Company Profile

Trisarana AdyatamaMitra

Company Profile

HEAD OFFICE :
Jl. Ranggamalela No. 15, Gd
Arkadia
Kel. Taman Sari Kec. Bandung
Wetan
Bandung Jawa Barat 40116
Tlp. 022- 4236362 (Fax) 0224236362

BRANCH OFFICE :
Gd Auto Mekanika No.43
Perigi Baru Sektor IX Bintaro
Kec. Pondok Aren
Tanggerang Selatan 15228
Tlp. 021 74869156

Email :
armada.gayo@yahoo.com / armada@trisarana.co.id
trisaranamarketing@gmail.com / veryhendrian@gmail.com

Company Profile

PENDAHULUAN
PT. Trisarana Adyatama Mitra mulai memberanikan diri untuk
mengelola perawatan dan penjagaan bangunan tahun 2013.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa Pelayanan.
Kami hadir sebagai Penyedia Jasa Outsourcing menjadi solusi
atas kebutuhan perusahaan akan ketenaga kerjaan. Kami percaya
bahwa Layanan Jasa kami dapat menghasilkan produk jasa sehingga
dapat meningkatkan produktifitas kerja dan memberikan citra yang
baik, cepat dan tepat guna bagi perusahaan. Di dasari oleh pribadi
pribadi yang terlatih, terdidik dan memiliki dedikasi dan professional
dibidangnya dan senantiasa memenuhi komitmen kepuasan bagi
pengguna jasa.
Kami juga menyediakan pelayanan yang terbaik melalui system
yang efektif, tepat waktu dan akurat dalam setiap proses
penerimaan karyawan, pencatatan jumlah karyawan yang masuk
dan keluar, system keselamatan kerja (BPJS Ketenagakerjaan), BPJS
kesehatan dan juga termasuk pembayaran gaji karyawan tepat
waktu.
Pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) yang prima memerlukan
penanganan dan konsep yang sesuai karakter perusahaan itu
sendiri. Selain diperlukan dukungan sistem yang profesionalisme
dan semangat melayani dengan sepenuh hati dari seluruh SDM
yang terlibat dalam pelaksanaannya merupakan faktor penting
untuk tercapainya keberhasilan.

Company Profile

PERSONNEL EXPERIENCE

Armada Gayo, ST
Direktur Utama
Riwayat Pendidikan :
- Menyelesakan pendidikan formalnya
pada tahun 2005 dari Universitas
Komputer
Indonesia,
Bandung
di
Fakultas Teknik Jurusan Manajemen
Informatika.
Karier :
- Tahun 1995 sempat bekerja di Bank Swasta dengan bidang
Divisi Umum untuk pengelolaan Driver, di wilayah Jakarta.
- Tahun 1998 bekerja di salah satu perusahan swasta dengan
bidang Exspedisi Exsport Import diwilajah Jakarta Pulo
Gadung.
- Tahun 2002 2013 bergabung di salah satu perusahaan
property Manajemen dengan jabatan terakhir Kepala Cabang
Cirebon, Kepala Cabang Semarang, dan Kepala Departement
Marketing di wilayah Jakarta dengan rentang kendali dari
Sumatera, Pulau Jawa dan wilayah Timur Indonesia
Dengan tugas tanggung jawab di atas telah menangani banyak
gedung tinggi baik gedung perkantoran komersial, apartemen,
stadium, pusat perbelanjaan, town house, rumah sakit, lembaga
keuangan lembaga pendidikan, dan banyak jenis property lainnya.
Armada Gayo memiliki jaringan yang luas baik dari berbagai
kalangan baik sipil & militer, juga Asosiasi Badan Usaha Jasa
Pengamanan (ABUJAPI). Dengan berbekal pengalamn dan kegigihan
yang telah dijalani, Armada Gayo bersama dengan rekan-rekanya
merintis PT. Trisarana Adyatama Mitra di pertengahan tahun 2013.

Company Profile

Visi
Senantiasa berproses dan berkembang, bagai kepompong yang
bertransformasi menjadi kupu-kupu yang mempesona. Kami
menumbuhkan sayap-sayap yang akan membawa kami terbang
lebih tinggi. Bersama-sama kami terbang memandang ke depan
dengan penuh semangat.

Misi
Menjadi outsourcing profesional yang bermanfaat serta mewujudkan
budaya yang mempesona di masa depan. Dengan semangat tinggi,
kami berdedikasi untuk menciptakan SDM yang memiliki etos kerja
profesional, menciptakan dunia kerja baru, memberikan manfaat
terbaik bagi customer serta mewujudkan budaya yang mempesona
dalam kehidupan masa depan.

CONTACT PERSON
ARMADA GAYO, ST
0817220994
V E R RY H E N D R I A N
08818240441

:
:

081320999690

081321179133

PT. Trisarana Adyatama Mitra

Jl. Ranggamalela No. 15 , Gd. Arkadia
Kel. Taman Sari Kec. Bandung Wetan
Bandung Jawa Barat
Tlp. 022- 4236362 (Fax) 022- 4236362
Email :
3

Company Profile

armada.gayo@yahoo.com / armada@trisarana.co.id
Trisaranamarketing@gmail.com / veryhendrian@gmail.com

LEGALITAS PERUSAHAAN

NO

NAMA SURAT

NOMOR

78

Berita Negara R.I

Akte Pendirian
Perusahaan
Kep MenHum &
HAM Pengesahan
Badan Hukum
Perseroan
Surat Keterangan
Domisili Perusahaan
NPWP

SKT

PKP

2
3
4

8
9

Surat Ijin Usaha

(SIUP)
Tanda Daftar
Perusahaan (TDP)

