Teknik Cara JWB Pengurusan
Teknik Cara JWB Pengurusan
jawatan kuasa kelab. Ahli jawatan kuasa pentas, membuat pemilihan peserta mengikut
tingkatan telah menetapkan guru penasihat untuk memberikan penerangan kepada ahli kelab,
dan saya telah melantik ahli persiapan pentas. Selain itu, saya telah melantik seorang juri dan
hakim bagi menjayakan majlis ini.Seterusnya, bagi menjalankan tanggungjawab saya sebagai
Pengarah Projek Seminar Apriasiasi Sastera Prauniversiti Peringkat Sekolah Menengah
Kebangsaan Sungai Besar saya telah membuat pembentukan struktur organisasi. Struktur
organisasi ini dibentuk bagi memudahkan pengurusan sesebuah organisasi atau projek dapat
bergerak mengikut tugasan yang telah ditetapkan. Contohnya, pembentukan struktur
oprganisasi pertama iaitu pengerusi, setiausaha, naib setiausaha, bendahari dan AJK. Oleh hal
yang demikian, pembentukan struktur organisasi ini dapat menentukan setiap tugasan yang
diberikan oleh mereka.
Tenaga kerja juga merupakan langkah yang perlu dalam pengurusan Projek Seminar
Apriasiasi Sastera bagi dapat mengendalikan ini dengan sempurna selaras dengan matlamat
dan objektif. Saya juga telah membuat spesifikasi kerja dengan membahagikan setiap tugas
yang telah ditetapkan. Contohnya, saya telah melantik seorang pengerusi yang tugasnya ialah
sebagai pengurus dan menyelenggara Projek Seminar Apriasiasi Sastera ,menyediakan
laporan tentang projek ini dan memberikan sokongan secara keseluruhan samaada dari segi
tempat dan kebenaran lain yang diperlukan. Oleh hal yang demikian, saya dapat melihat
kebolehan seseorang itu dan saya sendiri melalui pembahagian tugasan yang telah saya
tetapkan. Jelaslah, pembahagian tugas dalam struktur organisasi ini telah menyebabakan
berjayanya Projek Seminar Apriasiasi Sastera ini dengan baik dan lancar.
Kepimpinan juga merupakan satu langkah yang penting dalam menjayakan tugasan
sebagai pengurus Projek Seminar Apriasiasi Sastera prauniversiti peringkat Sekolah
Menengah Kebangsaan Sungai Besar. Dengan adanya gaya kepimpinan yang ada pada saya
ialah gaya kepimpinan demokraktik. Hai ini demikian kerana, dapat dilihat apabila saya
mampu menggalakkan pengelibatan dan penyertaan pada daripada tenaga kerja dalam
membuat keputusan. Selain itu, saya juga bekerjasama dengan tenaga lain seperti saling
bertukar pendapat dan bersikap tolak ansur. Contohnya, saya bersama rakan-rakan dan guruguru bersma-sama berganding bahu dalam menjayakan projek ini. Gaya kepimpinan
demokratik yang ada pada saya membolehkan Projek Seminar Apriasiasi Sastera ini berjalan
dengan dengan penuh teratur, berkesan dan lancar. Jelaslah, gaya kepimpinan demokratik
merupakan faktor kejayaan saya dalam menguruskan projek ini.
Langkah yang terakhir yang telah saya ambil ialah kawalan. Hal ini demikian kerana,
kawalan merupakan satu proses untuk memastikan kegiatan dan aktiviti yang dilaksanakan
dalam sesebuah organisasi terarah kepada pencapaian matlamat atau objektif sasaran yang
telah ditetapkan. Sebagai contohnya, saya memperuntukan masa selama dua minggu untuk
merancang pengurusan Projek Seminar Apriasiasi Sastera prauniversiti peringkat Sekolah
Menengah Kebangsaan Sungai Besar ini. Selain itu, saya telah mengambil beberapa langkah
pemulihan bagi mengatasi masalah sekiranya didapati ada tenaga kerja yang tidak berupaya
dalam melaksanakan tugas yang telah ditetapkan untuk mencapai matlamat dan objektif yang
ditetapkan.