I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
NO
1
2
3
4
5
AK
KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
BIAYA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Pejabat Penilai
0
NIP..
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional
.,..20
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
0
NIP.
TARGET
AK
Kuant/
Output
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
REALISASI
AK
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
Kuant/
Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
10
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
JUMLAH
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
11
12
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1. TUGAS TAMBAHAN
2. KREATIVITAS
1.00
(Buruk)
,.20
Pejabat Penilai
0
NIP..
YANG DILNILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
JUMLAH
1.00
60%
1. Orientasi Pelayanan
Buruk
2. Integritas
Buruk
3. Komitmen
Buruk
4. Disiplin
Buruk
5. Kerjasama
Buruk
6. Kepemimpinan
Buruk
0.6
7. Jumlah
8. Nilai Rata-rata
40%
0
0.6
(Buruk)
Tanggal, ...........................................
Taggal
Tanggal
REKOMENDASI
Tanggal..
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
(.)
NIP.
10 DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
(..)
NIP. ..
Tanggal..
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
(.)
NIP.
CARA PENILAIAN
42