BUKU PEDOMAN

Tentang
ORIENTASI DAN DIKLAT
RS TK.IV DR.NOESMIR BATURAJA
BAB I
PENDAHULUAN
1.

Umum
RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja mempunyai tugas
pokok
menyelenggarakanpelayanan kesehatan di jajaran TNI AD dengan Visi
Menjadi
kebanggaan prajurit, PNS TNI, dan keluarga serta masyarakat
penggunanya dalam bidang pelayanan kesehatan
Untuk mewujudkan visi tersebut,,RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
melaksanakan proses orientasi bagi pegawai baru dan mahasiswa yang
melaksanakan proses pembelajaran praktik klinik dan juga melaksanakan proses
Diklat bagi personil dalam rangka peningkatan kualitas dan kemampuan SDM
Untuk dapat terselenggaranya pelaksanaan orientasi dan Diklat dengan
terstuktur dan professional, maka perlu disusun Buku Pedoman tentang Orientasi
dan Diklat RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.

2.

Maksud dan Tujuan.

a. Maksud
Maksud disusunnya buku pedoman ini bahwa untuk memberi penjelasan
mengenai orientasi bagi personil baru dan Diklat bagi seluruh personil RS Tk.IV
02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.
b. Tujuan
Agar dapat menjadi pedoman para pelaksanan terkait dengan Orientasi dan
Diklat Personil RS Tk.IV02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.

3.

Ruang Lingkup dan Tata urut.

a.

Ruang Lingkup
Ruang lingkup buku pedoman Orientasi dan Diklat RS Tk.IV 02.05.07
dr.Noesmir Baturaja meliputi pengorganisasian, prinsip-prinsip pelaksanaan,
proses orientasi dan diklat.

b.

Tata urut
Buku pedoman ini disusun dengan tata urut sebagai berikut :
1) Bab I Pendahuluan.
2) Bab II Ketentuan Umum.
3) Bab III Pengorganisasian
4) Bab IV Pelaksanaan Kegiatan
5) Bab V Penutup

4.

Landasan
a. Undang-undang RI Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.
b. Undang-undang RI Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

5.

Pengertian
( Sublampiran A)

BAB II
KETENTUAN UMUM
6.

Umum
Pelaksanaan Orientasi dan Diklat Personil RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir
Baturaja merupakan kegiatan yang diperlukan bagi personil dalam rangka
meningkatkan kompetensi dan keterampilan SDM sebagai peranan sentral dalam
pelaksanaan tugas pokok RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja dan SDM
merupakan kekuatan utama dalam mencapai sasaran dari fungsi Rumah Sakit.

7.

Tujuan
Pedoman ini ditujukan untuk personil/ Bagian/ Unit yang terkait dengan
pelaksanaan Orientasi dan Diklat RS Tk.IV dr.Noesmir Baturaja. Pelaksanaan
Orientasi dan Diklat bertujuan antara lain :
a.

Memantapkan semangat pengabdian Personil RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir

Baturaja yang berorientasi pada pelayanan kesehatan terhadap Prajurit, PNS TNI
dan keluarganya serta masyarakat.
b. Meningkatkan pengetahuan keahlian dan/atau keterampilan SDM di lingkungan
RS Tk.IV02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
c. Menanamkan kesamaan pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki
wawasan yang luas untuk melaksanakan tugas pelayanan kesehatan yang
berstandar Internasional dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan
d. Meningkatkan profesionalisme personil RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
dalam melaksanakan pelayanan kesehatan yang maksimal
8.

Sasaran
a.

Sasaran untuk kegiatan orientasi personil RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja

yaitu personil yang baru masuk menjadi anggota RS Tk.IV dr.Noesmir Baturaja
dan para peserta didik/mahasiswa dari Institusi pendidikan yang melaksanakan
praktik di RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
b. Sasaran untuk kegiatan Diklat personil RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir
Baturaja yaitu seluruh personil RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja sesuai
kebutuhan jenis diklat.
c. Terwujudnya kesamaan pemahaman dalam pelaksanaan orientasi dan diklat baik
unsur staf Rumah Sakit dan Institusi Pendidikan yang terkait.
d. Terwujudnya program akademik yang disesuaikan dengan kondisi Sumber Daya
Manusia di RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.

9.