02.AHU-48252.AH.01.01.Tahun
2013

TANGGAL MASA
BERLAKU
27/9-2013
11 Juni
2013
13
September
2013

70.023.431.3.424.000
PEM00904/WPJ.09/KP.0403/2014
S32PKP/WPJ.09/KP.0403/2014

25 Juni
2015
23/04/2014
23 April
2014
15 Agustus
2014

510/3-AN77/BPPT

22 Juli 2014

15 Juli 2017

101114620531

22 Juli 2014

15 Juli 2019

23
September
2014
16 Juli 2014
13 Maret
2015

15 Juli 2017
12 Maret
2016

30/D.Perush/VI/2015

10

PPJP Disnakertrans

560/4006-SK/Perlin

10

Izin Gangguan (IG)

503/IG/AT90/BPPT

11

ABUJAPI

01117/13-03-2014

12

Rekomendasi Ijin
POLDA JABAR

B/5290/VII/2015 Dit Binmas

13

Izin dari KAPOLRI

No.Pol.: S1/3979/I/2014

14

APKLINDO

TA/00071/K/2014

14 Juli 2015
20 Januari
2014
2 Januari

19 Desember
2016
31 Desember
4

Company Profile

15

KADIN

20101 - 15000249

2014
06
Desember
2015

2014
06 Desember
2016

RUANG LINGKUP PEKERJAAN

Dalam metoda pengelolaan property management secara terpadu,
seluruh segmen pengelolaan dilakukan oleh PT. Trisarana Adyatama
Mitra (TAM). pekerjaan yang dilakukan antara lain meliputi hal
berikut:
1. SECURITY SERVICES
Jasa layanan keamanan yang
berpegang
teguh
pada
prinsip-prinsip satpam dan
tur ja wa li serta SOP. Kami
memahami
pentingnya
keamanan bagi tiap insan.
Tugas kami tidak hanya
menjamin keamanan Anda
tetapi juga menumbuhkan
kepercayaan bahwa Anda dapat melakukan tugas dan meraih
tujuan tanpa rasa khawatir.
JENIS LAYANAN JASA KEAMANAN :
1. JASA PENYEDIA DAN PENGELOLA KEAMANAN
2. JASA PELATIHAN KEAMANAN
Tenaga Satpam / Tenaga Security yang dipersiapkan adalah
tenaga yang terlatih yang telah melewati ujian baik fisik
5

Company Profile
maupun mental sebelum diterjunkan ke lokasi tugas, Lokasi
tugas yang dipersiapkan seperti Gudang , Perkantoran,
Perbankan, Rumah sakit, Insidentil Event, Gedung, Mall dan
tempat umum lainnya.
Manfaat Penggunaan Jasa Kami Adalah :
Kehandalan
Jasa Pengamanan yg kami berikan ditangani secara
profesional dan
handal melalui pelatihan fisik dan mental
secara baik
Objek Pengamanan yang merupakan Tujuan Pelaksanaan
Pengamanan PT. Trisarana Adyatama Mitra (TAM) adalah :

1. PENGAMPERS1.PENGAMANAN PERSONNEL / PEOPLE

Tugas Pokok yang merupakan Objective dari pengoperasian
Keamanan adalah memberikan perlindungan dan keamanan
kepada penghuni/ pengguna pemilik perusahaan, dan
bangunan yang berdiri dan meliputi pengunjung, tenant,
karyawan, serta para tamu terhadap kemungkinan
timbulnya berbagai bentuk gangguan, terutama gangguan
di bidang Kamtibmas.
2. PENGAMANAN MATERIAL/ PROPERTY
Dalam rangka pencegahan gangguan pada setiap
perangkat lahan USER dan Area
yang
merupakan
hambatan operasional Gedung, secara aktif dan continue
untuk dapat melakukan pengawasan serta koordinasi akan
keberadaan Komponen/ material yang terdapat di
lingkungan kerja guna memastikan dapat terselenggaranya
keamanan dan kenyamanan kerja:
6

Company Profile

Pengawasan kendaraan yang masuk ke dalam gedung

dengan menggunakan Metal Detector dan Inspection
Mirror.
Pengawasan terhadap komponen / fasilitas Gedung
(RUMAH, Kantor, Dll);
Pengawasan terhadap kegiatan Keluar Masuk Barang
(Logistik);
Pengawasan / pengamanan & penertiban terhadap
pengunjung/tamu
Gedung
(Kantor),
dari
semua
entrance.
Pengawasan Barang - barang yang berada di area
penjagaan Gedung/Kantor (Area Kerja).

3. PENGAMANAN INFORMASI/ INFORMATION

Sebagai kelengkapan dalam pengoperasian Keamanan di
lingkungan area penjagaan, sangat penting akan hal akurasi
informasi
yang
merupakan
koordinasi
kerja
guna
mengantisipasi setiap hambatan yang timbul.
Sebagai pedoman petugas, perlu memperhatikan hal-hal
sebagai berikut :

Informasi umum (informasi yang boleh diketahui

umum, bersifat bukan rahasia).
Informasi
rahasia
(Asset
perusahaan,
sistem
pengamanan, jumlah personal/ petugas pengamanan,
pengamanan yang bersifat intern dan hanya dapat
diinformasikan kepada pemilik & pengelola Gedung,
serta aparat keamanan terkait).

