DRAFT RANCANGAN DAN USULAN SERTA DOA

MENGORGANISIR KEBAIKAN DAN KEBENARAN MELAWAN KEJAHATAN

TERORGANISIR DAN SISTEMATIS
DI KABUPATEN GARUT REPUBLIK INDONESIA

SUSUNAN PENGURUS

PERKUMPULAN GERAKAN JIWA MUDA

GARUT
(KESEJAHTERAAN DAN PEMBANGUNAN, HUKUM DAN
KEADILAN SOSIAL, DEMOKRASI DAN HAM, POLITIK DAN
KEBIJAKAN PUBLIK]
MASA BAKTI TAHUN 2014 KIAMAT
RENCANA BADAN HUKUM : LSM BANTUAN HUKUM (BH), FIRMA HUKUM,
YAYASAN, CV, DAN PT

HONORARY CHAIRMAN
BURHANUDDIN ABDULLAH (MANTAN GUBERNUR BI-INOHONG KABUPATEN GARUT)

BOARDS OF TRUSTEES
ADVOKAT WANDA WINARA DJATNIKA POETRA, SH
ASEP LUKMAN RAHAYU RAHASA
ZAM ZAM ZOMANTARA (G3)

DEWAN KEHORMATAN DAN ETIKA :

KETUA

ROFIQ AZHAR

SEKRETARIS
ILHAMSYAH

ANGGOTA :
SETIADI IHSAN

MOCHAMAD SATRIA
GODZAIN MUZAKIR
HARIS JAWA PRAWIRA
GERI MUZAYYIN
AGUS WAHYUDIN
SANTOSA
ROSA KUSUMA AZHAR
IRMA HERLIANA
AAM MULYANTARI
DINI RIMA DJATNIKA
DAN LAIN-LAIN (UNSUR SEMUA KBA PII SECARA PRIBADI)

PRESIDEN
ARIS KARISMA SUKARNAPUTRA

SEKRETARIS JENDERAL
DENI RUSDIANA

BENDAHARA
ANEU DAN DEWI

BIDANG-BIDANG PERKUMPULAN GERAKAN JIWA

MUDA GARUT :

1.

BIDANG PUSAT PELAYANAN DAN

KONSULTASI :
AHDAN RAMDANI DAN DINA NUR FATUDINA

2.
BIDANG PUSAT STUDI, DATA DAN
DOKUMENTASI :
ARDIAN PERMADI & RIBKA IMANUELLA

3.
BIDANG PUSAT PENDIDIKAN DAN
PELAYANAN :

YAMIN EFFENDI & DEDE ISHAQ MUNAWAR

4.
BIDANG PUSAT HUBUNGAN
MASYARAKAT
SANDI IBRAHIM & AEP CISURUPAN

5.
BIDANG PUSAT KOORDINATOR AKSI &
DEMOSNTRASI
ADI GOZIM, RIDWAN CISURUPAN, DAN SAEPUL ROHMAN

REFLEKSI VISI DAN MISI BERKIBARLAH

BENDERAKU :
-

SUSUSNAN PENGURUS SDM BISA DITAMBAH ATAU DIKURANGI YANG DISESUAIKAN

DENGAN
KESEDIAN
MENJADI
PENGURUS/PEMBELA,
DENGAN
TETAP
MEMPERHATIKAN KEBUTUHAN UNSUR PENGURUS DARI PEMBELA PEREMPUAN
(KEANGGOTAN BERSIFAT TERBUKA)

BADAN HUKUM CV DIGUNAKAN UNTUK BISNIS GAME ON LINE + DAHAR DI

DAPUR.NET + FOTO COPY

BADAN HUKUM PT BISA DIGUNAKAN UNTUK PENERBITAN BUKU BIOGRAFI

INOHONG GARUT DAN -KORAN GARUT- DIMANA UNTUK TAHAP TERBIT
SEMINGGU SEKALI SAMPAI BISA TERBUT HARIAN SERTA BERITA ONLINE
GARUT BERBASIS WEB

BADAN HUKUM CV DAN PT PUN, BISA DIGUNAKAN UNTUK MENJADI BAGIAN DARI
PARTSIPASI AKTIF DALAM PROYEK PEMBANGUNAN DI KABUPATEN DENGAN
MENJADI ANGGOTA HIPPMI;

FIRMA HUKUM DIGUNAKAN UNTUK PENANGANAN PERKARA BESAR SEPERTI

TINDAK PIDANA KORUPSI PEJABAT PEMKAB GARUT, ANGGOTA DPRD GARUT,
PERUSAHAAN ATAU CORPORATE LAWYER, ATAU SENGKETA-SENGKETA YANG
BERNILAI BESAR, KECUALI PERNIKAHAN SIRI :P

YAYASAN DIGUNAKAN UNTUK MENAMPUNG DAN MENYERAP

KESEJAHTERAAN SOSIAL, LINGKUNGAN DAN LAIN SEBAGAINYA.

LSM-BH DIGUNAKAN UNTUK PENANGANAN PERKARA PRO BONO DAN PRODEO

KHUSUS UNTUK ISU HANCURKAN RENTENIR DI KABUPATEN GARUT DAN GERAKAN
SERIBU BMT DI KABUPATEN GARUT SERTA ADVOKASI PENDIRIAN DAN PELAYANAN
RUMAH SAKIT/ KLINIK SERTA ISU-ISU LINGKUNGAN DAN LAIN SEBAGAINYA
DENGAN STRATEGI GUGATAN CITIZEN LAW SUIT DAN CLASS ACTION SERTA AKSI
DEMONSTRASI KE JALAN DAN PERKANTORAN

RENCANA PENDANAAN
JIWA MUDA GARUT :

PERKUMPULAN

ANGGARAN

GERAKAN

Iuran

Pengurus

dan

Anggota

PERKUMPULAN GERAKAN JIWA

MUDA GARUT sebagai MODAL AWAL dan MODAL BERGULIR setiap bulan
(wajib dan mengikat)
-

Donasi dari KBA PII secara pribadi-pribadi (bersifat wajib dan mengikat)

Hibah dan Hadiah dari INOHONG GARUT

Dana CSR/PKBL dari perusahaan-perusahaan di Kab. Garut, seperti perusahaan

dodol-dodol (PICNIC), perusahaan dodol dan coklat, KUPANSA GROUP, Percetakan
Rahayasa, PLN, Telkom, Kios Garut Plaza dan IBC, Pertokoan di Pengkolan,
Indonesia Power, Pertamina, Chevron, Rumah Makan, Tempat Hiburan Karaoke,
perbankan, perusahaan leasing, BPR, koperasi, perhotelan di Cipanas dan Kp.
Drajat, showroom mobil dan kendaraan dan lainnya

Dana pinjaman fasilitas kredit dari perbankan atau lembaga pemerintah seperti
KUR, LPDB, dll

KANTOR/ SEKRETARIAT
JIWA MUDA GARUT :

PERKUMPULAN

GERAKAN

DI GEDUNG ANTARES GARUT

SARAN, MASUKAN, KRITIK DAN CACI MAKI :

..............................................................................................
......................... ....................................................................
...................................................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................

..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
.........................
..............................................................................................
......................... ....................................................................
...................................................

..............................................................................................
.........................