SURAT PENGANTAR KUESIONER

Kepada Yth,
Bapak/Ibu/Saudara/i
Responden Penelitian
Di tempat.
Dengan Hormat,
Dalam rangka memenuhi persyaratan Mata Kuliah Metodologi Penelitian, saya peneliti,
Gusti Ayu Dwitya Primasiwi, mahasiswi Fakultas Ekonomi, jurusan Akuntansi, Universitas
Trisakti, melakukan penelitian yang berjudul

Pengaruh Moralitas

Individu dan

Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi empiris

pada Kantor BUMN Kota Jakarta).

Untuk itu, peneliti menyebarkan kuesioner untuk

mendapatkan data demi memenuhi kebutuhan penelitian.

Sehubungan dengan hal tersebut, mohon Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi lembar
kuesioner yang telah disediakan. Isian dari responden sangat berpengaruh dalam penelitian ini
agar mecerminkan kejadian yang sebenarnya dan memperoleh hasil yang maksimal . Dengan
demikian, Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk mengisi kuesioner sesuai dengan kejadian yang
sebenarnya, kejujuran, dan kesungguhan mengisi sesuai dengan petunjuk yang tertera.
Pengisian kuesioner ini hanya untuk bidang akademik keperluan mata kuliah metodologi
penelitian, dan peneliti akan menjaga kerahasiaan dokumen kuesioner ini, serta tidak akan
digunakan untuk keperluan lain.
Demikian surat pengantar ini saya sampaikan, atas waktu dan kerjasama nya saya
ucapkan terima kasih.
Jakarta , Mei 2016
Peneliti,

(Gusti Ayu Dwitya Primasiwi)

Mahasiswi Fakultas Ekonomi, Universitas Trisakti

I. Identitas Responden
1. Nomor Responden :..(diisi oleh peneliti)
2. Nama (opsional)

3. Jenis Kelamin

Laki-Laki
Perempuan

4. Umur

: ..

5. Tingkat Pendidikan :

SMA

D3

S1

S2

S3

lainnya

6. Jabatan

7. Masa Kerja

<5 tahun

5-10 tahun

>10 tahun

Dengan ini menyatakan secara sukarela menjadi partisipan.

Jakarta,

Mei 2016

(.)

II. Petunjuk Pengisian

1. Isi identitas dengan lengkap.
2.

Mohon Bapak/Ibu memberi tanda checklist () pada salah satu pilihan jawaban sesuai
dengan keadaan tempat Bapak/Ibu bekerja.
Pilihan jawaban: SS = Sangat Setuju
S = Setuju
RR = Ragu-Ragu
TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju

3. Semua Jawaban tidak ada yang salah atau benar, jawaban saudara masih dapat diterima
jika mencermikan keadaan yang sebenarnya.
4. Isilah pertanyaan yang sudah tertera dan jangan ada yang terlewatkan.
5. Hasil kuesioner ini akan dijaga kerahasiaannya sehingga tidak memperngaruhi jabatan
saudara karena hanya untuk kepentingan akademis.
1.
No.
Pertanyaan
1. Instansi mencatat tanggal transaksi yang tidak sesuai
2.
3.

dengan waktu transaksi yang sebenarnya

Instansi tidak pernah mencatatpendapatan fiktif
Instansi
melakukan
penghapusan
atau

4.

penyembunyian kewajiban instansi

Instansi melaporkan pengungkapan atas laporan
keuangan yang memadai dan tidak ada yang ditutup-

5.

tutupi
Instansi melakukan penilaian kembali atas aset yang

6.

sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Di Instansi tidak pernah terjadi pengeluaranpengeluaran yang ilegal atau yang tidak sesuai

7.

dengan prosedur yang telah ditetapkan pemerintah

Kecurangan terhadap persediaan atau aset lainnya
pernah terjadi

SS

RR

TS

STS

8.
Instansi memberikan kemudahan atau melakukan
transaksi hanya pada beberapa entitas lain saja yang

SS

RR

TS

STS

memberikan imbalan/ balas jasa/ hadiah, walaupun

tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
No.
Pertanyaan
9. Karyawan ataupun pimpinan sama-sama melakukan
10.

praktik penyuapan
Di Instansi pernah ditemukan pemberian hadiah atau
pemberian ilegal lainnya yang tidak dibenarkan oleh

11.

peraturan yang berlaku

Pimpinan
memanipulasi

12.

mendapatkan penghargaan
Pimpinan memanipulasi pengelolaan dan pencatatan

13.

atas kekayaan/aktiva organisasi

Karyawan dapat mengakses aplikasi tertentu dan

14.

database tanpa persetujuan dari pihak pimpinan

Terdapat unsur/ unit kerja dalam organisasi yang

kinerjanya

untuk

melaksanakan suatu kegiatan dari awal sampai akhir

tanpa melibatkan unsur/ unit kerja lain
2.