4. PENGAMANAN CITRA/IMAGE
Sebagai hal yang sangat penting adalah bahwa Security
Services Force Guards bersama dengan seluruh manajemen
perusahaan USER/Pemilik perusahaan, bahu membahu
dalam meningkatkan dan menjaga Citra Baik / Good
Image yang selama ini telah terbentuk. Karena Citra, kita
sadari atau tidak, merupakan salah satu hal yang sangat
menentukan kelangsungan usaha yang sedang dijalani.
5. PENGAMANAN PUBLIC AREA

Company Profile

Public area dalam lahan

Perusahaan
(Kantor)
adalah tempat yang jauh
dari keramaian dan dilalui
oleh jalur luar Kota maka
tingkat
keamanannya
kurang terjamin, karena di
area
inilah
tenant,
karyawan Gedung/Kantor
merasa
khawatir.
Pemilik/Pengunjung
dan
tenant adalah tiga unsur
paling berharga dalam
pengamanan di area ini.
Kenyamanan
dan
keamanan mereka adalah hal utama bagi kami karena akan
membentuk image positif bagi Perusahaan.
6. PENGAMANAN AREA TERLARANG
Area terlarang dalam gedung (Kantor) tidak luput dari
pengamanan kami, karena seringkali menjadi tempattempat penunjang operasional Gedung/lahan Kantor, area
ini meliputi antara lain ruangan ruangan tempat
penyimpanan asset-aset Perusahaan milik pengembang dan
tempat penyimpanan barang-barang berharga Perusahaan.

7. KESELAMATAN/SAFETY
Keselamatan, menitikberatkan pada jiwa penghuni dan
pengunjung
Gedung/Kantor.
Kami
senantiasa
mengantisipasi
hal-hal
yang
akan
membahayakan
keduanya. Baik itu dari kecelakaan yang disebabkan human
error , kejahatan seperti huru hara, ancaman bom, ataupun
dari bahaya yang disebabkan facktor lingkungan atau
bencana
seperti
gempa
bumi.
Prosedur-prosedur
penanganan dan evakuasi yang efektif dan efisien akan
menjadi faktor paling penting dalam penyelamatan individu
dari bahaya-bahaya tersebut diatas. Untuk itu kami memiliki
Standar Operating Procedure yang disosialisasikan kepada
seluruh Security Guard dalam Kantor/Gedung.

Company Profile

2. HOUSEKEEPING
SERVICES :
(Office
Boy/Girl,
General
Service,
Landscaping,
Cleaning services,
Pantry
Boy/Girl,
Collector,
Messenger).
Cleaning
Service
:
Kami
bertanggungjawab
menciptakan
Perkantoran, Perbankan, Rumah Sakit, Hotel, Pabrik, Show Room,
Mall dan rumah-rumah baru yang senantiasa bersih dan nyaman
bagi Anda. Sapaan dan senyum ketulusan yang mengiringi
kesungguhan kerja kami merupakan komitmen untuk menciptakan
9

Company Profile
ruangan yang
sepanjang hari.

nyaman

dan

membangkitkan

semangat

anda

(Setiap hari yang kami lakukan / Daily Activities)

A. Pembersihan dan Pemeliharaan Lantai
B. Pembersihan dan Pemeliharaan kaca, pintu, jendela,
dinding
C. Pembersihan dan pemeliharaan Toilet serta WC
D. Pembersihan dan Pemeliharaan Meja dan Kursi dll
Office Boy / Girl : Kami siap membantu dan berinisiatif
melayani kebutuhan Anda. Setiap hal kecil bagi kami menjadi
sesuatu yang berarti dan kami laksanakan dengan sungguhsungguh karena kami percaya bahwa bantuan kecil dapat
menjadi pendukung bagi kesuksesan Anda.
Service kebersihan yang kami diberikan meliputi outdoor
(halaman, pos security, pagar, dll.) dan indoor area (ruangan
kerja, lobby, meubelair, acceesories,toilet, dll.). Dan untuk
mencapai
hasil
yang
optimal,
kami
menggunakan
pembersihan rutin, harian, mingguan dan bulanan. Dengan
perawatan kebersihan secara periodik ini, maka gedung dapat
terawat dengan baik.

Controlling System Housekeeping Services

Area Responsibility
Setiap karyawan
yang
bertugas
memiliki wilayah
kerja yang sudah
diatur pola posisi
dan
10

Company Profile
penjadwalannya oleh supervisor untuk memastikan semua
elemen kebersihan tercover di area tersebut.

Report
Laporan yang diberikan oleh supervisor yang meliputi daily
activity report, check list location, weekly general cleaning
report, client appraisal (Quisioner) untuk memastikan client
mendapatkan pelayanan yang terbaik dari kami.

Program Kerja
Program kerja dibuat oleh supervisor dengan melihat situasi
dan kondisi di lapangan untuk memastikan kelancaran
pekerjaan

Sistem Koordinasi
Pembagian job description yang jelas untuk semua karyawan
cleaning service yang bertugas di lapangan , dengan
kualifikasi utama yaitu greeting, performance, dan skill.

S.O.P
Standard Operational Procedure yang menjadi acuan
pekerjaan setiap karyawan cleaning service yang bertugas,
dibuat
oleh
supervisor
dan
management
dengan
mendapatkan persetujuan dari client terlebih dahulu.

3.
OFFICE
SERVICES :
(Driver,
Teller,
Front
Office,
Receptionist,
Administrasi, IT
11

Company Profile
Staff, Secretary, Data Entry, Call Center, Engineering,
Public Relation, Customer Service, Technical Support,
Operator Telephone).

