10 10
EP 2 2.Adaindikatoryangdigunakanuntuk
monitoringdanmenilaiprosespelaksanaandan SK Kepala Puskesmas tentang penetapan
pencapaianhasilpelayanan. indikator prioritas untuk monitoring dan
menilai kinerja, SK Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota tentang indikator-indikator
prioritas dalam pelayanan kesehatan di
Kabupaten/Kota
0 10
EP 3 3.Adamekanismeuntukmelaksanakan
monitoringpenyelenggaraanpelayanandan SOP monitoring, analisis thd hasil
tindaklanjutnyabaikolehPimpinanPuskesmas monitoring, dan tindak lanjut monitoring,
maupunPenanggungjawabUpayaPuskesmas. Dokumen ekternal SOP monitoring, analisis
thd hasil monitoring, dan tindak lanjut
monitoring
0 10
EP 4 4.Adamekanismeuntukmelakukanrevisi
terhadapperencanaanoperasionaljika Revisi rencana, program kegiatan,
pelaksanaan program berdasar hasil
diperlukanberdasarkanhasilmonitoring monitoring
pencapaiankegiatandanbilaadaperubahan 0 10
Jumlah kebijakanpemerintah.
10 40 25.00%
0 10
EP 2 2.Mekanismekerja,prosedurdanpelaksanaan Bukti pendokumentasian prosedur dan
kegiatandidokumentasikan. 10 10 pencatatan kegiatan
EP 3 3.Dilakukankajianterhadapmasalah-masalah
spesifikyangadadalamproses
penyelenggaraanpelayanandanUpaya SOP tentang kajian dan tindak lanjut thd
Puskesmas,untukkemudiandilakukankoreksi masalah-masalah spesifik dalam
danpencegahanagartidakterulangkembali penyelenggaraan program dan pelayanan di
Puskesmas. Hasil kajian terhadap masalah-
masalah spesifik dalam penyelenggaraan
program dan pelayanan di Puskesmas,
Dokumen ekternal SOP tentang kajian dan
tindak lanjut thd masalah-masalah spesifik
dalam penyelenggaraan program dan
pelayanan di Puskesmas. Hasil kajian
terhadap masalah-masalah spesifik dalam
penyelenggaraan program dan pelayanan di
Puskesmas
0 10
EP 4 4.Dilakukankajianterhadapmasalah-masalah
yangpotensialterjadidalamproses Hasil kajian dan tindak lanjut thd masalah-
penyelenggaraanpelayanandandilakukan masalah yang potensial terjadi dalam
penyelenggaran pelayanan
upayapencegahan.
0 10
EP 5 5.Penyelenggarapelayanansecarakonsisten
mengupayakanagarpelaksanaankegiatan Bukti pelaksanaan kegiatan monitoring
dilakukandengantertibdanakuratagar pelaksanaan kegiatan dan pelayanan
Puskesmas, serta tindak lanjutnya.
memenuhiharapandankebutuhanpelanggan.
0 10
EP 6 6.Informasiyangakuratdankonsisten
Bukti pemberian informasi kepada
diberikankepadapenggunapelayanandan masyarakat kegiatan program dan
pihakterkait. pelayanan Puskesmas. Hasil evaluasi
pemberian informasi apakah sesuai
kebutuhan dan konsisten.
0 10
EP 7 7.Dilakukanperbaikanprosesalurkerjauntuk
meningkatkanefesiensiagardapatmemenuhi Bukti-bukti perbaikan alur kerja dalam
kebutuhandanharapanpenggunapelayanan pelaksanaan program dan pelayanan
Puskesmas
0 10
EP 8 8.Adakemudahanbagipelaksanapelayanan Bukti pelaksanaan konsultasi antara
untukmemperolehbantuankonsultatifjika pelaksana dan pimpinan atau penanggung
membutuhkan jawab program/pelayanan
0 10
EP 9 9.Adamekanismeyangmendukungkoordinasi
dalampelaksanaankegiatanpelayanan SOP koordinasi dalam pelaksanaan program
0 10
EP 10 10.Adakejelasanprosedur,kejelasantertib
administrasi,dandukungantehnologisehingga
pelaksanaanpelayananminimaldarikesalahan,
tidakterjadipenyimpanganmaupun
keterlambatan.
