T E N T A N GPENETAPAN INDIKATOR PRIORITAS MONITORING DAN PENILAIAN

KINERJAUPTD PUSKESMAS GARUNGKECAMATAN GARUNGKEPALA UPTD PUSKESMAS

GARUNGKECAMATAN GARUNG
Menimbang :a.Bahwa guna meningkatkan kualitas pelayanan di unit
pelayananpublik diunit pelayanan publik di puskesmas Garung yg transparan
danakuntabel serta efektif dan efisien, perlu disusun penetapanindikator prioritas
monitoring dan penilaian kinerja.b.Bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud
huruf a, agarpelaksanaannya dapat berdayaguna dan berhasil guna.
Perlumenetapkan keputusan kepala UPTD Puskesmas Kecamatan
GarungMengingat :1.Undang-undang Nomer 30 Tahun 1950 tentang
pembentukanDaerah-daerahKabupaten dalam lingkungan propinsi Jawa Tenga2.
Pedoman Manajemen puskesmas sebagai tindak lanjut dariKeputusan mentri
Kesehatan Republik Indonesia Nomer 128MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan
dasar puskesmas.3.Peraturan pemeritah Nomer 41 Tahun 2007 tentang
Organisasiperangkat daerah Tahun 2007 Nomer 89,4.Keputusan Mentri
Pendayagunaan Aparatur Negara NomorKEP/25/25/M.PAN/2/2004. Pedoman Umum
Penyusunan IndeksKepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi
Pemerintah.5.Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur NegaraNomor
63/KEP/M.PAN/ 2003, tentang Pedoman UmumPenyelenggaraan pelayanan
Publik.6.Keputusan Mentri Kesehatan RI, Nomer 128/MENKES/SK/
II/2004,tentangkebijakan dasar puskesmas.7.Peraturan Mentri Kesehatan RI, Nomer
269/MENKES/III/2008. Tentang pelyananan kesehatan.8.Peraturan Daerah
Kabupaten Wonosobo Nomor 12 tahun 2008tentang Organisasi Pemerintahan
Daerah Kabupaten Wonosobo(Lembaran Daerah Kabupaten Wonosobo Tahun 2008
Nomor 17 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Wonosobo Nomor 77).
M E M U T U S K A NPENETAPAN INDIKATOR PRIORITAS MONITORING DAN PENILAIAN
KINERJAPUSKESMAS GARUNGMenetapkan :KESATU :
Kegiatan pelayanan penetapan indikator prioritas monitoring danpenilaian
kinerjadilaksanakan sebagaimana tersebut dalam lampirankeputusan yang
merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusanini.
KEDUA :
Bukti penetapan indikator prioritas monitoring dan penilaiankinerja yang digunakan
sebagai pedoman dalam memberikanpelayanan kepada masyarakat di puskesmas,
sebagai evaluasi hasilpelaksanaan kegiatan.