DRIVER : Untuk memastikan setiap perjalanan Anda nyaman

dan aman, kami menawarkan sahabat yang komunikatif,
berinisiatif tinggi serta memahami rute-rute perjalanan dan
rambu lalu-lintas. Tak hanya mengantar Anda sampai ke
tujuan, kami pun bertanggungjawab menjaga aset yang
menjadi bagian dalam perjalanan Anda.
ETIKA PROFESIONALISME DRIVER (SUPIR)
Sebagai pihak yg sangat berperan dalam kelancaran transportasi
darat ini, sudah seharusnya seorang Driver (Sopir) memiliki bekal
dan pengetahuan tentang lalu lintas.
Hal ini dimaksudkan agar para penumpang benar benar merasa
nyaman.
Sesuai dengan namanya, seorang Driver (Sopir) memiliki tanggung
jawab untuk melakukan kegiatan antar jemput bagi pengguna.
Berbeda dengan misal Driver (Sopir) angkot yang mengantar
khalayak umum. Oleh sebab itu, sudah seharusnya seorang Driver
(Sopir) pribadi memiliki sebuah adab atau etika yang harus di patuhi
agar semua kegiatan (antar-jemput) yang dilakukannya berjalan
dengan baik dan benar, karena bila seorang Driver (Sopir) pribadi
melanggar etika atau adab tersebut, pastinya akan berdampak fatal
bagi dirinya, terutama karirnya.
Seorang Driver (Sopir) pribadi seharusnya memiliki beberapa
kriteria etika atau adab yang baik (professional) dan semestinya di
patuhi,yakni :
1.
2.
3.
4.
5.

Memiliki pengetahuan dan perilaku berkendara yg aman,

nyaman dan positif
Memiliki kesadaran dan tanggung jawab terhadap profesinya
Memiliki skill (kemampuan) mengemudi yang baik
Mematuhi segala rambu rambu dan peraturan lalu lintas
yang berlaku
Memiliki loyalitas tinggi dalam mengabdi sebagai Driver
(Sopir)

Kriteria pertama ialah memiliki pengetahuan dan perilaku

berkendara yang aman, nyaman dan positif. Hal ini bermakna
seorang Driver (Supir) pribadi harus mengetahui bagaimana cara
pelayanan yang baik dalam berkendara, seperti membukakan pintu
12

Company Profile
ketika hendak naik ataupun turun dari mobil. Bila kriteria ini di
abaikan maka akan terkesan kurang etis bagi Driver (Supir)
terhadap client /user yang dibawa.
Kriteria kedua ialah memiliki kesadaran dan tanggung jawab
terhadap profesinya. Hal ini dimaksudkan agar seorang Driver
(Sopir) memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi terhadap
profesinya, dalam prakteknya semisal tepat waktu dalam
melakukan antar jemput, hal ini sangat penting mengingat waktu itu
sangat berharga, kebanyakan Driver (Supir) sudah melakukannya,
namun sebagian yang lain sering telat dalam pelaksanaanya.
Resikonya adalah kemungkinan besar client/user yang dibawa akan
kesal dan mungkin saja jika hal ini sering terjadi, client/user tak
segan-segan akan menegornya.
Kriteria ketiga ialah memiliki skill (kemampuan) mengemudi yang
baik. Hal ini sangat urgent bagi seorang Driver (Supir) pribadi,
karena merupaka kunci utama baginya.Seorang Driver (Supir) jika
tak memiliki kriteria ini, maka bukan dinamakan seorang Driver
(Supir). Menguasai kendaraan dengan tidak baik akan menyebabkan
hal-hal yang bersifat fatal, seperti kecelakaan, karena Driver (Sopir)
kurang sigap dan ahli dalam berkendara. Tentunya hal ini tak hanya
merugikan dirinya tetapi juga Client/User yang dibawanya.
Kriteria keempat ialah mematuhi segala ramburambu dan
peraturan lalu lintas yang berlaku. Berkaitan dengan poin
sebelumnya, hal ini juga sangatlah penting dimiliki agar berkendara
menjadi lebihaman dan nyaman. Karena peraturan dibuat untuk
tujuan seperti itu.
Kriteria yang terakhir yakni Memiliki loyalitas tinggi dalam mengabdi
sebagai Driver (Sopir).
7. Alasan Menggunakan Jasa Driver
1. Kebutuhan untuk aktifitas lebih mudah dan elegant .
Bayangkan jika anda diundang datang ke sebuah pesta atau
meeting, dimana anda nyetir sendiri melalui kemacetan dan
kebisingan jalan. Ketika sampai ke tempat acara, anda juga harus
mengalami kerepotan mencari parkir. Hal itu bisa langsung
membuat mood anda turun bahkan hilang. Sebaliknya,
menggunakan jasa driver akan menghilangkan risiko dan malu pada
kenikmatan pengalaman saat turun dan dijemput di pintu depan
mana pun anda pergi. Tidak ada kerepotan parkir. Menggunakan
jasa driver adalah pilihan yang bertanggung jawab, meningkatkan
prestige, karir anda dan mungkin kehidupan anda.
13