SOP tentang penyelenggaraan program
untuk masing-masing UKM Puskesmas, SOP
tentang penyelenggaraan pelayanan klinis,
SOP tentang tertib administrasi (misal tertib
adminstrasi surat menyurat, tertib
administrasi keuangan, tertib administrasi
kepegawaian, tertib adminstrasi logistik),
Pemanfaatan teknologi (bila dimungkinkan)
untuk mempercepat proses pelayanan
maupun untuk meminimalkan kesalahan,
misalnya penggunaan tehnologi informasi,
Dokumen ekternan SOP tentang
penyelenggaraan program untuk masing-
masing UKM Puskesmas, Dokumen ekternal
SOP tentang penyelenggaraan pelayanan
klinis, Dokumen ekternal SOP tentang tertib
administrasi (misal tertib adminstrasi surat
menyurat, tertib administrasi keuangan,
tertib administrasi kepegawaian, tertib
adminstrasi logistik), Pemanfaatan teknologi
(bila dimungkinkan) untuk mempercepat
proses pelayanan maupun untuk
meminimalkan kesalahan, misalnya
penggunaan tehnologi informasi
0 10
EP 11 11.Pelaksanakegiatanmendapatdukungandari
Bukti dukungan dari kepala Puskesmas
pimpinanPuskesmas 10 10
Jumlah 10 110 9.09%
0 10
EP 2 2.Keluhandanumpanbalikdirespons, Hasil analisis dan rencana tindak lanjut
diidentifikasi,dianalisa,danditindaklanjuti 0 10 keluhan dan umpan balik
EP 3 3.Adatindaklanjutsebagaitanggapanterhadap Bukti tindak lanjut terhadap keluhan dan
keluhandanumpanbalik. 0 10 umpan balik.
EP 4 4.Adaevaluasiterhadaptindaklanjut Bukti evaluasi thd tindak lanjut
keluhan/umpanbalik. 0 10 keluhan/umpan balik
Jumlah 0 40 0.00%
10
EP 2 2.AdakejelasanpersyaratanKepalaPuskesmas 10
EP 3 3.AdakejelasanuraiantugasKepalaPuskesmas 10
EP 4 4.Terdapatbuktipemenuhanpersyaratan
penanggungjawabsesuaidenganyangditetapkan.
10
Jumlah
40
0
EP 2 2.AdarencanapengembanganpengelolaPuskesmas
dankaryawansesuaidenganstandarkompetensi.
0
EP 3 3.AdapolaketenagaanPuskesmasyangdisusun
berdasarkankebutuhan 0
EP 4 4.Adapemeliharaancatatan/dokumensesuai
dengankompetensi,pendidikan,pelatihan,
keterampilandanpengalaman
10
EP 5 5.Adadokumenbuktikompetensidanhasil
pengembanganpengeloladanpelaksanapelayanan
0
EP 6 6.Adaevaluasipenerapanhasilpelatihanterhadap
pengeloladanpelaksanapelayanan 0
Jumlah 10
0
EP 3 3.Adamekanismeuntukmeninjauulangtatanilai
dantujuan,sertamenjaminbahwatatanilaidan
tujuanrelevandengankebutuhandanharapan
penggunapelayanan
0
EP 4 4.Adamekanismeuntukmenilaiapakahkinerja
Puskesmassejalandenganvisi,misi,tujuandantata
nilaiPuskesmas.
0
Jumlah
0
0
Jumlah 20
0
EP 3 3.Adakomunikasiyangefektifdenganmasyarakat
dalampenyelenggaraanUpayaPuskesmas.
