Analisa dan Desain Sistem Informasi

Penilaian Kinerja Karyawan

Menggunakan Metode Force Ranking, 360
Degrees Dan Graphic Rating Scale
(Studi Kasus di CV. Pantera Light Surabaya)

PROJECT ACCEPTANCE
VERSION 1.0

RESPONSIBILITY : FLOURA INGGRITE

2016

Analisa dan Desain Sistem Informasi Penilaian Kerja

Karyawan Menggunakan Metode Force Ranking, 360
Degrees, dan Rating Schale
Project Acceptance
Project Acceptance_v1.docx

Version: 1.0
Date: 31 Mei 2016

Revision History
Date
31 Mei 2016

Rahasia

Ver.
1.0

Description
Penyusunan Dokumen SRS

Author
Floura Inggrite

Analisa dan Desain Sistem Informasi Penilaian Kerja

Karyawan Menggunakan Metode Force Ranking, 360
Degrees, dan Rating Schale
Project Acceptance
Project Acceptance_v1.docx

Version: 1.0
Date: 31 Mei 2016

Table of Contents
PROJECT ACCEPTANCE
1.
Document Purpose
2.
Project Compilation
3.
ACHIEVEMENT OF PROJECT GOAL
4.
SPONSOR ACCEPTANCE

Rahasia

4
4
4
5
6

Analisa dan Desain Sistem Informasi Penilaian Kerja

Karyawan Menggunakan Metode Force Ranking, 360
Degrees, dan Rating Schale
Project Acceptance
Project Acceptance_v1.docx

Version: 1.0
Date: 31 Mei 2016

PROJECT ACCEPTANCE

1. Document Purpose
Dokumen Software Requirement Specification (SRS) ini menjelaskan dengan
detil kebutuhan-kebutuhan aplikasi/software yang berhubungan dengan proyek
Analisis dan Desain Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan
Metode Force Ranking 360 Degrees, dan Rating Scale, pada CV. Patera Light. Dalam
SRS ini akan dicantumkan deskripsi dan kebutuhan software baik itu perangkat lunak,
perangkat keras, fungsi, komunikasi, dan pemakainya. Dokumen ini dianalisa dan
kemudian digunakan oleh para pengembang perangkat lunak untuk menciptakan
perangkat lunak yang sesuai dengan kebutuhan pengguna.

2. Project Compilation
Pencapaian-pencapaian yang sudah direncanakan apakah sudah sesuai atau belum
terdapat pada table berikut :
1. Docume Project Charter
2. Documen Software Development Plan
3. Documen Software Requirement Specification
4. Documen Software Architecture Development
5. Document Test Plan
6. User Guide

3. ACHIEVEMENT OF PROJECT GOAL

Dari proyek Analisis dan Desain Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan
Menggunakan Metode Force Ranking 360 Degrees, dan Rating Scale, pada CV.
Patera Light yang tim proyek buat, secara garis besar perangkat lunak yang
disebutkan diatas diterapkan dan digunakan dengan baik, dan tim proyek berharap

Rahasia

Analisa dan Desain Sistem Informasi Penilaian Kerja

Karyawan Menggunakan Metode Force Ranking, 360
Degrees, dan Rating Schale
Project Acceptance
Project Acceptance_v1.docx

Version: 1.0
Date: 31 Mei 2016

bahwa perancangan ini dapat di terapkan atau di kembangkan lagi oleh CV. Patera
Light.
4.

SPONSOR ACCEPTANCE

This Project Approved by :

(Project Sponsor)

(Project Manager)

Rachmat Kukuh

Yomanda MAulana

Rahadiansyah
Date :

Date :

(Project Owner)

Ari Pramono
Date :

Rahasia