Company Profile

2. Bisnis:
Maksimalkan waktu anda di jalan. Hal ini hanya bisa dilakukan
bersama driver. Melakukan pembicaraan telepon, menghidupkan
laptop atau tablet dan memaksimalkan produktivitas anda lainnya.
Anda
juga
dapat
menerima
panggilan
Penjualan
dan
mempersiapkan segala sesuatunya untuk pertemuan. Sementara
driver anda mengurus mobil dan perjalanan anda.
Apalagi memang bisnis anda hampir sehari-harinya di jalan. Driver
pribadi anda mengemudi sementara anda tetap produktif selama
perjalanan. Gak perlu repot saat di bandara, urus sewa mobil atau
taksi, penggunaan ponsel yang konstan dan koneksi internet
memungkinkan Anda untuk bersantai, bekerja, melakukan panggilan
Video dan tetap produktif selama perjalanan Anda.
3. Kesehatan yang tidak memungkinkan:
Layanan driver menjadi sangat bermanfaat untuk janji dokter dan
rumah sakit ketika anda dianjurkan atau diperlukan untuk tidak
mengemudi. Begitu pula setelah tindakan operasi atau istri
melahirkan tentu lebih baik pakai jasa driver.
4. Acara olahraga / konser / teater/wisata Keluarga, Jalan
berdua dengan pasangan.
Dari ujung pintu gerbang rumah untuk kencan dengan pasangan
menikmati malam dan jangan pikirkan tentang lalu lintas atau
parkir, driver akan menurunkan anda di depan lobby dan berada di
sana ketika anda siap untuk pergi. ,
5. Lanjut usia atau mengalami keterbatasan mengemudi:
Seorang pengemudi profesional terlatih dapat sangat membantu
bagi manula yang masih mengemudi tetapi tidak nyaman
mengemudi di malam hari, lalu lintas berat atau memerlukan
bantuan untuk loading atau bongkar muat barang. Layanan kami
memberikan kesempatan bagi manula untuk mempertahankan
kemerdekaan mereka, untuk keluar dan mengunjungi teman-teman,
pergi belanja, pergi makan malam atau melihat pertunjukan di
kendaraan mereka sendiri, tanpa merepotkan teman atau kerabat.
6. Menjalankan Event Organizer, Wedding, Management
Apakah anda ditunjuk menjadi pihak penyelenggara sebuah event
atau pihak Perusahaan. Mobilitas antar jemput barang, tamu atau
dokumen akan lebih aman dan menyenangkan. Driver dapat
menjalankan tugas-tugas tersebut. Hubungi Jasa penyedia driver
profesional untuk mengkoordinasikan kebutuhan seluruh kegiatan
transportasi anda.

14

Company Profile
7. Rental Kendaraan
Driver yang anda sewa dapat menjemput dan mengembalikan
kendaraan sewa anda atas nama anda dan bertemu anda di
pertemuan Meeting Kantor atau lokasi lain.
Gunakan jasa driver harian, mingguan atau kontrak bulanan,
sesuaikan dengan kebutuhan anda
Jasa Supir Bulanan
Kami menyediakan jasa supir profesional bagi anda yang
membutuhkan keamanan dan kenyamanan pelayanan Driver kami
yang ramah dan kekeluargaan.
supir bulanan, jasa supir, driver service
Driver yang kami sediakan telah melalui tahap penyeleksian yang
meliputi : Skill, Attitude, Service dan Loyality. Supir yang kami
sediakan untuk anda merupakan yang terbaik dan tereferensi.
Dengan banyaknya Jasa Pelayanan yang ada pada saat ini, tentunya
pengguna akan mencari perusahaan yang terbaik untuk dapat
memenuhi keinginan User. Tetapi kami yakin apapun keinginan
pengguna jasa kami dapat mewujudkannya, karena PT. Trisarana
Adyatama Mitra memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang
profesional dan memiliki integritas kerja yang tinggi.
Atas dasar inilah kami mengembangkan usaha dalam bidang jasa
pelayanan, yang akan membantu pengguna jasa agar dapat
meningkatkan nilai tambah performance perusahaan serta prestige
dan citra bisnis pengguna jasa di mata rekanan karyawan dan juga
di mata Owners bisnis pengguna jasa serta di mata Client pengguna
jasa.
Percayakanlah jasa pelayanannya hanya kepada PT. Trisarana
Adyatama Mitra sebab kami mengetahui solusi yang terbaik.

15

Company Profile

SUSUNAN PENGURUS PERUSAHAAN

Djakariya

: Komisaris Utama

Euis Komariah

Armada Gayo, ST

Donna Novia Rachman : Direktur

Irwan

Verry Hendrian

: Manager Marketing

Hamdani
Manager

: Komisaris

: Direktur Utama

: General Manager

Area

Business

Jakarta

Dudung Solehudin

: Deputy Operasional

Annissa Ayuningtyas
Accounting

Rizal Ferrari

Sonni Hamdani

Staff

Finance

&

: Staff Logistik

: Super Itendent

16

Company Profile

STRUKTUR ORGANISASI
PT. TRISARANA ADYATAMA MITRA
DIREKTUR UTAMA

DIREKTUR

HUKUM / LAWYER

AREA BUSINESS
MANAGER (JAKARTA)

GENERAL MANAGER

PEMBINA I

PEMBINA II
LEGAL
MANAGER FINANCE &
ADM

ACCOUNTING &
FINANCE

ADM

LOGISTIC

HRD

MANAGER OPERASIONAL
& MARKETING

DEPUTY OPERASIONAL

17

Company Profile

OUTSOURCING SYSTEM

Outsourcing system penyedia tenaga kerja kontrak, termasuk

tenaga Jasa Satuan Pengamanan ( SATPAM ). Dapat diartikan
sebagai pemenuhan tenaga kerja pada satu perusahaan melalui
sumber lain ( Bursa Tenaga Kerja atau badan yang didirikan untuk
tujuan tersebut ). Manfaat yang bisa didapat oleh Pengguna / User
diantaranya adalah, Pengguna / User mampu mengoptimalkan
produktivitas dari penggunaan jasa tenaga kerja dengan resiko yang
minimal, karena sebagian besar dari resiko yang timbul karena
kesalahan penanganan tenaga kerja ada pada penyedia tenaga
kerja ( Supplier ).