0
Jumlah 0
10
EP 2 2.Perandarimasing-masingpihakditetapkan. 10
EP 3 3.Dilakukanpembinaan,komunikasidankoordinasi
denganpihak-pihakterkait. 5
EP 4 4.Dilakukanevaluasiterhadapperansertapihak
terkaitdalampenyelenggaraanUpayaPuskesmas. 0
Jumlah 25
0
EP 5 5.Adamekanismeyangjelasuntukmenyusun
pedomandanprosedur.
0
Jumlah 0
0
EP 2 2.Adaprosedurkomunikasiinternal. 0
EP 3 3.Komunikasiinternaldilakukanuntukkoordinasi
danmembahaspelaksanaandanpermasalahandalam
pelaksanaanUpaya/KegiatanPuskesmas. 10
EP 4 4.Komunikasiinternaldilaksanakandan
didokumentasikan. 10
EP 5 5.Adatindaklanjutyangnyataterhadap
rekomendasihasilkomunikasiinternal. 0
Jumlah 20
0
EP 3 3.Adaevaluasidantindaklanjutterhadap
gangguan/dampaknegatifterhadaplingkungan,
untukmencegahterjadinyadampaktersebut. 0
Jumlah 0
10
EP 3 3.Programpembinaanterhadapjaringandanjejaring
fasilitaspelayankesehatandilaksanakansesuai
rencana. 10
EP 4 4.Dilakukantindaklanjutterhadaphasilpembinaan 10
EP 5 5.Dilakukanpendokumentasiandanpelaporan
terhadappelaksanaankegiatanpembinaanjaringan
danjejaringfasilitaspelayanankesehatan 10
Jumlah 50
10
EP 4 4.Adakejelasanpembukuan. 10
EP 5 5.Adamekanismeuntukmelakukanauditpenilaian
kinerjapengelolakeuanganPuskesmas. 0
EP 6 6.Adahasilaudit/penilaiankinerjakeuangan. 0
Jumlah 40
10
EP 4 4.LaporandanPertanggungjawabankeuangan
dilaksanakansesuaiketentuanyangberlaku.
10
EP 5 5.Dilakukanauditterhadappengelolaankeuangan
danhasilnyaditindaklanjuti. 10
Jumlah 50
KRITERIA 2.3.17. SKOR
EP 1 1.Dilakukanidentifikasidatadaninformasiyang
harustersediadiPuskesmas.
10
EP 2 2.Tersediaprosedurpengumpulan,penyimpanan,
danretrieving(pencariankembali)data. 0
EP 3 3.Tersediaproseduranalisisdatauntukdiproses
menjadiinformasi. 0
EP 4 4.Tersediaprosedurpelaporandandistribusi
informasikepadapihak-pihakyangmembutuhkan
danberhakmemperolehinformasi. 0
EP 5 5.Dilakukanevaluasidantindaklanjutterhadap
pengelolaandatadaninformasi. 0
Jumlah 10
0
EP 2 2.Adasosialisasikepadamasyarakatdanpihak-
pihakyangterkaittentanghakdankewajiban
mereka. 0
EP 3 3.Adakebijakandanprosedurpemyelenggaraan
Puskesmasmencerminkanpemenuhanterhadaphak
dankewajibanpengguna.
0
Jumlah 0
0
EP 2 2.Peraturaninternaltersebutsesuaidenganvisi,
misi,tatanilai,dantujuanPuskesmas. 0
Jumlah 0
10
EP 3 3.DalamdokumenKontrak/PerjanjianKerjaSama
adakejelasan,kegiatanyangharusdilakukan,peran
dantanggungjawabmasing-masingpihak,personil
yangmelaksanakankegiatan,kualifikasi,indikator
danstandarkinerja,masaberlakunya
Kontrak/PerjanjianKerjaSama,proseskalauterjadi
perbedaanpendapat,termasukbilaterjadipemutusan
hubungankerja.
