KEWENANGAN ESELON III (ANDA) UNTUK MENYEMBUHKAN? AKU
BENEH HAMBATAN INTERNAL (nilai dan keyakinan pribadi)
EKSTERNAL ( atasan, rekan, bawahan, sistem) HOW TO MANAGGE THE BOSS ? Boss Tujuan Aku Kita Org idv pok komunikasi SARAN UNTUK MENGHADAPI BERBAGAI JENIS SIFAT ATASAN Si teka-teki Si penggertak si turbo Si pencari perhatian Si burung unta Si penambah beban Si pilih kasih Si penakut Si munafik Si tak acuh Si penyembunyi informasi Si pendamba kesemprnaan
APA HAK-HAK ANDA ? Anda punya hak untuk tidak dikorbankan, secara pisik maupun psikologis oleh orang lain Anda punya hak untuk menolak ikut menyelesaikan masalah orang lain. Anda punya hak meminta orang lain untuk merubah perilakunya, jika perilaku tersebut mengganggu anda atau orang lain. Anda punya hak untuk tidak menyukai orang lain, tetapi bukan untuk bertindak diskriminatif terhadap mereka. Anda punya hak untuk berkata tidak. Anda punya hak untuk mengharapkan yang terbaik. II Memperoleh Keberhasilan Tanpa Kehilangan Diri Sendiri Yakinlah untuk menjadi dirimu sendiri, dan ketahuilah bahwa siapapun yang menemukan dirinya sendiri, akan kehilangan penderitaan Matthew Arnold Berapa harga yang berani kita bayar untuk keberhasilan ? Nilai dan Keyakinan Kepuasan APA PERATURAN ? Segala sesuatu yang diperbolehkan dan dilarang, dimana setiap partisipan harus mengormati jika ia ingin diterima dan mampu bertahan. Tertulis Tidak Tertulis & Setiap sistem diatur oleh peraturan. Siapa saja yang melaksanakan akan diterima dan memperoleh penghargaan. Sedang yang tidak melaksanakan biasanya tidak pernah memperoleh kenaikan pangkat atau mungkin dipecat.
1. Atasan selalu benar, dan tidak boleh ditentang 2. Atasan untuk dilayani, bukan melayani 3. Penampilan lebih penting dari realita 4. Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri 5. Jangan menunjukan emosi secara berlebihan 6. Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum 7. Jangan terlalu berbeda dari yang lain 8. Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka tidak layak menerimanya Peraturan tidak tertulis : Jika peraturan tidak tertulis ditempat kerja tidak sehat dan kita melaksanakannya, maka kita sendiri juga tidak bisa sehat. Kita perlu mencari cara untuk melanggar peraturan jika kita ingin memperoleh pemenuhan dalam karier sekaligus mempertahankan integritas diri Melanggar peraturan haruslah ditujukan untuk melindungi diri sendiri dan memberikan keuntungan bagi perusahaan Hambatan melanggar Peraturan Tidak ada kemauan Tidak ada Keberanian Berubah Saat kita merubah sikap dan perilaku, orang-orang disekitar kita akan terdorong melakukan hal yang sama. Karena sebagian besar manusia lebih memilih tidak berubah, maka kita perlu melakukannya dengan perlahan, dalam cara yang hampir tidak kentara.
BAGAIMANA MELANGGAR PERATURAN NOMER 1 ? Atasan selalu benar dan tidak boleh ditentang.