Untuk jawaban nomor 1-6 dihalaman berikut Bapak/Ibu diberikan kasus yang tidak terjadi
sebenarnya. Berikan jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling sukai.
Mohon Bapak/Ibu member tanda checklist () pada salah satu pilihan jawaban sesuai dengan
keadaan tempat Bapak/Ibu bekerja.
No.
Pertanyaan
1. Pimpinan institusi tetap menyelesaikan Laporan

SS

RR

TS

STS

Realisasi Anggaran seperti periode yang lalu untuk

2.

kepentingannya
Pimpinan institusi memberikan bonus pada staf
akuntansinya karena telah patuh

3.

Pimpinan

institusi

tetap

menyusun

Laporan

Realisasi Anggaran seperti periode yang lalu agar

4.

SS

RR

TS

STS

SS

RR

TS

STS

kinerjanya bagus dan terlihat baik

Pimpinan istitusi Menyusun Laporan Realisasi
Anggaran seperti periode yang lalu, karena sudah
menjadi kelaziman di instansi nya

5.

Pimpinan istitusi Menyusun Laporan Realisasi

Anggaran

seperti

yang

sebenarnya,

karena

pimpinan takut terkena sanksi undang-undang

No.
Pertanyaan
6. Pimpinan institusi menyusun Laporan Realisasi
Anggaran seperti kondisi yang sebenarnya demi
mempertimbangkan

prinsip

kesejahteraan

masyarakat serta tidak merugikan pemerintah

3.
No
1.

Pertanyaan
Kepala BUMN memberikan contoh berperilaku etis

2.
3.

dan beretika
Kepala BUMN tidak menetapkan tingkat kompetensi
Kepala BUMN mampu menciptakan kepemimpinan

4.

yang kondusif
Instansi memiliki struktur organisasi yang sesuai

5.

dengan beban tugas yang ada

Instansi memiliki pengorganisasi yang meliputi
kegiatan

menetapkan

pembagian

tugas,

pendelegasian wewenag dan tanggung jawab serta

6.

pengkoordinasian pelaksanaan tugas.

Instansi menetapkan kebijakan tertulis mengenai
perekrutan, orientasi, pelatihan, motivasi, promosi,
kompetensi,

pemberhentian

dan

perlindungan

7.

karyawan.
Instansi memiliki peran aparat pengawasan intern
yang berfungsi melakukan pengawasan terhadap
setiap pelaksanaan tugas dan review intern serta

8.

membuat perbaikan atas suatu kelemahan.

Instansi tidak menetapkan pengukuran resiko.

9.

Instansi menetapkan pengendalian internal.

No.
Pertanyaan
10. Instansi melakukan pengidentifikasian, penafsiran,
penganalisisan

dan

pengendalian

resiko,intern

11.

maupun ekstern.
Instansi memiliki kebijakan tertulis pemisahan tugas

12.

yang memadai
Instansi memiliki kebijakan otorisasi yang sesuai

13.

dari transaksi dan aktivitas

Instansi tidak memiliki dokumen dan catatan yang
lengkap dan memadai mengenai transaksi dan

14.

aktivitas.
Instansi melakukan pengecekann fisik terhadap harta

15.
16.

dan catatan
pemeriksaan yang independen terhadap kinerja
Identifikasi dan mengkomunikasikan informasi yang
tepat, cukup dan tepat waktu tidak dilakukan dalam

17.

instansi
Instansi memilki sistem informasi yang berfungsi

18.

dengan baik
Instansi memiliki kebijakan bahwa informasi harus

19.

disajikan dalam laporan keuangan

Instansi tidak melakukan pengawasan secara terus

20.

menerus dan periodik

Instansi tidak melakukan pengawasan untuk menilai
kualitas pengendalian intern

SS

RR

TS

STS