KEUNGGULAN OUTSOURCING SYSTEM

Berbeda dengan sytem konvensional, dalam system Outsourcing,
Pengguna / User dapat menentukan jangka waktu kontrak tanpa
adanya keharusan untuk menjadikan pekerja kontrak sebagai
pekerja tetap setelah mereka menjalani masa kerja selama 2 x
kontrak berturut-turut atau lebih. Seandainyapun ini dilakukan
secara intern pada system konvensional dengan tidak dibatasinya
masa kontrak pekerja, bisanya sering mengundang kerawanan
kearah yang kondusif. Dan ini adalah salah satu keunggulan dari
system Outsourcing.

18

Company Profile
PROSEDUR KERJASAMA
Kerjasama PT. Trisarana Adyatama Mitra dibidang penyedia tenaga
kerja kontrak dilandaskan pada kemitraan dengan prinsip saling
menguntungkan ( Win Win Solution ) yang secara potensial
memberikan prospek.
Dalam kerangka kerjasama ini masing-masing pihak memeiliki
wewenang dan tanggung jawab sebagai berikut :

WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PT. TRISARANA

ADYATAMA MITRA
Melakukan pembinaan secara total kepada para pekerja
kontrak guna tercapainya kondisi yang benar-benar dapat
mendukung terciptanya kondisi kerja yang kondusif.
Menyiapkan tenaga kerja sesuai waktu dan criteria
Mengurus
seluruh proses BPJS kesehatan dan BPJS
Ketenagakerjaan
Menyelenggarakan
seluruh kegiatan administrasi yang
berhubungan dengan tenaga kerja yang bersangkutan.
Melakukan pembayaran Upah / Gaji

WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PENGGUNA / USER /

MITRA KERJA
Menetapkan jenis dan jadwal dalam lingkup pekerjaan sesuai
kebutuhan
Menentukan kualitas dan syarat-syarat pekerja.
Melakukan verifikasi dan test kecakapan serta kesehatan.
Melakukan pembayaran sesuai dengan upah dan pendapatan
lain yang menjadikan hak pekerja melalui Labour Supply /
Penyedia tenaga kerja sesuai dengan peraturan perusahan
yang berlaku.

MANFAAT JASA PT. TRISARANA ADYATAMA MITRA

19

Company Profile

1.

Efisiensi Biaya dan Waktu Bagi Manajemen Sumber Daya

Manusia

Tidak
perlu
recruiting
tenaga
ahli
dalam
bidang
(Housekeeping Services, Security Services, Office Services,
Supplier Services dan General Trade)
Tidak perlu lagi unit khusus yang menangani pekerjaan
tersebut diatas
Tidak perlu lagi direpotkan dengan peraturan pengeluaran
biaya training, biaya seragam dan biaya peralatan kebersihan,
biaya BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan kwalitas
SDM yang memadai
Tidak perlu lagi memikirkan pengaturan PPH karyawan
Berkurangnya kesibukan Hari Raya dengan THR nya karena
pekerjaan tersebut sudah dilimpahkan kepada kami
Tidak perlu lagi memikirkan urusan PHK karyawan yang
kurang/tidak produktif, karena anda tinggal menyampaikan
keluhan kepada kami

2. Kualitas dan Produktifitas karyawan menurun atau kurang

baik, maka Bapak/Ibu tinggal tekan tombol kualitas
manajemen PT. TAM complain akan segera diatasi sampai
selesai.
3. Leluasa dalam penanganan pengaturan (name tag, absensi,
penggeledahan/scanner, check body) karyawan karena
tenaga-tenaga
PT.
TAM
sudah
memiliki
Standard
Operasional Prosedur disemua bidang yang dikerjakannya.
4. Gairah dan semangat kerja karyawan dapat selalu terjaga
secara optimal
5. Meningkatkan citra dan image positif di masyarakat
-

Secara khusus jasa PT. TAM pada suatu instansi/perusahaan

adalah
untuk
memelihara
dan
menjaga
keamanan,
kenyamanan,
kecepatan,
kesiapan,
kebersihan
serta
kesehatan lingkungan kerja sehingga timbul kesan positif
dimata masyarakat sekitar dan para pengunjung pada
umumnya.
Menangani dampak lingkungan yang kurang baik bagi
penghuni ataupun bagi para pengunjung.
Image positif masyarakat terhadap manajemen perusahaan
bapak/ibu akan timbul karena salah satu media advertising &
Promotion yang berpotensi adalah image masyarakat.
Housekeeping PT. TAM menciptakan suasana lingkungan yang
baik mulai dari landscape, exterior dan interior agar timbul
citra prestasi dan prestige serta perhatian terhadap
lingkungan yang baik dimata masyarakat.
20

Company Profile
-

Menciptakan situasi aman dan nyaman yang menunjang

peningkatan produktifitas kerja dan hasil produk dari
instansi/proyek setempat

6.

Efisiensi biaya pemeliharaan/maintenance material baik

interior maupun exterior gedung.

Manfaat jasa cleaning service secara umum adalah untuk

melindungi
sebaik-baiknya
permukaan
setiap
perlengkapan/material gedung dari kemungkinan kerusakan
dengan menggunakan bahan-bahan chemical / wax protection
dan peralatan yang tepat dan kwantitatif dengan tujuan dapat
mengurangi daya penyusutan, karena permukaan setiap
perlengkapan
tersebut
dapat
perlindungan
sehingga
kerusakan setiap material interior dan exterior dari proses
kimiawi dapat dicegah.
Penanganan perbaikan yang ringan dapat diatasi oleh tenagatenaga PT. TAM yang ditempatkan.

