bergerak). ; Benda yang dijaminkan tidak perlu diserahkan kepada kreditor, yang diserahkan hanya surat-surat bukti kepemilikan atas benda yang dijaminkan. ; Benda yang sama bisa dijadikan beberapa hipotek. ; Hipotek tidak berakhir sekalipun barang yang menjadi jaminan berpindah pemilik.

Pand (gadai) Merupakan suatu jaminan yang dibebankan atas benda benda bergerak. Benda milik debitur yang menjadi jaminan harus diserahkan kepada kreditur, dan tetap dipegang oleh kreditur sampai debitur melunasi hutang hutangnya. Atas satu benda yang sama hanya boleh dibebankan satu pand. Pand atau gadai akan berakhir bila benda yang menjadi jaminan berpindah pemilik. Jaminan hutang yang bersifat umum. (pasal 1131 dan 1132 KUHPer. Adalah seluruh harta benda debitur yang dijaminkan kepada kreditur : Baik benda tetap maupun benda bergerak. Benda yang sekarang ada, maupun benda yang nantinya (Pasti )ada. Menjadi jaminan bagi kreditur atau para kreditur secara adil menurut besarnya hutang.

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Hak Previlege Adalah hak kedudukan istimewa yang diberikan kepada kreditur, berdasarkan undang undang, untuk mendapatkan prioritas pelunasan hutang.

Fiduciare Eigendom Overdracht (FEO) q Artinya penyerahan hak milik berdasarkan kepercayaan. q Latar belakang adanya lembaga ini adalah, pand dan hipotek dirasakan membebani debitor, karena benda yang dijaminkan dikuasai oleh kreditor, padahal benda tersebut merupakan modal usaha bagi debitor untuk menjalankan usahanya. q Lembaga ini bukan berdasarkan hukum, karena ia lahir di luar undang-undang, dan sebagai penyempurna sistem gadai. q Kreditur hanya memegang hak milik saja atas barang jaminannya. q Barang jaminan tetap berada di tangan debitur. q Status dan kedudukan debitur terhadap barang jaminan, berubah dari pemilik menjadi peminjam. Penguasaan terhadap suatu benda Penguasaan secara yuridis tanpa penguasaan fisik Adalah hak atas benda milik sendiri yag sedang dipinjam / disewa oleh orang lain. Artinya secara yuridis benda tersebut milik kita (sesuai nama di BPKB mobil / motor, sertipikat tanah, rumah, ruko, gedung,dll), nanmun secara fisik kita tidak menguasainya, karena yang menguasai secara fisik adalh si peminjam / penyewa. Penguasaan secara fisik, tanpa penguasaan yuridis Adalah penguasaan kita atas benda milik orang lain, yang sedang kita pinjam / sewa, secara fisik benda tersebut ada pada kita dan kita gunakan, namun secara yuridis benda tersebut bukan milik kita. Penguasaan secara yuridis-fisik Aalah penguasaan atas benda milik sendiri yang dipakai sendiri, hal ini sama dengan memiliki dan menguasai. Hak Retensi Adalah hak kreditur untuk tetap menguasai benda jaminan dari debitur, sampai debitur melunasi seluruh hutang hutangnya. Hukum Waris Adalah hukum yang mengatur bagaimana cara cara beralihnya hak / kewajiban seseorang kepada orang lain yang menjadi ahli warisnya. Hak hak sesesorang terhadap harta warisan :
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Hak atas barang. Hak atas piutang. Jaminan pensiun. Tunjangan hidup. Hak atas kekayaan intelektual (lagu, buku, film). Bonus bonus tertentu (multi level marketing) Kewajiban kewajiban ahli waris terhadap harta warisan : Kewajban untuk melunasi hutang. Kewajiban untuk membayar upah buruh. Kewajiban melunaskan biaya biaya rutin rumah tangga. (PLN, PAM, Telepon, dsb). Yang disebut Ahli Waris Adalah orang orang yang berhak atas harta yang ditinggalkan oleh pemilik barang (pewaris) baik karena masih ada hubungan darah dengan pewaris berdasarkan garis keturunan kebawah (anak,cucu, dst) maupun ke atas (ayah, ibu, kakek,nenek), dan kesamping (saudara saudara), dan juga mereka yang mewaris berdasarkan wasiat. Suatu pewarisan baru dapat dilaksanakan apabila si pewaris (orang yang meninggalkan harta) telah meninggal dunia. Macam ahli waris ? Mewaris berdasarkan ketentuan undang undang (ab intestato). Adalah orang yang karena ketentuan undang undang dengan sendirinya menjadi ahli waris, yakni para anggota keluarga pewaris dari yang terdekat sampai yang terjauh. ? Mewaris berdasarkan surat wasiat (Testamenter) Adalah orang orang yang menerima warisan berdasarkan pesan terakhir atau wasiat dari pewaris, dalam hal ini penerima warisan bisa saja orang yang tidak ada hubungan keluraga dengan pewaris. Syarat syarat pewarisan q Pewaris telah meninggal dunia. q Pewaris meninggalkan sejumlah harta kekayaan yang ditinggalkan. q Orang tersebut haruslah sebagai ahli waris atau yang ditunjuk berdasarkan surat wasiat. q Orang tersebut belum tercabut hak nya sebagai ahli waris, yang disebabkan oleh : Ahli waris membunuh atau mencoba mencoba membunuh pewaris, Ahli waris yang merusak atau menghilangkan surat wasiat, Ahli waris yag memalsukan surat wasiat, Ahli waris yang menghalangi dengan ancaman kekerasan pembuatan surat wasiat).

