Mengapa anda memutuskan untuk resign dari pekerjaan terdahulu?

Saya mencari kesempatan yang lebih baik sekaligus mengembangkan keahlian

saya.
Apa kekuatan terbesarmu? Saya belajar dengan cepat dan bisa bekerja
dengan baik di dalam team.
Bagaimana latar belakang pendidikan telah mendukung karir anda?
Pendidikan saya tidak hanya fokus pada teori saja, tapi juga praktek-praktek
yang bisa diterapkan berdasarkan teori-teori tersebut.
Mengapa kami harus menerima anda? Jika saya diterima, itu akan menjadi
kesempatan berharga untuk menunjukkan keahlian saya. Apapun tantangannya,
saya akan memastikan saya akan bisa menaklukkannya sesuai dengan waktu
yang ditentukan.
Pernahkah anda mengalami konflik dengan atasanmu? Pernah. Seringkali
memang ada ketidaksetujuan yang perlu diselesaikan. Saya menyadari bahwa
konflik akan membantu saya untuk memahami perspektif orang lain. Dengan
sedikit kesabaran dan waktu, saya akan mendengar sudut pandang mereka dan
mengajukan solusi yang menguntungkan untuk kedua belah pihak.
Apakah anda merasa sudah sukses? Ya. Saya merasa sukses ketika ingat
kalau saya banyak dikelilingi orang-orang baik. Mereka adalah keluarga, sahabat
atau kolega yang sudah menemani perjalanan hidup saya sampai sejauh ini.
Seandainya anda diterima, kira-kira sampai kapan anda mau bekerja di
perusahaan ini? Sepanjang saya merasa tertantang secara profesional.
Apa yang anda tidak suka dari kolega anda? Saya percaya team work.
Kalau ada yang membuat saya tidak suka, saya akan menghindarinya, kecuali itu
mengganggu saya secara pribadi.
Bagaimana cara anda bekerja di bawah tekanan? Tetap tenang. Saya pikir
yang akan membantu saya di situasi seperti itu adalah kesabaran dan juga
kemampuan untuk multi tasking.

Bagaimana anda melihat diri anda dalam lima tahun ke depan? Saya
melihat diri saya menduduki jabatan senior, mengelola portfolio penting di
perusahaan ini.
Apa yang anda harapkan dari pekerjaan ini? Saya bisa berkembang secara
profesional dan memiliki masa depan yang cerah.
Apa kelemahan terbesarmu? Saya hanya bisa konsentrasi untuk satu hal
pada satu waktu.
Bagaimana jika Anda bekerja di sini selama lima tahun dan tidak
dipromosikan? Banyak karyawan kami yang tidak mendapatkan itu.
Apakah Anda akan merasa frustasi? Saya menganggap diri saya orang
ambisius, tapi aku juga seorang yang praktis. Selama saya terus belajar dan
tumbuh dalam posisi saya, saya akan bahagia. Setiap perusahaan
mempromosikan orang pada tingkat yang berbeda, dan saya cukup yakin bahwa
dengan bekerja disini akan membuat saya termotivasi dan terstimulasi untuk
beberapa tahun yang akan datang.
Dari resume Anda, sepertinya Anda dipecat dua kali. Bagaimana
perasaan Anda akan hal tersebut? Setelah saya sembuh dari shock kedua
kali itu akan membuat saya merasa lebih kuat. Memang benar bahwa saya
dipecat dua kali, tapi saya juga berhasil bangkit kembali kedua kali. Jika
pekerjaan ini memberi saya tanggung jawab lebih, membayar saya dengan lebih
banyak uang, dan saya berada di perusahaan yang lebih baik. Maka semangat
saya sangat tinggi disini.
Berapa jam dalam seminggu Anda biasanya bekerja, dan mengapa?
Saya biasa bekerja selama berjam-jam dengan waktu cukup panjang. Dengan
adanya tambahan waktu ini, saya akan mencoba untuk menemukan cara guna
menambah nilai pada setiap tugas yang saya kerjakan. Ketika klien membaca
laporan dari perusahaan ini, saya ingin mereka berpikir bahwa tidak ada yang
bisa melakukan pekerjaan tersebut kecuali perusahaan ini.
Apakah lebih penting untuk menjadi beruntung atau terampil? Saya pikir
itu lebih penting untuk menjadi beruntung, meskipun menjadi sangat terampil
dapat membantu untuk menciptakan lebih banyak peluang.
Kapan Anda berpikir Anda akan mencapai puncaknya dalam karir Anda?
Saya seorang yang sehat, kuat, bermental untuk selalu aktif, jadi saya tidak
pernah berpikir soal mencapai puncak dalam karir saya. Saya pikir yang penting
adalah seberapa pengetahuan yang ada dalam diri saya.
Apakah Anda menganggap diri seorang pemimpin? Oh, ya, tentu saja.
Saya memiliki semua kualitas seorang kepemimpinan. Saya seorang yang
ekstrover, tapi saya juga bisa menjadi pendengar yang hebat. Saya menganggap
diri saya sebagai seorang yang mempunyai ide yang besar, tetapi saya juga bisa
keras kepala dan praktis bila diperlukan.
Dapatkah Anda menjelaskan pekerjaan apa yang menjadi impian Anda?
Ini adalah pekerjaan impian saya dan itulah sebabnya saya berada disini.
Apakah Anda lebih suka mendapatkan izin dari atasan Anda sebelum
melakukan sebuah proyek baru? Selama minggu pertama saya di tempat
kerja, saya akan bertanya atasan saya bagaimana dia akan memilih saya untuk
menangani proyek. Jika dia bilang dia ingin saya untuk menjalankan ide yang
pertama, saya akan mematuhi. Saya pikir tantangan yang nyata adalah mampu
beradaptasi dengan lingkungan kerja Anda, dan saya orang yang fleksibel.