Prinsip-prinsip.
a. Program Orientasi harus mampu membantu personil yang baru masuk menjadi
anggota RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja untuk mengetahui dan
memahami standar pekerjaan,
visi dan misi Organisasi, dan
ketentuan/kebijakan yang harus dijalankannya.
b. Program orientasi harus mampu membantu personil yang baru masuk menjadi
anggota RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja untuk memahami dan bersedia
melaksanakan perilaku sosial yang mewarnai kehidupan organisasi. Untuk itu
perlu diketahuinya perilaku atau tindakan tindakan yang dibenarkan dan yang
tidak dibenarkan, iklim kerja yang dikembangkan dan bahkan teman kerja atau
atasan yang dapat diteladaninya dalam bekerja, agar menjadi pekerja yang
berprestasi.
c. Program orientasi harus mampu membantu personil yang baru masuk menjadi
anggota RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja untuk mengetahui dan
memahami berbagai aspek pekerjaan dan jabatannya, agar mampu
melaksanakan tugas-tugasnya secara efektif, efisien dan produktif.
d. Program diklat harus didesain untuk meningkatkan keterampilan dan
kemampuan kerja, baik secara individual ( pelatihan didalam maupun diluar
rumah sakit ) , kelompok / tim kerja maupun sebagai kegiatan organisasi secara
keseluruhan.

10.

4)

Ketentuan Administrasi
Agar terlaksananya kegiatan Orientasi dan Diklat, maka ditentukan hal-hal
sebagai berikut :
a. Orientasi Personil.
1) Perencanaan kegiatan orientasi disusun oleh Bagian Diklat RS Tk.IV
02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.
2) Setelah disetujui oleh pimpinan RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja maka
dilakukan persiapan- persiapan, dengan mengadakan koordinasi terhadap
Departemen /Bagian / Instalasi yang terkait.
3) Penyusunan administrasi terkait kepanitiaan dan peserta berupa surat
perintah Kepala RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.
Penyiapan Materi dan Narasumber untuk kegiatan orientasi.
5) Penyiapan tanda tamat/kelulusan berupa sertifikat dari pimpinan RS Tk.IV
02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
6) Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan orientasi.
b.
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Diklat Personil
Perencanaan disusun oleh Bagdiklat RS Tk.IV02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
yang disetujui oleh Pimpinan RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.
Selanjutnya dilakukan persiapan-persiapan, dengan mengadakan
koordinasi terhadap Departemen /Bagian / Instalasi yang terkait.
Penyusunan administrasi terkait kepanitiaan dan peserta berupa surat
perintah Kepala RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja.
Penyiapan Materi dan Narasumber untuk kegiatan diklat.
Penyiapan tanda tamat/kelulusan berupa sertifikat dari pimpinan RS Tk.IV
02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan orientasi.

BAB III
PENGORGANISASIAN

11.

Umum
Pelaksanaan orientasi dan diklat RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
diperlukan secara jelas struktur organisasi dengan maksud agar tujuan dan sasaran
dari orientasi dan diklat dapat dengan nyata di laksanakan sesuai dengan rencana
program yang telah disusun.

12.

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.

Organisasi Pelaksana
Penyelenggara orientasi dan diklat bagi personil RS Tk.IV 02.05.07
dr.Noesmir Baturaja dilaksanakan oleh Unit Diklat dengan membentuk kepanitiaan
orientasi dan diklat serta berkoordinasi dengan Departemen / Instalasi / Bagian yang
membidangi keilmuan dari materi orientasi dan diklat. Secara Bagan untuk organisasi
pelaksanaan kegiatan oriebntasi dan diklat sbb :
Pelindung.
Penasehat.
Koordinator kegiatan Orientasi/ diklat.
Ketua Panitia.
Wakil Panitia.
Sekertaris
Bendahara.
Seksi Ilmiah.
Seksi Acara.
Seksi konsumsi.
Seksi Perlengkapan.
Seksi dokumentasi.
13.

Tugas dan Tanggungjawab.

Pelindung.
Penasehat.
Koordinator kegiatan Orientasi/ diklat.
Ketua Panitia.
Wakil Panitia.
Sekertaris
Bendahara.
Seksi Ilmiah.
Seksi Acara.
Seksi konsumsi.
Seksi Perlengkapan.
Seksi dokumentasi.

BAB IV
PELAKSANAAN KEGIATAN
14.

Umum

15.

Metode Pelaksanaan

16.

Kegiatan.

BAB V
PENUTUP
17. Keberhasilan
Kesungguhan dan komitmen para pelaksana mempedomani ketentuan
yang tertuang dalam buku ini , akan sangat brpengaruh terhadap keberhasilan upaya
meningkatkan kemampuan dan keterampilan untuk mencapai kinerja yang baik.
18. Penyempurnaan
Hal-hal yang dirasa perlu dalam rangka penyempurnaan Buku Pedoman
ini, agar disarankan kepada Kepala RS Tk.IV 02.05.07 dr.Noesmir Baturaja
melalui Kasubdiklat RS Tk.IV 02.05.07
dr.Noesmir Baturaja, sesuai dengan
mekanisme umpan balik

Kepala RS Tk IV 02.07.05
dr.Noesmir Baturaja

dr. Ely Sakti P. Sihotang, Sp.B

Mayor Ckm NRP 11030008060777