7. Penataan pengelolaan parkir dan pengaturan lahan parkir

yang optimal, sehingga menimbulkan kesan positif dari para
pengunjung/pengunjung terhadap perusahaan.
-

Manfaatnya dirasakan langsung oleh pengunjung sehingga

meningkatkan kwalitas pelayanan, kredibilitas, kapasitas dan
performance perusahaan.
Dapat menambah income berupa profit yang maksimal dari
pendapatan
parkir
karena
dimanage
dan
diproses
menggunakan system computer yang memadai.
Keamanan dan kenyamanan para pengunjung yang membawa
kendaraan terjaga karena selain dikelola tenaga professional
juga semua data dan no kendaraan tercatat cepat, tepat dan
akurat dalam system computer.

KEUNGGULAN PT. TRISARANA ADYATAMA MITRA

1. Multi

bussines semua bidang layanan pekerjaan diatas

dikelola dengan baik oleh dukungan pasca training dan
tenaga-tenaga profesional/berpengalaman dalam bidang
masing-masing, sehingga menghasilkan kwalitas layanan
yang
pantas
dijadikan
pilihan
MITRA
BUSSINES
TERPERCAYA dan partner dalam mendukung kegiatan bisnis
anda.
2. Mengutamakan kepuasan pemakai jasa dalam memberikan
pelayanan jasa yang maksimal dalam seluruh bidang usaha
sehingga dapat menciptakan rasa aman, nyaman, bersih
secara total solution.

21

Company Profile
3. Pola

maintenance dan pembinaan secara berkala, satu

minggu sekali dan pelaksanaan sidak setiap saat, terutama
pada lokasi yang frekuensi complain nya tinggi.
4. Proses Recruitment, Penyeleksian dan Penempatan Karyawan
5. Membangun kemitraan dengan tenaga kerja
6. Tranparansi dengan tenaga kerja tentang ( Peraturan, Gaji,
THR Kontrak)
7. Tepat waktu dalam penggajian
8. Quality Control setiap bulan dan penilaian kinerja karyawan
per tiga bulan
9. Training, Coaching dan Conseling untuk memperkecil Turn
Over Karyawan
10. Pengurusan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, Pajak
Penghasilan/PPH 23 dan THR, Bonus dan Intensive
11. Selalu mengedepankan K3 dan Risk Manajemen

KEUNTUNGAN
MITRA

OUTSOURCING

PT.

TRISARANA

ADYATAMA

1. Manajemen pengguna jasa dapat berkonsentrasi pada Core

2.

3.

4.

5.

Bussines nya dan tidak perlu memikirkan pola rekruitmen dan

diklat personil
Tidak perlu memikirkan masalah biaya Over Head tetap
karena jumlah kebutuhan dapat disesuaikan dengan budget
dan pertimbangan efesiensi biaya operasional perusahaan.
Performa dan kwalitas karyawan PT. Trisarana Adyatama Mitra
selalu terjaga baik, karena selalu mendapat pembinaan rutin
mingguan.
Menekan tingkat kemungkinan kolusi antara karyawan PT.
Trisarana Adyatama Mitra yang memiliki fungsi Vital baik
dengan pihak lain didalam perusahaan.
Karyawan PT. Trisarana Adyatama Mitra dijamin tidak ada
keberpihakan kepada Organisasi Buruh atau Serikat Pekerja.

22

Company Profile

Coordi

ication

M UL TY
M ANA GEM EN T
O UTSOU RCIN G

Goo d Comuni cati on

&
C oordinatio n

Comun
&
nation

Comun
Coordin
& ication
ation

G ood

Good

Sec urity
Ser vice s

O ffic e
Ser vic es

Housekeepin g
Services

Illustrations add value to the

system Outsourcing

PENGALAMAN COMPANY : PROYEK YANG PERNAH DIKELOLA

DAN PROYEK YANG BERJALAN
HOUSEKEEPING & OFFICE SERVICES
Lokasi: Jakarta, Bandung, Tangerang BSD City dan Cirebon
LUAS/JUMLA
NAMA CLIENT
GEDUNG
PERIODE
H
1

Vidiz Baniar Klinik

(Bandung)

Klinik (Bandung)

2.000 m2

2014
Sekarang

Mutif (Bandung)

Konveksi &
Gedung

5.000 m2

2014
Sekarang

RSUD Majalengka

Rumah Sakit
(Majalengka)

120.000 m2

2010 2012

PT.
Edutography

Gedung Edukasi
& Perkantoran

1 Lokasi

2015
Sekarang

Disperindag
cibaduyut.

Kantor Dinas

1 Lokasi

Disperindag IKM
Cirebon

Kantor Dinas

1 Lokasi

2015
Sekarang

PT. Sinarmas Logistik

Logistik

1 Lokasi

2015
Sekarang

Froggy

2015
sekarang

23

Company Profile

RS. Khusus Ginjal

Ny.RA.Habibie

Rumah Sakit
(Bandung)

1 Lokasi

2015
Sekarang

CV. Buana Abadi

Swalayan

1 Lokasi

2015
Sekarang

1
0

. PT. Arkadia

Gudang
Perkantoran

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
1

PT. Pokka Dima

Internasional

Rumah Dinas

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
2

Bank Resona

Perbankan

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
3

Bank Bisnis

Perbankan

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
4

Trans Facific Finance

Bandung

Gedung
Perkantoran

1 Lokasi

2015 Sekarang

Security Services
Lokasi: Jakarta
NAMA CLIENT

GEDUNG

LUAS/JUMLA
H

PERIODE

PT.Froggy Edutography

Gedung Edukasi

1 Lokasi

2015 Sekarang

PT. Sanco Indonesia

Gedung
Perkantoran &
Showroom

1 Lokasi

2015 Sekarang

PT.Surya
Perkasa

Mandiri

Gedung
Konstruksi

1 Lokas

2015
Sekarang

Trans Fasific
Depok

Finance

Gedung
Perkantoran

1 Lokasi

2015
Sekarang

PT
Enseval
Megatrading
Srengseng

Putra
Tbk

Perkantoran
Farmasi

1 Lokasi

2016
sekarang

PT Tabeindo Sunshine
Technical Mandiri

Manufaktur

1 Lokasi

2016 sekarang

Lokasi PROYEK YANG DIKELOLA OLEH TAM WILAYAH: Bandung

LUAS/JUMLA
NAMA CLIENT
GEDUNG
PERIODE
H
1

Grand Paradise Hotel.