Apakah Anda akan bersedia untuk memulainya dari posisi entry-level

lagi? Kadang-kadang Anda perlu mengambil langkah mundur untuk
memindahkan karir Anda ke depan. Dimulai pada peran entry-level akan
memungkinkan saya untuk mempelajari bisnis Anda dari bawah ke atas.
Apakah Anda memiliki rencana melanjutkan pendidikan? Ya, rencananya
3 tahun mendatang. Hal ini karena saya kuliah D3 sehingga saya ingin
meneruskan ke jenjang S1. Dengan kuliah di S1, wawasan dan pengetahuan
saya akan meningkat sehingga saya bisa berkarier dengan lebih baik di masa
mendatang.
Apa makna pekerjaan buat Anda? Bagi saya, pekerjaan bukan semata-mata
mencari uang. Namun, bagaimana saya bisa melakukan yang terbaik sehingga
berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.

Apa kelebihan dan kekurangan Anda? Kelebihan saya adalah jujur, cepat
belajar, dan pekerja keras. Sementara itu, kelemahan saya adalah suka lupa.
Namun, saya berusaha mengatasi kelemahan ini dengan mencatat hal-hal
penting terkait pekerjaan di buku saku saya.
Apakah Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja? Ya.
Saya pikir hubungan saya dengan semua rekan kerja saya berjalan dengan baik.
Memang pernah saya memiliki masalah dengan seorang rekan kerja terkait
pembagian tanggung jawab, namun kami menyelesaikannya dengan cara
berdiskusi bersama sehingga kami memiliki tanggung jawab masing-masing
yang jelas.
Apakah Anda lebih senang bekerja sorang diri atau dalam tim?
Bergantung pada pekerjaan yang harus saya selesaikan. Meskipun saya lebih
senang bekerja sendiri, saya dapat bekerja dalam tim.
Jika Anda diharuskan bekerja di dalam tim, posisi apa yang akan Anda
pilih? Saya lebih suka menjadi seorang konseptor. Dengan begitu, saya bisa
merencanakan langkah-langkah yang harus diambil, membuat daftar sumber
daya yang diperlukan, mengindentifikasi hambatan, dan membuat ukuran
kesuksesan suatu projek.
Bisakah Anda bekerja di bawah tekanan? Ya. Selama ini bisa mengatasi
tekanan pekerjaan saya. Selain itu, saya pikir tekanan bisa memberikan hasil
yang positif bagi saya karena saya bisa mengeluarkan potensi, inisiatif, dan
keterampilan saya untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.
Bagaimana sikap Anda terhadap kritik yang ditujukan kepada Anda?
Dalam pemahaman saya, manusia pada umumnya tidak suka dikritik secara
sembarangan. Secara pribadi, saya menerima kritik yang ditujukan kepada saya.
Jika kritik itu baik dan membangun, saya akan dengan senang hati
melaksanakannya demi memperbaiki diri sendiri. Jika sebaliknya, saya akan
mengabaikannya.
Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?
Menurut saya, orang yang sulit diajak bekerja sama adalah orang yang tidak
suka bekerja keras, suka melanggar aturan, banyak mengeluh, tidak
memperhatikan kualitas pekerjaan, dan suka menjelek-jelekkan orang lain.
Apabila bawahan Anda melakukan kesalahan, apa yang Anda lakukan?
Tidak ada orang yang sempurna. Saya akan memeriksa apa yang sebenarnya

