ASPEK HUKUM

PEKERJAAN/PROF
ESITENAGA
drg.
ARIEF SETIYOARGO.,
KESEHATAN
M.Kes

PENDAHULUAN
untuk mewujudkan derajat kesehatan yang
optimal bagi setiap orang maka harus secara
terus menerus dilakukan perhatian yang
sungguh-sungguh bagi penyelenggaraan
pembangunan nasional yang berwawasan
kesehatan, adanya jaminan atas
pemeliharaan kesehatan, ditingkatkannya
profesionalisme dan dilakukannya
desentralisasi bidang kesehatan.

PENDAHULUAN
Perangkat hukum kesehatan yang
memadai dimaksudkan agar adanya
kepastian hukum dan perlindungan
yang menyeluruh baik bagi
penyelenggara upaya kesehatan
maupun masyarakat penerima
pelayanan kesehatan.

PRAKTIK / PEKERJAAN TENAGA KESEHATAN

KEAHLIAN &
KEWENANGAN

STATUS

IZIN

STANDAR &
PERSYARATAN

TGG JAWAB

HAK &
KEWAJIBAN

PEND.
BERKELANJUTAN

HUBUNGAN
HUKUM

PROFESI, HAK &

KEWAJIBAN
PROFESI

HAK
STATUS
MENINGKATKAN

KEWAJIBAN
MEMBERI YAN.
MENC.PENY,GUNAAN

IZIN BAGI TENAGA KESEHATAN

IZIN

FORMIL

MATERIIL

PROSES MENDAPATKAN IZIN

STR /
SP/ SI..

KKI /
DEPKES

DNS KES
KAB / KOTA

SIP / SIK

TENAGA
KESEHATAN

P.T.

SEGI HUKUM ADMINISTRASI

DALAM YANNKES

HK
ADM

PUSAT
DAERAH
PROFESI

PEMBINAAN

IZIN
INFORMASI
PENCATATAN
PELAPORAN
FUNGSI SOS.
SOP
RUJUKAN
TIND.ADM.
PTUN

ASAS ASAS DALAM PEMBERIAN IZIN

TENAGA KESEHATAN

KO MPET EN SI

PERL IN DU N G A N

IZIN T K

LEG A LIT A S

MA N FA A T

TUJUAN PENATAAN IZIN BAGI TENAGA

KESEHATAN
PERLINDUNGAN BAGI MASYARAKAT
PETUNJUK BAGI TENAGA KESEHATAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT,
ORGANISASI PROFESI & INSTITUSI
YANG ADA

KARAKTERISTIK IZIN
MENCIPTAKAN
HUKUM

BEBAS &
TERIKAT

MENGUNTUNGKAN
& MEMBERATKAN

SEGERA
BERAKHIR &
BERLANGSUNG
LAMA

IZIN

BENTUK & ISI IZIN

TERTULIS

ORGAN YG
BERWENANG

SUBJEK PENERIMA
IZIN

UTK APA IZIN

DIBERIKAN

ALASAN YG
MENDASARI

PENCANTUMAN
SYARAT

ASAS UMUM DALAM PEMBERIAN IZIN

KETERTIBAN
KETELITIAN
KEPUTUSAN YANG BAIK
PERSAMAAN
KEPERCAYAAN
KEPATUTAN & KEADILAN
KETERBUKAAN

PROSEDUR UMUM PEMBERIAN IZIN

PERMOHONAN

PERTIMBANGAN

BENTUK
& ISI

PEMBERITAHUAN

JANGKA
WAKTU

ALASAN

BENTUK IZIN BAGI TENAGA KESEHATAN

IZIN

FORMIL

MATERIIL

STR, SP, SIP,SIB,SIF,SIAA

SIP,SIK,SIA,SIPP.SIPB

SERT. KOMPETENSI
SYARAT ADM.

PENILAIAN KEMBALI IZIN

TENAGA KESEHATAN
WAKTU
KEMAMPUAN
PROFESIONAL
KOREKSI

AUDIT
PENGADUAN
EKSAMINASI
ULANG
CONT.EDUC.