10
Jumlah 30
SKOR Maksimal
SKOR Maksimal
SKOR Maksimal
pemenuhan kebutuhan sesuai pada pokok pikiran :
sumber air bersih, instalasi sanitasi
10
tidak ada Jadwal pemeliharaan dan bukti pelaksanaan
10 pemeliharaan
tidak ada Bukti pelaksanaan monitoring, hasil
10 monitoring
tidak ada Bukti pelaksanaan monitoring, hasil
10 monitoring
SKOR Maksimal
ada Daftar inventaris peralatan medis dan non
10
medis
ada Jadwal pemeliharaan dan bukti pelaksanaan
10 pemeliharaan
tidak ada Bukti pelaksanaan monitoring, hasil
10 monitoring
SKOR Maksimal
10
40 100.00%
SKOR Maksimal
SKOR Maksimal
ada Stuktur organisasi Puskesmas yang ditetapkan oleh
10 Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
ada SK Kepala Puskesmas tentang penetapan
10 Penanggung jawab program Puskesmas
SKOR Maksimal
SKOR Maksimal
tidak ada Bukti evaluasi terhadap struktur organisasi
10 Puskesmas
SKOR Maksimal
Persyaratan kompetensi Kepala Puskesmas,
Penanggung jawab program, dan Pelaksana
kegiatan.Dokumen ekternal Pedoman tentang standar
dan kompetensi tenaga kesehatan
10
Pola ketenagaan, pemetaan kompetensi, rencana
pengembangan kompetensi Kepala Puskesmas,
Penanggung jawab program, dan pelaksana kegiatan
10
Pola ketenagaan, pemetaan kompetensi.
10
SKOR Maksimal
SK Kepala Puskesmas tentang kewajiban mengikuti
program orientasi bagi Kepala Puskesmas, Penanggung
jawab program dan pelaksana kegiatan yang baru
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
SOP tentang peninjauan kembali tata nilai dan tujuan
Puskesmas. Bukti pelaksanaan peninjauan ulang tata
nilai dan tujuan penyelenggaraan program dan
pelayanan,
10
SOP tentang penilaian kinerja yang mencerminkan
penilaian kesesuaian terhadap visi, misi, tujuan, tata
nilai Puskesmas, Dokumen ekternal SOP tentang
penilaian kinerja yang mencerminkan penilaian
kesesuaian terhadap visi, misi, tujuan, tata nilai
Puskesmas
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
Bukti-bukti pelaksanaan pengarahan yang dilakukan
oleh kepala Puskesmas kepada penanggung jawab,
penanggung jawab pada pelaksana, baik melalui rapat
pertemuan maupun kegiatan konsultatif
10
SOP penilaian kinerja, bukti penilaian kinerja. Dokumen
ekternal SOP penilaian kinerja
10
SKOR Maksimal
Uraian tugas Kepala Puskesmas, Penanggung jawab
program dan pelaksana kegiatan yang menunjukkan
tanggung jawab untuk memfasilitasi kegiatan
pembangunan berwawasan kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat.
10
10
SOP komunikasi dengan sasaran program dan
masyarakat tentang penyelenggaraan program dan
kegiatan Puskesmas. Dokumen ekternal SOP
komunikasi dengan sasaran program dan masyarakat
tentang penyelenggaraan program dan kegiatan
Puskesmas.
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
SOP, kerangka acuan/pedoman penilaian. instrumen
penilaian akuntabilitas para penanggung
jawab.Dokumen ekternal SOP, kerangka
acuan/pedoman penilaian,.
10
SK Kepala Puskesmas tentang pendelegasian wewenang
dengan kriteria yang jelas, SOP tentang pendelegasian
wewenang dengan kriteria yang jelas,
10
SOP umpan balik (pelaporan) dari pelaksana kepada
Penanggung jawab program dan pimpinan Puskesmas
untuk perbaikan kinerja.