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Surat Wasiat Adalah surat yang dibuat seseorang sebelum meninggal dunia, yang isinya mengenai segala keinginannya yang mohon agar dipenuhi apabila ia meninggal dunia kelak. Macam Surat Wasiat Wasiat terbuka (openbaar testament) Adalah surat wasiat yang disampaikan sendiri oleh pewaris kepada notaris, dengan dihadiri dua orang saksi. Wasiat Yang ditulis sendiri oleh pewaris (olographisch testament). Adalah surat wasiat yang ditulis sendiri oleh ahli waris yang kemudian diserahkan kepada notaris, dengan dihadiri oleh dua orang saksi, untuk disimpan oleh notaris. Wasiat tertutup Yaitu wasiat yang isinya dirahasiakan oleh pewaris, yang dibuat dan diserahkan sendiri kepada notaris. Penyerahan wasiat itu harus tertutup rapat dan tersegel, serta dihadiri oleh 4 orang saksi. Notaris akan menyimpan surat wasiat itu dan baru membukanya didepan para ahli waris dan orang lain yang ditunjuk dalam wasiat itu, setelah pewaris meninggal dunia. Wasiat dapat dilaksanakan apabila : Pembuat wasiat sudah dewasa (min 18 tahun) atau sudah menikah. Mempunyai akal sehat. Isi wasiat haruslah tidak bertentangan dengan undang undang atau peraturan yang berlaku. Isi wasiat harus masuk akal dan dapat dilaksanakan oleh mereka yang menerima wasiat.

