Jambi No Lampiran Perihal Kepada

:16 Januari 2012 :: Satu Berkas : Lamaran Kerja : Yth. GM Bpk. Sri Mulyanto Di PT. Agro Tumbuh Gemilang Abadi Jambi.

Dengan Hormat, Sehubungan dengan adanya informasi lowongan Assisten Kebun Perusahaan PT. Agro Tumbuh Gemilang Abadi Jambi, maka saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Samsul Hadi, SP Jenis Kelamin : Laki Laki Tempat / Tgl. Lahir : Banyuwangi, 7 Juli 1975 Agama : Islam Kewarganegaraan : Indonesia Pendidikan : Sarjana Pertanian Program Studi Agronomi STIPER Jember Pengalaman kerja : Pernah bekerja di PT. ASIATIC PERSADA JAMBI, PT. MUSTIKA SEMBULUH SAMPIT, PT. AGRO INDOMAS SAMPIT. Alamat KTP : RT 09 RW 02, Desa Bukit Mulya Kecamatan Sungai Bahar Utara, Kabupaten Muaro Jambi. Alamat Surat : RT 09 RW 02, Desa Bukit Mulya Kecamatan Sungai Bahar Utara, Kabupaten Muaro Jambi. Provinsi Jambi, Indonesia KP. 36365 No Telephone : 082184199908 / 085381819696 Berminat untuk mengisi posisi tersebut di atas dan dapat bekerja sebagai salah satu staf di perusahaan yang Bapak pimpin. Sebagai bahan pertimbangan , saya lampirkan berkas berkas sebagai berikut : 2 ( Dua ) Lembar Daftar Riwayat Hidup 1 ( Satu ) Lembar Copy Ijazah Pendidikan 1 ( Satu ) Lembar Copy Transkip Nilai 1 ( Satu ) Lembar Copy Kartu Tanda Penduduk ( KTP ) 1 ( Satu ) Lembar Copy Piagam Penghargaan Studi 1 ( Satu ) Pas Photo 4 x 6. Demikianlah permohonan ini saya buat, atas perhatian dan terkabulnya permohonan ini saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Samsul Hadi, SP

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Curriculum Vitae
Data Pribadi / Personal Details Nama / Name Alamat / Addreas : Samsul Hadi, SP : Sungai Bahar Utara, Jalan Mawar RT. 009/002 Desa Bukit Mulya Kec. Sungai Bahar Utara Kab. Muaro Jambi : 36365 : 0821 841 999 08 / 0853 8181 9696 : Laki Laki : 7 Juli 1975 : Menikah : 1505090707750001 : Indonesia : Islam

Kode Pos / Postal Code Nomor Telephone/ Phone Jenis Kelamin / Gender Tanggal Lahir / Date Of Birth Status Marital / Marital Status No. KTP Warga Negara / Nationality Agama / Regligion

Preferensi Pekerjaan / Job Preference Bidang Pekerjaan Yang Diminati : Assistant Kebun Career Interest Gaji Yang Dikehendaki : Expected Salary Ketersediaan Waktu : Senantiasa Bersedia Availability Riwayat Pendidikan dan Pelatihan Education and Professional Qualification Jenjang Pendidikan : Education Information PERIODE 1982 1988 1996 1999 Sekolah/ Instituti / Universitas Jurusan Perkebunan Agronomi Jenjang SD SLTP SLTA S- 1 IPK 3.11

1988 Sepanjang I Glenmore 1991 Negeri I Glenmore 1999 SPBMA Jember 2003 STIPER Jember

Pendidikan Non Formal / Training Seminar

1. Pelatihan Agribisnis Tanaman Sayur- Sayuran 2. Pelatihan Agribisnis Tanaman Perkebunan 3. Pelatihan Manajemen Kepemimpinan

Riwayat Pengalaman Kerja. Summary Of Working Experience 1. Tahun Instansi / Perusahaan Posisi Penghasilan Terakhir Job Diskripsi 2. Tahun Instansi / Perusahaan Posisi Penghasilan Terakhir Job Diskripsi 3. Tahun Instansi / Perusahaan Posisi Penghasilan Terakhir Job Diskripsi

: 2003 s/d 2006 : PT. Asiatic Persada Jambi : Field Assistant ::

: 2006 s/d 2008 : PT. Mustika Sembuluh : Assistant Kepala ::

: 2008 s/d 2010 : PT. AGRO INDOMAS : Senior Assistant ::

Bertanggung jawab dan mengelola areal perkebunan kelapa sawit seluas 1000 ha sampai 3000 ha, sesuai Standart Operasional Procedure dan ISO 9001 2001 dan ISO 14001. Mengelola areal mulai dari LC ( Leand Clearing ), TBM( Tanaman Belum Menghasilkan ), TM ( Tanaman Menghasilkan ) dan Training pembibitan kelapa sawit serta LCP ( Legume Cover Plant ) Memotivasi dan mengorganisir karyawan meliputi Buruh Tetap ( BHT ), Buruh Harian Lepas ( BHL ) dan Buruh borongan. Berorientasi pada target kerja, biaya atau budget bulanan dan tahunan, serta kwantitas dan kwalitas hasil produksi kelapa sawit. Bekerja secara mandiri dan team work baik Teoritis, Teknis dan Administrasi seluruh pekerjaan diperkebunan atau afdeling.

Kesimpulan / Executive summary

( penjelasan singkat mengenai kualifikasi, kemampuan dalam pekerjaan, dan data personal lainnya )
1. Pengalaman mengelola dan bertanggung jawab areal perkebunan kelapa sawit seluas 1000 Ha sampai 3000 Ha 2. Mengetahui leand clearing, TBM, TM dan pembibitan sawit serta LCP 3. Dapat memotivasi dan mengkoordinir karyawan dari setiap level pekerjaan perkebunan 4. Orientasi kerja pada target, biaya ( budget ), produktivitas, kwantitas dan kwalitas mutu pekerjaan dan produksi sesuai standard operasional procedure ( SOP ) 5. Mengerti tentang ISO 9001 2000 dan ISO 14001 6. Memperoleh Predikat Academia LULUS TERCEPAT.

Dengan CV ini saya buat dengan sebenarnya. Jambi, 31 Januari 2011

Samsul hadi, SP