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
Hasil lokakarya mini lintas program dan lintas sektor
yang membahas identifikasi dan peran pihak-pihak
terkait dalam penyelenggaran program dan kegiatan
Puskesmas
10
10 uraian tugas dari masing-masing pihak terkait
Bukti pelaksanaan komunikasi dan koordinasi dg pihak-
10 pihak tekait
Bukti pelaksanaan evaluasi peran pihak terkait dan
10 tindak lanjut.
40 62.50%
SKOR Maksimal
(manual) mutu Puskesmas, Pedoman Pelayanan
Puskesmas, Pedoman/Kerangka acuan Penyelenggaraan
Program,
10
Pedoman dan panduan kerja penyelenggaraan untuk
masing-masing Upaya Puskesmas
10
10
SOP. Panduan penyusunan pedoman, SOP. Panduan
penyusunan panduan,
SOP.Panduan penyusunan kerangka acuan, dan
SOP. Panduan penyusunan SOP.
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
SK Kepala Puskesmas tentang komunikasi internal,
Komunikasi internal dapat dilakukan melalui kegiatan
lokakarya mini, pertemuan-pertemuan, kegiatan
konsultasi maupun koordinasi
10
10 SOP komunikasi internal
SKOR Maksimal
Bukti dilakukan kajian dampak negatif kegiatan
Puskesmas terhadap lingkungan
10
SK Kepala Puskesmas tentang penerapan manajemen
risiko. Dokumen ekternal Panduan manajemen risiko.
Hasil pelaksanaan manajemen risiko:
identifikasi risiko, analisis risiko
10
Hasil kajian dan tindak lanjut terhadap
ganggung/dampak negatif thd lingkungan dan
pencegahannya
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
Identifikasi jaringan dan jejaring fasilitas pelayanan
kesehatan yang ada di wilayah kerja
10
Program pembinaan jaringan dan jejaring fasilitas
pelayanan kesehatan, Jadwal pembinaan jaringan dan
jejaring fasilitas pelayanan kesehatan, penanggung
jawab tiap kegiatan pembinaan
10
Rekam kegiatan pelaksanaan pembinaan jaringan dan
jejaring
10
10 Rekam tindak lanjut kegiatan pembinaan
Rekam pelaksanaan pembinaan jaringan dan jejaring
dan pelaporannya
10
50 100.00%
SKOR Maksimal
10
SK dan uraian tugas dan tanggung jawab pengelola
10
keuangan
Panduan penggunaan anggaran. Dokumen ekternal
Pedoman Pengelolaan Keuangan (sesuai dengan dana
yang tersedia di Puskesmas, misalnya BOK, Jamkesmas,
dsb)
10
10 Panduan pembukuan anggaran
SOP audit penilaian kinerja pengelola keuangan
10
10 Hasil audit kinerja pengelola keuangan
60 66.67%
SKOR Maksimal
SK dan uraian tugas dan tanggung jawab pengelola
10
keuangan
SK dan uraian tugas dan tanggung jawab pengelola
10
keuangan
Panduan pengelolaan keuangan, Dokumen rencana
anggaran,
Dokumen proses pengelolaan keuangan.Dokumen
ekternal Pedoman pengelolaan keuangan program dari
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
10
Dokumen laporan dan pertanggungjawaban
keuangan,Dokumen ekternal Pedoman pengelolaan
keuangan program dari Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
10
Bukti pelaksanaan dan tindak lanjut audit keuangan
10
50 100.00%
SKOR Maksimal
SK Kepala Puskesmas tenatang data dan informasi apa
saja yang harus ada di Puskesmas (lihat pada pokok
pikiran). SK pengelola informasi dengan uraian tugas
dan tanggung jawab
10
SOP pengumpulan, penyimpanan, dan retrieving (pencarian
kembali) data
10
SKOR Maksimal
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
SK Kepala Puskesmas dan kesepakatan tentang
peraturan internal yang berisi peraturan bagi karyawan
dalam pelaksanaan Upaya Puskesmas dan kegiatan
pelayanan di Puskesmas.Peraturan Internal.