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

AHDE III Hibah (Schenking) Hibah adalah suatu pemberian kepada orang atau pihak yang sebenarnya tidak berhak atas bagian warisan. Hibah Formil (formele schenking) Adalah suatu hibah atau pemberian yang dapat terlihat secara lahiriah, seperti pemberian sejumlah uang atau benda kepada seseorang secara Cuma Cuma. Hibah Materiil (materiale shcenking) Adalah suatu pemberian yang secara lahiriah tidak nampak, kenyataannya pemberian itu sungguh ada dan telah diterima. Contoh : Hibah yang diberikan kreditur kepada debiturnya berupa pembenasan hutang. Sikap ahli waris Menerima secara penuh. Menolak warian secara keseluruhan. Menerima warisan secara sebagian, artinya penerima warisan tidak wajib untuk menanggung hutang dari pewaris. Fidei Commis Adalah pemberian suatu warisan kepada seseorang dengan ketentuan : Ahli waris harus menjaga dan menyimpan harta warisan dengan baik. (tidak boleh dijual) Harta tersebut kelak harus diwariskan kepada ahli waris yang ditetapkan berdasarkan wasiat. Executeur testamentair Adalah orang yang mengawasi jalannya pembagian warisan, agar pembagian tersebut berjalan dengan adil, dan lancar sesuai dengan hak hak dan kewajiban masing masing dari ahli waris. Executeur testamentair adalah seorang notaris yang menyimpan wasiat, atau orang yang dipercaya dan ditunjuk oleh pewaris. Domisili ! Adalah tempat tinggal atau kedudukan yang tetap dimana seseorang dapat diketahui / dicari. ! Semua subjek hukum baik manusia atau badan hukum wajib mempunyai domisili. ! Guna domisili adalah untuk untuk ditentukannya tempat pelaksanaan hal hal yang
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

penting seperti: Tempat dilangsungkannya suatu pernikahan. Tempat didirikannya dan disahkannya suatu badan hukum, yang kemudian dijadikan pedoman untuk menentukan tempat pusat kegiatannya. Tempat diadilinya dan menentukan pengadilan mana yang berhak untuk mengadili subyek hukum apabila bersalah. Tempat menentukan domisili akhir seseorang, apabila subyek hukum meninggal dunia. Domisili Sendiri Adalah apabila alamat tinggal seseorang sesuai dengan yang tercantum didalam KTP dan Kartu Keluarga. Domisili Menumpang Adalah apabila alamat tempat tinggal seseorang, tidak sesuai dengan yang tercantum di dalam KTP dan KK. Contoh : Orang yang tinggal dirumah kontrakan atau kost.

Buku III (Perikatan) Inti dari Perikatan adalah, mengatur hak dan kewajiban para pihak untuk memberikan sesuatu, berbuat sesuatu, atau untuk tidak berbuat sesuatu Contoh : Jual beli, sewa menyewa, hutang piutang, perjanjian kerja, kelalaian, dll. Dasar hukum perikatan Pasal 1338 KUHPer Bahwa perjanjian yang dibuat secara sah, berlaku sebagai undang undang bagi para pihak yang membuatnya artinya : Apabila salah satu pihak melanggar perjanjian yang telah dibuat secara sah, berarti pihak yang melanggar perjanjian disamakan dengan melanggar undang undang, dan dapat dikenakan sanksi hukum. Syarat sah nya suatu perjanjian Adanya kata sepakat Artinya suatu perjanjian tersebut bukan atas paksaan, penipuan, tekanan, kekeliruan, dll. Cakap Artinya para pihak yang membuat perjanjian adalah orang yang telah dewasa dan sehat akal pikirannya. Hal tertentu Artinya ada suatu hal yang dibahas untuk diperjanjikan antara para pihak. Sebab yang halal Artinya isi dari perjanjian itu tidak bertentangan dengan norma hukum, norma agama dan kesusilaan, serta merupakan hal yang masuk akal untuk dipenuhi.
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Perbedaan antara Perjanjian dengan Perikatan Perjanjian adalah suatu perbuatan. Perikatan adalah hasil dari suatu perjanjian. Perjanjian terdapat adanya niat para pihak untuk melakukan sesuatu, atau tidak melakukan sesuatu. Perikatan dapat terjadi baik diperjanjikan maupun tidak ada niat sebelumnya. Overmacht / Keadaan Memaksa Adalah suatu hal yang menghalangi atau membatalkan suatu perjanjian, kewajiban, dan perikatan, dikarenakan sebab yang luar biasa yang tidak bisa dihindari, dan tak terpikirkan sebelumnya oleh manusia. Contoh : 1. Antara A dan B bersepakat untuk mengadakan jual beli kendaraan bermotor, namun pada hari dan tanggal yang telah ditentukan terjadi gempa bumi yang dahsyat, yang terjadi diluar perkiraan para pihak, sehingga perjanjian tersebut tidak dapat dilaksanakan. 2. Antara pemerintah R.I dan Jepang telah sepakat untuk mengadakan pembelian gas bumi dari Indonesia, dengan menggunakan angkutan laut kapal tanker Indonesia, pada saat pengiriman, kapal tanker Indonesia terkena sisa ranjau laut bekas Perang Dunia II, yang sama sekali tak terduga oleh kedua belah pihak. Pihak yang terkena bencana dapat bebas dari tanggung jawab ganti rugi apabila : Bencana terjadi setelah kontrak / perikatan diadakan. Bencana tersebut sama sekali diluar kendali dan perkiraan para pihak. Para pihak telah berusaha menjalankan kewajibannya dengan sebaik baiknya, tanpa melakukan kesalahan dan kelalaian.

