PENDUDUK DENGAN ANGKATAN KERJA

OLEH: ISMAIL AB,M.KES FKM UNMUL SAMARINDA

ANGKATAN KERJA
Penduduk dan Tenaga Kerja:
TENAGA KERJA

PENDUDUK

BUKAN TENAGA KERJA

DIBAWAH USIA KERJA DIATAS USIA KERJA

BUKAN ANGKATAN KERJA ANGKATAN KERJA SEKOLAH

IBU RUMAH TANGGA

PENERIMA PENSIUN

BEKERJA

MENCARI KERJA/ MENGANGGUR

BEKERJA

BEKERJA PENUH
SETENGAH PENGANGGUR KENTARA

SETENGAH PENGANGGUR
SETENGAH PENGANGGUR TIDAK KENTARA PENGANGGUR PENDIDIKAN/JENIS PEKERJAAN

PENGANGGUR PENDAPATAN

PENGANGGUR PRODUKTIVITAS

DEFINISI :
Tenaga Kerja Jumlah seluruh penduduk dalam suatu wilayah negara yang dapat memproduksi barang dan jasa jika ada permintaan terhadap tenaga kerja, dan jika mereka mau berpartisipasi dalam aktivitas tersebut.
1.

2. Angkatan Kerja Bagian dari tenaga kerja yang sesungguhnya terlibat atau berusaha terlibat dalam kegiatan produktif, yaitu memproduksi barang dan jasa.

3. Bukan angkatan Kerja Bagian dari tenaga kerja yang tidak bekerja ataupun mencari pekerjaan

4. Pengangguran Penganggur adalah bagian dari angkatan kerja yang sekarang ini tidak bekerja dan sedang aktif mencari pekerjaan *istilah lain: - penganggur kentara - penganggur tidak kentara - Penganggur friksional

BEBERAPA UKURAN DASAR DALAM ANGKATAN KERJA

Tingkat Pertisipasi Angkatan Kerja Menggambarkan jumlah angkatan kerja dalam suatu kelompok umur sebagai persentase penduduk dalam kelompok umur itu;
1.

Angkatan Kerja --------------------- x 100 % Tenaga Kerja

2. Tingkat Aktivitas Menurut Umur & Jenis Kelamin Angkatan Kerja Laki2 umur tertentu ----------------------------------------------- x 100 Jumlah seluruh laki2 umur tertentu Ini dilakukan untuk melihat berbagai karakteristik angkatan kerja; tingkat pendidikan, status kawin, pendapatan dll.

3.Tingkat aktivitas jenis kelamin

Angkatan kerja laki2 ------------------------------jumlah tenaga kerja laki2

x 100%

4. Tingkat pengangguran
Jumlah orang yg mencari pekerjaan ------------------------------------------------ x100% jumlah angkatan kerja

5. Tingkat bekerja penuh (fully employed) Jumlah yg bekerja underemployed ------------------------------------------------------x100% Angkatan Kerja
6. Tingkat Bekerja Tidak Penuh(underemployed)

Jumlah orang yang underemployed -----------------------------------------------------x100% Angkatan Kerja

7. Rasio Beban Tanggungan(Dependency Ratio) Penduduk(0-14) + Penduduk (65+) ------------------------------------------------------x 100% Penduduk (15 64)

MASALAH KESEIMBANGAN ANTARA PERMINTAAN DAN PENAWARAN TENAGA KERJA

A)

B)

Lebih besarnya penawaran dibanding permintaan tenaga kerja (excess supply of labor). Lebih besarnya permintaan dibanding penawaran tenaga kerja (excess demand of labor)

1.

Upah (w)
Penawaran TK (SL)

We

Permintaan TK (DL) 0 Ne TK

2.

W Excess supply of labor w1 SL

N1

N2

DL N

3.

W
SL W2

Excess Demand
0 N3 N4

DL N

TERIMA KASIH

SAMPAI KETEMU LAGI

TUGAS MAKALAH KELOMPOK

1.TEMA : TREND AKSEPTOR KELUARGA BERENCANA KABUPATEN /KOTA DI KALIMANTAN TIMUR

2. TUGAS KELOMPOK PER KABUPATEN/KOTA DI KALIMANTAN TIMUR 3. MAKALAH DIKUMPUL PADA SAAT UJIAN SEMESTER.

BENTUK MAKALAH

BAB I : PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG MASALAH
B. RUMUSAN MASALAH C. TUJUAN PENELITIAN D. MANFAAT PENELITIAN BAB II ; LANDASAN TEORI BAB III : DATA DAN PEMBAHASAN BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN DAFTAR PUSTAKA