10
Peraturan internal karyawan sesuai dengan visi, misi, tata
nilai dan tujuan Puskesmas
10
20 0.00%
SKOR Maksimal
SK Kepala Puskesmas tentang penyelenggaraan
kontrak/perjanjian kerja sama dengan pihak ketiga, SK
10 Penetapan Pengelola Kontrak Kerja
Dokumen kontrak/perjanjian kerja sama dengan pihak
ketiga.Dokumen ekternal Peraturan Presiden No
70/2012
10
10
30 100.00%
SKOR Maksimal
SKOR Maksimal
SK dan uraian tugas dan tanggung jawab pengelola
10 barang
Daftar inventaris
10
Program pemeliharaan dan bukti pelaksanaan program
10
pemeliharaan
Dokumen ekternal Peraturan tentang pengelolaan
10 barang dan bahan berbahaya
Dokumen ekternal Peraturan tentang pengelolaan
10 barang dan bahan berbahaya
SK penanggung jawab kebersihan lingkungan
Puskesmas. Program kerja kebersihan lingkungan
10
62.78%
REKOMENDASI
BAB.III. P
Puskesmas :
Kab/ Kota :
Tanggal :
Surveior :
0
EP 4 4.Rekomendasihasilpertemuantinjauanmanajemen
ditindaklanjutidandievaluasi.
0
Jumlah 10
0
Jumlah 0
0
Jumlah 10
0
EP 2 2.Peningkatankinerjapelayanantersebutsebagaiakibat
adanyaupayaperbaikanmutudankinerjapenyelenggaraan
pelayanan 0
EP 3 3.Adaprosedurtindakankorektif. 0
EP 4 4.Adaprosedurtindakanpreventif. 0
EP 5 5.Hasilpelayanan/programdankegiatanyangtidaksesuai
ditindaklanjutidalambentukkoreksi,tindakankorektif,
dantindakanpreventif. 0
Jumlah 0
Total Skor 40
Total EP 320
CAPAIAN
BAB.III. Peningkatan Mutu Puskesmas (PMP)
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
40 25.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 20.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 66.67%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
10
70 0.00%
12.50%
tan Mutu Puskesmas (PMP)
EP 2 2.Identifikasikebutuhandanharapan
masyarakat,kelompokmasyarakat,danindividu
yangmerupakansasarankegiatandilengkapi
dengankerangkaacuan,metodedaninstrumen,
caraanalisisyangdisusunolehPenanggung
jawabUKMPuskesmas.
EP 3 3.Hasilidentifikasidicatatdandianalisissebagai
masukanuntukpenyusunankegiatan.
EP 4 4.Kegiatan-kegiatantersebutditetapkanoleh
KepalaPuskesmasbersamadenganPenanggung
jawabUKMPuskesmasdenganmengacupada
pedomandanhasilanalisiskebutuhandan
harapanmasyarakat,kelompokmasyarakat,dan
individusebagaisasarankegiatanUKM.
EP 5 5.Kegiatan-kegiatantersebutdikomunikasikan
kepadamasyarakat,kelompokmasyarakat,
maupunindividuyangmenjadisasaran.
EP 6 6.Kegiatan-kegiatantersebutdikomunikasikan
dandikoordinasikankepadalintasprogramdan
lintassektorterkaitsesuaidenganpedoman
pelaksanaankegiatanUKM
EP 7 7.Kegiatan-kegiatantersebutdisusundalam
rencanakegiatanuntuktiapUKMPuskesmas.
Jumlah 0
Jumlah 0
EP 2 2.KepalaPuskesmas,PenanggungjawabUKM
Puskesmas,danPelaksanamelakukan
identifikasipeluang-peluanginovatifuntuk
perbaikanpelaksanaankegiatanuntukmengatasi
permasalahantersebutmaupununtuk
menyesuaikandenganperkembanganteknologi,
regulasi,maupunpedoman/acuan.