Wanprestasi Adalah kelalaian menjalankan kewajiban yang telah disepakati dari salah satu pihak kepada pihak lain, yang seharusnya ia tunaikan. Bentuk Wanprestasi a. Tidak atau kurang memberikan prestasi atau kewajiban yang dituntut, sesuaidengan kesepakatan yang telah dibuat. b. Terlambat memberikan prestasi. c. Salah memberikan prestasi Sikap yang dapat diambil pihak yang terkena Wanprestasi dari pihak yang lain :
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

a. Tetap menuntut agar kesepakatan dilanjutkan, meskipun terlambat. b. Tetap menuntut agar kesepakatan tetap dijalankan dengan ganti kerugian yang layak atas keterlambatannya. c. Menuntut ganti kerugian secara keseluruhan yang meliputi kerugian yang telah diderita, dan laba yang tidak jadi didapat, karena keterlambatan. d. Menuntut agar perjanjian dibatalkan berdasarkan asas lex commisoria (hukum membatalkan bila ada wanprestasi). Sewa Menyewa Adalah perjanjian antara para pihak, dimana pihak yang satu memberi kekuasaan hak pakai kepada pihak yang lain untuk memanfaatkan benda miliknya, dengan imbalan tertentu berupa sejumlah uang atau benda lain yang senilai dengan jumlah uang yang telah disepakati diantara para pihak tersebut. Syarat Sewa Menyewa a. Adanya benda yang disewakan. b. Dalam waktu tertentu, terbatas, sesuai dengan kesepakatan para pihak. c. Pada harga atau tarif tertentu sesuai kesepakatan. Kewajiban Pihak Penyewa a. Memakai dan memelihara dengan baik barang yang disewanya. (pasal 1560 KUHPer) b. Membayar uang sewa pada waktunya (pasal 1560 KUHPer). c. Memakai barang yang disewanya sesuai dengan tujuannya yang tercantum dalam perjanjian kontrak sewa menyewa. (pasal 1561 KUHPer). d. Tidak melakukan perubahan terhadap barang yang disewa, tanpa seizin dari pemiliknya. e. Tidak menyewakan ulang benda yang sedang disewakan kepada orang lain. f. Mengembalikan barang sewaan kepada pemiliknya, bila jangka waktunya telah berakhir, dengan kondisi barang yang minimal sama pada saat barang tersebut mulai disewa.

Sewa Beli Sewa beli adalah suatu peristiwa jual beli yang pembeliannya tidak secara tunai, melainkan secara cicilan. Tujuannya bukan untuk menikmati atau memanfaatkan barang tersebut untuk jangka waktu tertentu, tapi untuk memiliki barang tersebut. Sewa beli berakhir jika barang tersebut telah lunas cicilannya. Hak milik atas barang tetap ada pada pemilik, meski barangnya telah diserahkan kepaada pembeli. Hak milik baru berpindah kepada pembeli jika cicilanya telah lunas. Hak Reklame Adalah hak yang melindungi penjual dari adanya kemungkinan itikad kurang baik dari pembeli, apabila pembeli tidak mau melunasi hutang atas barang yang telah
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

diambilnya, dengan cara mencicil / kredit. Syarat Hak Reklame e Barang tersebut masih dalam keadaan semula (belum rusak atu berubah). e Si penjual harus mengembalikan uang yang telah diterima dari pembeli, setrelah diperhitungkan secara wajar segala ongkos dan kerugian yang telah dideritanya.