Jangan menentang dia Pastikan anda memahami motif anda sendiri ( positif ) Pastikan masalahnya sudah benar, bukan gejalanya Pastikan anda memiliki fakta Cari kesamaan antara anda dengan dia PERATURAN NOMER 2 Atasan untuk dilayani, bukan melayani Pada saat anda menerima perintah yang segera harus dilaksanakan berikan alternatif. Bila anda sulit menemui karena dia selalu pergi, buat perjanjian tertulis. Bila anda meminta dukungan, jelaskan apa keuntungannya. Jangan pernah mengeluh dalam menghadapi pekerjaan Pertimbangkan pula kebutuhanya, untuk mendukung statusnya PERATURAN NOMER 3 Penampilan lebih penting dari realita Jangan membuat keputusan menurut kepentingan anda, tapi kepentingan perusahaan Bila bagian lain meminta bantuan, berikan. Carilah cara untuk meningkatkan nilai anda. Berusahalah ikut proyek khusus yang memungkinkan anda mendapatkan tambahan keahlian dan informasi. Bersikaplah kreatif. Pastikan hasil kerja anda masuk dalam laporan kerja. Bila anda yakin punya prestasi dan belum mendapat penghargaan yang layak, tanyakan. Bila anda bersama dengan orang yang lebih tinggi jabatannya dari dia, cari cara untuk menunjukkan prestasi anda. Bila anda memperoleh promosi, pastikan perusahaan menyebarkan/ mengumumkan PERATURAN NOMER 4 Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri. Usahakan menjalin hubungan kerja diluar lingkungan kerja Dalam memilih teman, amati siapa yang akrap dengan dia. Saat anda menjalin hubungan, ungkapkan diri anda secara bertahab Gunakan persahabatan untuk melepaskan diri dari tekanan kerja. Saat anda menemukan orang yang dapat dipercaya, jangan manfaatkan dia sebagai tempat sampah. Selalu ingat bahwa setiap hubungan mengandung risiko Percayailah orang yang percaya pada anda PERATURAN NOMER 5 Jangan menunjukan emosi secara berlebihan. Tertawa / tersenyum Gunakan humor untuk membuat orang lain santai Bila anda benar-benar senang biarkan orang lain tahu. Ekpresikan. Saat anda marah katakan. Dengarkan perasaan anda. Saat anda mengagumi, katakan Bila orang lain mengalami kesulitan tunjukkan perhatian Bila anda menghadapai saat yang sulit, jangan pura-pura tidak ada masalah Ingatkan diri anda, bahwa perasaan bukan tentang baik - buruk PERATURAN NOMER 6 Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum. Katakan pada diri sendiri, bahwa kegagalan adalah awal keberhasilan Kegagalan dan keberhasilan tidak ada kaitannya dengan pribadi anda Kegagalan adalah kesempatan untuk belajar Bila anda takut gagal, bicarakan dengan teman Bila anda melakukan kesalahan, ingat anda pernah berhasil Jadilah profesional Beri ijin bawahan berbuat salah Rencanakan dengan cermat bila akan melakukan sesuatu yang berisiko PERATURAN NOMER 7 Jangan terlalu berbeda dari yang lain. Untuk menyesuaikan diri agar diterima,pilihlah hal- hal yang paling tidak anda sukai dan tanyakan seberapa pengaruhnya pada karier. Tanyakan pada diri sendiri, apakah anda sebagai anda sendiri, apa sebagai orang lain inginkan. Katakan dengan tegas, apa yang anda suka dan apa yang tidak Bedakan diri anda dengan orang lain dalam prestasi, bukan menyombongkan diri Bila anda seorang pemain utama, bekerjalah ektra keras saat sebagai pemain tim
PERATURANG NOMER 8 Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka tidak layak menerimanya. Ingatkan diri anda, bahwa penguasapun orang biasa Perlakukan penguasa seperti anda perlakukan orang lain sepanjang layak Jangan pernah mau direndahkan orang lain apapun jabatannya Jika terpaksa anda bersikap munafik pada penguasa, lakukan dengan sadar Ingat sikap merendahkan diri dan tidak jujur, akan merugikan anda MEMPEROLEH APA YANG KITA INGINKAN, DALAM SISTEM YANG TIDAK ADIL JANGAN MENYERAH & JANGAN MELAWAN PAHAMI TERIMA CARI CARA