EP 3 3.Peluanginovatifuntukperbaikandibahas
melaluiforum-forumkomunikasiataupertemuan
pembahasandenganmasyarakat,sasaran
kegiatan,lintasprogramdanlintassektorterkait.
EP 4 4.InovasidalampelaksanaankegiatanUKM
Puskesmasdirencanakan,dilaksanakan,dan
dievaluasi.
EP 5 5.Hasilpelaksanaandanevaluasiterhadap
inovasikegiatandikomunikasikankepadalintas
program,lintassektorterkait,danDinas
KesehatanKabupaten/Kota.
Jumlah 0
Total Skor 0
Total EP 530
CAPAIAN
BAB.IV. Program Puskesmas yang Berorientasi Sasaran (PPBS)
10
10
10
10
10
10
10
70 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
60 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
0.00%
REKOMENDASI
BAB.V. KEPemimpinan dan Manajeme
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
Jumlah 0 60
10
EP 2 2.PenanggungjawabUKMPuskesmas
menyusunrencana,kerangkaacuan,dan
prosedurpemberdayaanmasyarakat. 10
EP 3 3.Adaketerlibatanmasyarakatdalamsurvey
mawasdiri,perencanaan,pelaksanaan,
monitoring,danevaluasipelaksanaanUKM
Puskesmas.
10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melakukankomunikasidenganmasyarakat
dansasaran,melaluimediakomunikasiyang
ditetapkan.
10
EP 5 5.AdanyakegiatandalampelaksanaanUKM
Puskesmasyangbersumberdariswadaya
masyarakatsertakontribusiswasta.
10
Jumlah 0 50
10
EP 4 4.KepalaPuskesmas,Penanggungjawab
UKMPuskesmasmembahashasilkajian
kebutuhanmasyarakat,danhasilkajian
kebutuhandanharapansasarandalam
penyusunanRPK.
10
EP 5 5.Jadwalpelaksanaankegiatandilaksanakan
denganmemperhatikanusulanmasyarakat
atausasaran. 10
Jumlah 0 50
10
EP 5 5.Pembahasanuntukperubahanrencana
kegiatandilakukanberdasarkanproseduryang
jelas. 10
EP 6 6.Keseluruhanprosesdanhasilmonitoring
didokumentasikan. 10
EP 7 7.Keseluruhanprosesdanhasilpembahasan
perubahanrencanakegiatan
didokumentasikan. 10
Jumlah 0 70
10
EP 2 2.KepalaPuskesmasmenetapkanprosedur
monitoring. 10
EP 3 3.PenanggungjawabUKMPuskesmas
memahamikebijakandanprosedur
monitoring. 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melaksanakanmonitoringsesuaidengan
ketentuanyangberlaku. 10
EP 5 5.Kebijakandanprosedurmonitoring
dievaluasisetiaptahun. 10
Jumlah 0 50
Total Skor 0
Total EP 1010
CAPAIAN
emimpinan dan Manajemen Program Puskesmas (KMPP).
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
P).
REKOMENDASI
BAB. VI. Sasaran
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 3 3.PenanggungjawabUKMPuskesmasdan
Pelaksanamenunjukkankomitmenuntuk
meningkatkankinerjasecaraberkesinambungan. 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmasbersama
denganPelaksanamenyusunrencanaperbaikan
kinerjaberdasarkanhasilmonitoringdanpenilaian
kinerja.
10
EP 5 5.PenanggungjawabUKMPuskesmasbersama
denganpelaksanamelakukanperbaikankinerja
secaraberkesinambungan. 10
Jumlah 0 50
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
REKOMENDASI
BAB.VII. Layanan Klinis
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 2 2.Adaupayatindaklanjutuntukmengatasi
ataumembatasihambatanpadawaktupasien
membutuhkanpelayanandiPuskesmas. 10
EP 3 3.Upayatersebuttelahdilaksanakan. 10
Jumlah 0 30
10
EP 2 2.Proseskajiandilakukanolehtenagayang
kompetenuntukmelakukankajian
10
EP 3 3.Pemeriksaandandiagnosismengacupada
standarprofesidanstandarasuhan
10
EP 4 4.Prosedurpengkajianyangadamenjamin
tidakterjadipengulanganyangtidakperlu
10
Jumlah 0 40
Total Skor 0
Total EP 1510
CAPAIAN
BAB.VII. Layanan Klinis yang Berorientasi Pasien (LKPP).