terjadi, mencari kerusakan akibat kesalahan tersebut, dan mencari

penyebabnya. Setelah itu, saya menentukan tindakan perbaikan dan
pencegahan agar kesalahan serupa tidak terjadi di kemudian hari. Saya juga
akan memberi kesempatan kepada bawahan bersangkutan untuk memperbaiki
kinerjanya.
Apa yang akan Anda lakukan bila bawahan Anda mengeluhkan masalah
pribadi mereka? Saya akan menerima mereka di ruangan saya dan
membiarkan mereka menceritakan masalah pribadinya. Jika diminta, saya akan
mengajukan beberapa saran untuk masalah tersebut. Dari pengalaman saya,
mereka pada umumnya hanya butuh seorang pendengar yang akan
mendengarkan masalah mereka tanpa mengadilinya.
Apa yang akan Anda lakukan ketika menghadapai masalah besar dalam
pekerjaan? Saya akan mencari akar masalah tersebut guna mendapatkan
solusi yang tepat. Setelah itu, saya akan menjalankan solusi tersebut dalam
rangka perbaikan. Sejalan dengan tindakan perbaikan tersebut, saya juga akan
menetapkan tindakan pencegahan gara masalah tersebut tidak terjadi lagi.
Mengapa Anda pindah kerja dari perusahaan sebelumnya? Saya ingin
pekerjaan yang lebih menantang, dan saya kira perusahaan ini dapat memenuhi
keinginan saya tersebut.
Apa halangan tersulit yang Anda temukan pada pekerjaan sebelumnya?
Halangan tersulit saya di pekerjaan tersebut adalah jam kerja yang tidak
teratur. Terkadang saya bekerja di pagi hari dan di malam hari.
Apakah Anda pernah bolos bekerja? Sepanjang yang saya ingat, saya tidak
pernah melakukannya. Jika ada keadaan darurat yang membuat saya tidak bisa
masuk kerja, saya langsung memberitahukan hal tersebut kepada atasan saya.
Apakah Anda bersedia bekerja lembur? Ya, saya bersedia. Itu tidak
masalah bagi saya.
Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
Perusahaan ini menawarkan pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan
pendidikan saya. Dengan demikian, saya dapat berkontribusi dalam memajukan
perusahaan ini.
Seberapa baik Anda mengenal perusahaan kami? Saya cukup mengenal
perusahaan ini karena banyak teman yang membicarakan dan menggunakan
produknya. Selain itu, saya juga melihat iklan perusahaan ini di media massa
ternama.
Menurut Anda, apa yang membuat perusahaan kami berbeda dengan
perusahaan sejenis lainnya? Sepanjang yang saya tahu, perusahaan ini
menghasilkan produk yang berkualitas. Selain itu, fasilitas yang diberikan kepada
karyawannya juga lebih baik daripada perusahaan lain.
Jelaskan rencana Anda untuk lima tahun ke depan? Jika saya diterima
bekerja di sini, dalam lima tahun ke depan saya ingin menjadi supervisor. Oleh
karena itu, saya akan mempelajari dan memahami ruang lingkup kerja dan
tanggung jawab posisi tersebut. Setelah itu, saya akan berusaha keras
memenuhi apa yang disyaratkan untuk menjadi seorang supervisor di
perusahaan ini.
Apakah Anda siap menerima tanggung jawab yang lebih besar? Ya, saya
siap. Dalam pandangan saya, saya harus siap menerima tanggung jawab yang

besar dan posisi yang lebih tinggi guna mencapai karier yang diinginkan. Dengan
cara tersebut, saya dapat memacu diri sendiri sehingga menjadi lebih baik.
Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai? Saya suka bekerja dalam
lingkungan yang adil atau segela sesuatunya transparan. Prosedur opersional
standar (SOP) jelas, begitu juga dengan perkembangan karier. Hukuman dan
penghargaan diberlakukan dengan objektif. Selain itu, saya juga senang bekerja
dengan rekan-rekan yang optimistis dan bersemangat.
Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota? Ya, saya bersedia.
Bekerja di perusahaan ini berarti saya harus siap menerima keputusan dan
kebijakan yang berlaku.