HOTEL

1 Lokasi

2014
Sekarang

IBIS Budget Bandung

Asia Afrika

HOTEL

1 Lokasi

2014
Sekarang

PT. Jasa Sarana

Gedung

1 Lokasi

2014

24

Company Profile

Perkantoran
4

Sekarang

PT. Jasa Madivest

Perkantoran

1 Lokasi

2015
Sekarang

Hotel SanGria
Lembang

Hotel

1 Lokasi

2013 2014

MUTIF

Kantor & Gudang

, Konveksi

1 Lokasi

2014 2015

Klinik Vidic Baniar

Antapani

Klinik

1 Lokasi

2014 2015

PT. Marga Sarana Jabar

Tol Bogor Ring

Road

1 Lokasi

Disperindag Cibaduyut

Kantor

1 Lokasi

2015
Sekarang

1
0

Cafe Dago 151 B

Gedung

1 Lokasi

2015
Sekarang

1
1

The Palais Dago Hotel

Hotel

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
2

PT.
Bahana
Cahaya
Sejati(YAMAHA)Bandun
g

Dealler & show

Room

2 Lokasi

2015 Sekarang

1
3

RSKG NY. RA Habibie

Rumah Sakit

1 Lokasi

2015
Sekarang

1
4

CV. Buana Abadi

Grosir &
Swalayan

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
5

PT. Arkadia

Gedung
Perkantoran

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
6

PT.
Pokka
Internasional

Pabrik

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
7

Rumah
Roman

Rumah Pribadi

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
8

Gedung Science Center

Gedung

1 Lokasi

2015 Sekarang

1
9

Dinas
Kelautan
Perikanan

Kantor Dinas

1 Lokasi

2016 sekarang

LUAS/JUMLA
H

PERIODE

Pribadi

Dima
Bpk.

dan

2013 2013

Lokasi: Cirebon
NAMA CLIENT

GEDUNG

RSUD Majalengka

Rumah Sakit
(Majalengka)

120.000 m2

2010 - 2012

RS. Cigugur

Rumah Sakit
(Kuningan)

100.000 m2

2009 - 2011

25

Company Profile

PU Cirebon

Perkantoran

3.000 m2

2009 - 2011

Baperin Cirebon

Perkantoran

1 Lokasi

2015 Sekarang

PT. Bahana Kadipaten

(YAMAHA)

Dealler & show

Room

1 Lokasi

2015
Sekarang

PT.
Bahana
Sukra
Indramayu (YAMAHA)

Dealler & show

Room

1 Lokasi

2015 Sekarang

Lokasi: Subang
NAMA CLIENT
1

PT. Bahana
Cangkuang
(YAMAHA)

Berlian
Subang

GEDUNG
Dealler & show
Room

LUAS/JUMLA
H
1 Lokasi

PERIODE
2015 Sekarang

Lokasi: Garut
NAMA CLIENT
1

PT.
Bahana
(YAMAHA)

Garut

GEDUNG
Dealler & show
Room

LUAS/JUMLA
H
1 Lokasi

PERIODE
2015 Sekarang

Lokasi Semarang
NAMA CLIENT
1

PT
Esham
Mandiri

Dima

GEDUNG
Distributor

LUAS/JUMLA
H

PERIODE

1 Lokasi

PROJECT PROFILE

Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung

26

Company Profile

PROJECT PROFILE

HOTEL IBIS BUDGET Jl. Asia Afrika Bandung

27

Company Profile

PROJECT

PROFILE

28

Company Profile
The Palais Dago Hotel

PROJECT

PROFILE
29

Company Profile

PT Enseval Putra Megatrading Tbk Tanggerang

30

Company Profile
PROJECT PROFILE

PT Tabeindo Sunshine Technical Mandiri Cikarang

PROJECT PROFILE
YAMAHA BAHANA BINTANG CITRA MOTOR Jl. Moh. Toha
Bandung

31

Company Profile
YAHAMA BAHANA GARUT Jl. A. Yani - Garut

PROJECT PROFILE
YAMAHA BAHANA CANGKUANG SUBANG Jl. Otista,
Sukamelang - Subang

32

Company Profile

YAMAHA BAHANA KADIPATEN Jl. Raya Cideres, Kadipaten -

Majalengka
PROJECT PROFILE
YAMAHA BAHANA SUKRA Jl. Sukra Wetan - Indramayu

33

Company Profile

LAMPIRAN 1:

Recrutment

34

Company Profile

Pelatihan Security

LAMPIRAN 2:

35

Company Profile
Peraturan Baris Berbaris dan Bela Diri

36

Company Profile

37

Company Profile

LAMPIRAN 3:

LAMPIRAN 4:

38

Company Profile

LAMPIRAN 5:

Housekeeping services

Security services

LAMPIRAN 6:

39

Company Profile

Cleaning services

Teknisi
Maintenance

Gondola Services

Landscaping

40

Company Profile

Driver (Supir)

Patroli TAM

41