Kepada :
Nomor : /PKM-PP/TU/ /2017 Ketua Kader Posyandu
Lampiran : - Handayani
Perihal : Posyandu di-
Tempat.
Kepala Puskesmas,
Tembusan Yth:
1.Bapak kepala Dinas Kesehatan Kab. Kotim
2.Pertinggal
Dengan hormat,
Dalam rangka kegiatan Program Kesehatan Penyakit Tidak Menular (PTM), maka kami
dari UPTD. Puskesmas Pasir Putih akan melaksanakan Posbindu Penyakit Tidak Menular, dengan
ini kami beritahukan kepada Bapak/Ibu bahwa kami akan melaksanakan kegiatan tersebut, dengan
Demikian pemberitahuan ini di sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima
kasih.
Dengan hormat,
Dalam rangka kegiatan Program Kesehatan Penyakit Tidak Menular (PTM), maka kami
dari UPTD. Puskesmas Pasir Putih akan melaksanakan Screnning Penyakit Tidak Menular, dengan
ini kami beritahukan kepada Bapak/Ibu bahwa kami akan melaksanakan kegiatan tersebut, dengan
Demikian pemberitahuan ini di sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima
kasih.
Sampit, Agustus
2015
Dengan hormat,
Sehubungan dengan program Nasional Bulan Imunisasi Anak Sekolah (BIAS) untuk
Imunisasi campak Tahun 2015, bersama ini disampaikan bahwa pelaksanaan Imunisasi Campak
Adapun sasarannya adalah siswa kelas 1. Untuk itu mohon bantuan pihak sekolah untuk
Demikian pemberitahuan ini di sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima
kasih.
Dengan hormat,
Sehubungan Dengan perihal tersebut diatas kami mohon kesedian Dinas BPMPD untuk
memfasilitasi kegiatan yang dimaksud, untuk konfirmasi lebih lanjut dapat menghubungi Sdri
Demikian pemberitahuan ini di sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima
kasih.
Berdasarkan Hasil Pemeriksaan Screnning PTM Pada Hari Jumat 18 Maret 2016 Yang kami
lakukan dikantor dinas BPMPD. Dengan ini Kami sampaikan hasil- hasil dari pemeriksaan tersebut:
1. Hiperkolesterol : 7 Orang
2. Obesitas : 7 Orang
3. Hipertensi : 5 Orang
Data hasil Pemeriksaan Tekanan darah, Gula darah sewaktu, Kolesterol, Asam Urat, terlampir.
Demikian pemberitahuan Hasil pemeriksaan ini di sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya
PT. JAVA ANIMA DARMAJA One Stop Busniness and IT Solution Jl. Cempaka Blok C3 No.24
Perum. Beringin Raya Kemiling Bandar Lampung Website: Kepada http://java.co.id,
Yth : Telp: (0721) 271411,
Faks: (0721) 270836 SURAT PERINGATAN No. : 02/HRD /IV/2013 Surat Peringatan ini diberikan
Ketua RT Jl. Jend. Sudirman km.18
kepada: Nama : Dahlan Iskan, A.Md. Jabatan : Staff Marketing Surat Peringatan ini diterbitkan
berdasarkan hasil rekap absensi perusahaan yang menunjukan Sampit.
adanya indikasi tindakan Indisipliner
yang dilakukan oleh Sdr. Dahlan Iskan, A.Md., yaitu terlambat -masuk kerja selama lebih dari 5x
Di
pada bulan April 2013. Sebagai seorang karyawan, yang bersangkutan Tempat.
seharusnya mampu menjaga
tata tertib kerja dan bersedia untuk tiba di tempat kerja pada waktu yang telah tercantum dalam
Surat Perjanjian Kerja (jam 08.00 WIB). Surat Peringatan ini bertujuan untuk memberikan
pengarahan sekaligus peringatan kepada yang bersangkutan agar bersedia mengamalkan tata tertib
pekerjaan dan tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan. Sehubungan
dengan tindakan indispliner tersebut, maka pihak perusahaan memberikan sanksi kepada yang
bersangkutan berupa larangan untuk menggunakan fasilitas perusahaan berupa Kendaraan Iventoris
dan Peralatan Elektronik. Sanksi tersebut berlaku mulai tanggal dibuatnya surat peringatan ini
sampai dengan 15 Mei 2013. Diberitahukan juga kepada yang bersangkutan bahwa PT. Java Anima
Darmaja hanya memberikan Surat Peringatan sekali, dan jika yang bersangkutan dikemudian hari
melakukan kesalahan yang sama, maka PT. Java Anima Darmaja akan langsung memutuskan
hubungan kerja dengan yang bersangkutan. Demikian Surat Peringatan ini diberikan untuk dapat
dijadikan sebagai bahan perhatian dan instropeksi diri. Diterima dan disetujui olehDAHLAN
ISKAN, A.MD. Bandar Lampung, 28 April 2013 Dibuat OlehYQIO MUHAMMAD H., S.E.
Manager HRD Panjang yha gan, yha isi dari surat peringatan karyawan ini memang harus sesuai
dengan ketentuan yang ada di perushaan. Seperti ketentuan tentang berapa kali surat peringatan ini
diberikan, maksudnya apakah ada SP-1, SP-2 dan seterusnya. Walaupun ending/akhirnya sama yaitu
pemecatan atau pemutusan hubungan kerja sama tetapi ketentuan dan peraturan tiap perusahaan
pasti berbeda. Oleh karena itu silahkan sesuaikan isi surat ini sesuai dengan peraturan yang berlaku
di peruahaan Anda. Sumber: http://contohsuratindonesia.com/contoh-surat-peringatan-karyawan-
indisipliner/
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR
PUSKESMAS PASIR PUTIH
Jalan Jenderal Sudirman Km. 6 Sampit, 74352
Telp. (0531) 30619
Email: pasirputih.pkm@gmail.com
Kepada Yth :
Kerman km.18
Sampit.Di -
Tempat.