Attention to :

Human Resources Department

PT. Kalimantan Prima Services Indonesia (KPSI)
PO BOX 570
East Kalimantan 76114

Dear Sir,

On this good opportunity, I would like to apply as a WORKSHOP SUPERVISOR (WS-

SV) in your company.

My name is Ronald Simanjuntak, 29 years old, male, single, energetic and healthy.
I am a Field Supervisor in PT. Gemilang Sejahtera Abadi and graduated from Bogor
Agricultural University (IPB) on July 2006 with GPA 2.83. I would like to have career
to expand my experience.

My personality as a hard worker and fast learner type of person would bring benefit
to your company. I will be very appreciated if you could give in opportunity to work
in your company.

Herewith I enclose my curriculum vitae, which will give details of my qualification.

I hope my qualifications and experience merit your consideration and look forward
to your reply.

Sincerely yours,

Ronald Simanjuntak
 CURRICULUM VITAE

PERSONAL DATA

Nama  : Ronald David Halasan Simanjuntak

Tempat, tanggal
 : Pematangsiantar, 19 Nopember 1980
lahir

Jenis kelamin : Laki-laki

Status : Belum Menikah

Agama  : Kristen Protestan

Kewarganegaraan  : Indonesia

Alamat  : Jl. Dahlia RT O5 Desa Sika Makmur

   Kecamatan Long Mesangat, Kutai

Timur, Kalimantan Timur – 75556

Telepon : 081384979524

e-mail  : rdhs_16@yahoo.co.id

EDUCATION

2003–2006    INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Sarjana Pertanian, Jurusan Manajemen Agribisnis, lulus tahun 2006 dengan IPK 2.87.

1999–2002    INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Ahli Madya, Jurusan Budidaya Pertanian, program studi Pengelola Perkebunan.

EXPERIENCE
2007 – Saat ini    PT. Gemilang Sejahtera Abadi    Kutai Timur, Kalimantan Timur

Asisten Kebun
Mengelola seluruh kegiatan operasional di Divisi (Afdeling) sesuai dengan program, biaya
yang telah disetujui dan kultur teknis dalam Vademicum.

 Membuat rencana dan anggaran tahunan.

 Membuat dan menjabarkan rencana dalam bentuk program kerja dan jadual
kegiatan serta kebutuhan alat, tenaga kerja, bahan dan material serta spare part
berdasarkan anggaran tahunan yang telah disetujui, disesuaikan dengan kondisi
dan situasi lapangan.

 Melakukan koordinasi dengan semua departemen, kontraktor dan transporter agar

pelaksanaan program kerja yang sudah ada berjalan dengan tepat waktu.

 Melaksanakan semua program LC (Land Clearing), penanaman dan pemeliharaan

tanaman dan kacangan pada areal baru secara efisien sesuai jadual dan standar
dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK) dan perusahaan.

 Mengenali kondisi tiap pokok, gawangan, piringan, jalan, jembatan dan parit
diseluruh blok dengan cara jalan kaki secara rutin.

 Mengawasi pelaksanaan semua program LC, penanaman dan pemeliharaan

tanaman dan kacangan pada areal baru sesuai jadual dan standar dalam SPK dan
perusahaan.

 Menyampaikan laporan harian/bulanan dan laporan insidentil, terutama

pemeliharaan, pemupukan, pemakaian bahan dan penggunaan tenaga kerja.

HOBY

Travelling, olah raga, membaca, internet.