PERAN :
PEMERINTAH
ORG PROFESI
KONSIL

ASAS DALAM MENJALANKAN PRAKTIK /

PEKERJAAN BAGI TENAGA KESEHATAN

ASAS

KEILMUAN

KENEGARAAN

TUJUAN PENYELENGGARAAN
PRAKTIK / PEKERJAAN
PERLINDUNGAN KEPADA
MASYARAKAT

PEMELIHARAAN &
PENINGKATAN MUTU

KEPASTIAN HUKUM

SEGI HUKUM PERDATA TENAGA KESEHATAN

DALAM MENJALANKAN PEKERJAAN /
PRAKTIK
HUBUNGAN
HUKUM
SUBJEK
HUKUM

HAK &
KEWAJIBAN

STANDAR

PMH & WP

TGG GUGAT

FGS SOSIAL
RHS
KEDOKTERAN

SAHNYA PERIKATAN
SEPAKAT MEREKA YANG
MENGIKATKAN DIRINYA

KECAKAPAN
SUATU HAL TERTENTU
SEBAB YANG SAH

STANDAR PROFESI
TELITI

ILMU

RATA RATA

PROPORSIONALITAS

TUJUAN

SEGI HUKUM PIDANA

PRINSIP
TIADA PIDANA SEBELUM ADA ATURANNYA
2 ANCAMAN PIDANA
SERANGKAIAN TINDAKAN
TIDAK BERSALAH

PEMBEDAAN KEJAHATAN &

PELANGGARAN

PRINSIP ETIKA TENAGA KESEHATAN DALAM

MENJALANKAN PEKERJAAN / PRAKTIK

OTONOMI

KEBAIKAN

ADIL

TIDAK
MERUGIKAN

PELANGGARAN TERHADAP
KETENTUAN KODE ETIK
KODE ETIK
PROFESI

ORGANISASI
PROFESI

TINDAKAN THDP
PELANGGAR

POLA HUBUNGAN ANTARA

TENAGA KESEHATAN PASIEN
PADA DASARNYA HUBUNGAN TERSEBUT
DIDASARI PADA KEPERCAYAAN
Pasien Percaya kepada Nakes karena :
Kemampuan ilmu dan ketrampilannya
yang

dapat

membantu

mengatasi

masalah kesehatan
Nakes

akan

kesehatan
diketahuinya

menyimpan
medis

Pasien

rahasia
yang

POLA PATERNALISTIK > PARTNERSHIP

Saat ini sedang terjadi perubahan pola
hubungan yang disebabkan oleh :
Perubahan ekonomi, sosial dan budaya
masyarakat
Perkembangan ilmu dan pengetahuan
kesehatan
Meningkatnya tuntutan mutu layanan
Meningkatnya tingkat kesadaran hukum
Meningkatnya
biaya
pemeliharaan
kesehatan
Peraturan
maupun
ketentuan

Pola PATERNALISTIK

Ciri-Ciri :
seperti hubungan Orangtua
dengan Anak
dominasi ada pada Nakes
seolah-olah pasien hanya dibebani
kewajiban tanpa memiliki hak
Nakes dianggap tidak akan pernah
melakukan kesalahan
tingkat kepasrahan Pasien yang
tinggi

Pola PARTNERSHIP
Ciri-Ciri :
Pasien dianggap sebagai partner yang
baik oleh Nakes
Diakui adanya hak maupun kewajiban
masing-masing pihak
Saling menghormati satu dengan
lainnya
Sebagai seorang profesional, Nakes
dapat diminta tanggung jawab bila
salah > malpraktek

SANGSI TERHADAP KESALAHAN

PROFESI KESEHATAN
1. SANKSI ADMINISTRATIF;
2. MEMBAYAR GANTI RUGI KEPADA PASIEN
AKBIAT KESALAHAN/KELALAIAN TENAGA
KESEHATAN;
3. DIKENAI PIDANA DENDA DAN ATAU
PIDANA PENJARA PENGADILAN, KUHP
ATAU KUPERDATA,
4. SANKSI PIDANA MENURUT UU 29/2004,
UU36/2009, UU 44/2009.

PERKEMBANGAN KE DEPAN HUKUM

KESEHATAN
1.
2.

POSITIVE MEDICAL DEFENCES PROFESSION;

PERADILAN PROFESI
PENGEMBANGAN MKEKG,MKEK, P3EK,
MP2EPM;
MENGACU PERKEMBANGAN MDTK, KOMITE
MEDIS;
PERKEMBANGAN HUKUM KESEHATAN DARI
EMPAT ASPEK DAN EMPAT KOMPONEN HUKUM
PELAYANAN KESEHATAN.