Pembuktian dan Daluarsa (Buku IV) Yang dikenakan beban pembuktian adalah : a. Orang yang dituduh bahwa ia tidak memiliki kebendaan atau hak tertentu. Contoh : Seseorang yang dinyatakan bahwa ia tidak berhak atas suatu tanah, rumah, atau benda lainnya. Disini ia harus membuktikan bahwa tuduhan terhadap dirinya adalah salah, dengan menyampaikan bukti bukti kepemilikan bendanya (tanah, rumah, bangunan, kendaraan, dll). b. Orang yang menyatakan bahwa dirinya berhak atas suatu kebendaan tertentu atau hak intelektual. Seperti hak cipta lagu, buku, film, dll. Contoh : Seseorang yang mengaku bahwa dirinya adalah pencipta sebuah lagu, yang dinyanyikan secara tidak hak oleh seorang penyannyi. (Kasus lagu melayu Laksamana Raja Di Laut yang dinyanyikan oleh Iyeth Bustami). Dalam kasus ini si pencipta lagu harus membuktikan bahwa lagu tersebut adalah hasil ciptaannya, dengan menyampaikan bukti bukti berupa saksi, daftar hak cipta, contoh lirik lagu, dll.

Alat alat pembuktian (Psl 1866 KUHPer) a. Surat surat (bukti tertulis). b. Saksi saksi. c. Sumpah. d. Pengakuan. e. Persangkaan UU. Alat bukti tertulis yang mempunyai kekuatan hukum adalah : a. Akta Otentik Suatu surat yang disahkan oleh lembaga pemerintahan, dengan surat standart yang baku, dibuat oleh / atau dihadapan pejabat umum (Hakim, notaris, camat, lurah, pegawai catatan sipil, juru sita,dll). b. Akta bawah tangan
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Adalah suatu surat keterangan yang dibuat dan ditandatagai oleh para pihak, dengan surat yang tidak baku, dan tanpa disaksikan oleh pejabat umum yang berwenang. Akta otentik merupakan pembuktian yang sempurna, sebab dengan dilampirkannya akta tersebut, maka tidak perlu lagi adanya bukti bukti yang lain, oleh hakim bukti akta otentik tersebut telah sah dan kuat.

Syarat syarat sahnya bukti kesaksian a. Hal hal yang diutarakan oleh saksi haruslah yang dialami, dilihat, dan didengar, sendiri oleh saksi berdasarkan pengalamannya sendiri. b. Saksi harus berjumlah lebih dari satu orang. c. Saksi harus sehat jasmani dan rohani. d. Saksi harus orang yang cakap dan tidak sedang terganggu ingatannya. e.Saksi bukanlah anggota keluarga atau kerabat dari terdakwa atau tergugat. Alat bukti sumpah Merupakan sebagai penguat dari bukti kesaksian, seorang saksi sebelum bersaksi diambil sumpahnya agar memberikan keterangan yang benar dan tiada lain dari pada yang sebenarnya. Bukti persangkaan. Merupakan dugaan dugaan atau kesimpulan yang ditarik dari suatu peristiwa yang telah terjadi dan diketahui secara jelas berdasarkan bukti bukti pendukung lainnya (surat surat, dan saksi). Persangkaan harus berasal dari Hakim sebagai pemutus perkara. Bukti Pengakuan Merupakan pembuktian yang paling lemah, walaupun tetap diterima dalam sidang pengadilan, sebab pengakuan tersebut bisa saja pengakuan palsu yang direkayasa untuk melindungi seseorang, namun sangat sulit untuk dibuktikan. Daluwarsa Adalah suatu dasar / alasan untuk dibebaskannya suatu perikatan atau tanggung jawab, berdasarkan lewatnya waktu tertentu, dengan syarat yang telah ditentukan oleh undang undang. Daluwarsa Acquisitief Adalah daluwarsa yang memberikan hak kepada seseorang atau badan hukum. contoh : seseorang atau badan hukum yang telah mendiami suatu lahan tanah selama
Title : Job Description Manager Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager President Director Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

30 tahun, tanpa adanya keberatan / protes dari pihak manapun, maka ia berhak atas lahan tanah tersebut.

Daluwarsa extinctief Adalah daluwarsa yang membebaskan seseorang atau badan hukum dari kewajibannya yang timbul karena suatu perikatan. contoh : Apabila seseorang atau badan hukum mempunyai hutang, namun tidak pernah ditagih oleh krediturnya selama 30 tahun (daluarsa), maka debitur tersebut bebas dari kewajiban membayar hutang. Daluwarsa yang menghilangkan hak Rehabilitasi nama baik seseorang yang telah tercemar adalah satu tahun, terhitung sejak dicemarkan namanya tersebut, lebih dari waktu tersebut, seseorang tidak berhak untuk menunutut rehabilitasi. Jangka waktu hak kreditur untuk menuntut pelunasan hutang kepada ahli waris adalah paling lama 6 bulan, terhitung sejak tanggal meninggalnya debitur. Daluwarsa yang mendatangkan kewajiban baru. Apabila sesorang terkena jatuh tempo untuk melunasi suatu kredit atau hutang, maka ia akan terkena denda karena telah lewat jatuh tempo yang telah ditentukan. Pembukuan Orang orang yang menjalankan perusahaan, wajib untuk membuat catatan catatan tentang harta kekayaan perusahaan tersebut. Menurut pasal 6 ayat 2 KUHD setiap pengusaha tiap tahun dalam tenggang waktu 6 bulan harus membuat neraca, dan ditandatangani oleh pimpinan perusahaan yang berwenang. (Direktur / Direktur Utama). Catatan catatan dan Neraca tersebut harus disimpan selama 30 tahun. Catatan catatan dan neraca perusahaan mempunyai sifat rahasia, artinya tidak boleh setiap orang untuk dapat melihatnya. Dokumen perusahaan baru bisa dibuka melalui lembaga pembukaan dan diberikan kepada para pihak yang berwenang (Kejaksaan, Hakim, KPK, BPK, BPKP)atau kepada para pihak yang bersengketa di muka pengadilan. Cara lain agar pihak lain dapat melihat dokumen suatu perusahaan adalah melalui lembaga pemberitaan.

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director

DEPARTMENT
PT. Arum Investment Indonesia

JOB DESCRIPTION & JOB REQUIREMENT

Pihak pihak yang dapat menuntut pemberitaan dokumen perusahaan adalah : Pemegang saham, buruh / karyawan, dan ahli waris pengusaha. Apabila direksi menolak lembaga pemberitaan ini, untuk di hadirkan dimuka hakim, maka direksi akan terkena sanksi berupa: membayar biaya kerugian atau bunga, atau membayar sejumlah uang paksa.

tak semestinya ku merasa sepi kau dan aku ditempat berbeda seribu satu alasan melemahkan tubuh ini t27a_mimi: aku di sini mengingat dirimu kumenangis tanpa air mata bagai bintang tak bersinar redup hati ini t27a_mimi: reff: dan ku mengerti sekarang ternyata kita menyatu di dalam kasih yang suci kuakui kamu lah cintaku t27a_mimi: aku di sini mengingat dirimu kumenangis tanpa air mata bagai bintang tak bersinar redup hati ini repeat reff

Title

: Job Description Manager

Prepared by : Date : 09-07-2009 Effective : 01-08-2009 Version : 1.0 HR & GA Manager

Approved by :

Document : AII-HR-001-090709 Author : HR & GA Department

President Director