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
REKOMENDASI
BAB.VIII. Manajemen Penun
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 7 7.Terdapatbuktidokumentasidilakukannya
pemantapanmutuinternaldaneksternal 10
Jumlah 0 70 0.00%
10
EP 4 4.Terdapatkebijakandanprosedurtertulis
tentangpenanganandanpembuanganbahan
berbahaya 10
EP 5 5.Dilakukanidentifikasi,analisisdantindak
lanjutrisikokeselamatandilaboratorium 10
EP 6 6.Staflaboratoriumdiberikanorientasiuntuk
prosedurdanpraktikkeselamatan/keamanan
kerja 10
EP 7 7.Staflaboratoriummendapat
pelatihan/pendidikanuntukprosedurbaru
danpenggunaanbahanberbahayayangbaru,
maupunperalatanyangbaru.
10
Jumlah 0 70 0.00%
KRITERIA 8.2.1. SKOR SKOR Maksimal
EP 1 1.Terdapatmetodeyangdigunakanuntuk
menilaidanmengendalikanpenyediaandan
penggunaanobat 10
EP 2 2.Terdapatkejelasanprosedurpenyediaan
danpenggunaanobat 10
EP 3 3.Adakejelasansiapayangbertanggung
jawab 10
EP 4 4.Adakebijakandanproseduryang
menjaminketersediaanobat-obatyang
seharusnyaada 10
EP 5 5.Tersediapelayananobat-obatanselama
tujuhharidalamseminggudan24jampada
Puskesmasyangmemberikanpelayanan
gawatdarurat
10
EP 6 6.Tersediadaftarformulariumobat
Puskesmas 10
EP 7 7.Dilakukanevaluasidantindaklanjut
ketersediaanobatdibandingkandengan
formularium 10
EP 8 8.Dilakukanevaluasidantindaklanjut
kesesuaianperesepandenganformularium. 10
Jumlah 0 80 0.00%
10
EP 6 6.Petugasmenjelaskanpetunjuktentang
penyimpananobatdirumah 10
EP 7 7.Tersediakebijakandanprosedur
penangananobatyangkedaluwarsa/rusak
10
EP 8 8.Obatkedaluwarsa/rusakdikelolasesuai
kebijakandanprosedur. 10
Jumlah 0 80 0.00%
10
EP 3 3.Obatemergensidimonitordandiganti
secaratepatwaktusesuaikebijakan
Puskesmassetelahdigunakanataubila
kedaluwarsaataurusak
10
Jumlah 0 30 0.00%
10
EP 3 3.Dilakukanpembakuansingkatan-singkatan
yangdigunakandalampelayanansesuai
denganstandarnasionalataulokal
10
Jumlah 0 30 0.00%
10
Jumlah 0 40 0.00%
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 3 3.Program/kegiatantersebutdilaksanakan
sesuairencana,dievaluasi,danditindaklanjuti
10
Jumlah 0 30
10
Jumlah 0 30
50.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
8.62%
PK).
REKOMENDASI
REKAPITULASI CAPAIAN SELURUH BAB
NB : Halaman ini tidak perlu diisi / diketik. Skor dan Nilai akan muncul otomatis.
SKOR
NO BAB TOTAL SKOR MAKSIMUM
E.P
1 230 590
2 565 1210
3 40 320
4 0 530
5 0 1010
6 0 290
7 0 1510
8 0 1720
9 50 580
SKOR TOTAL & SKOR MAKSIMUM E.P 885 7760
CAPAIAN Puskesmas
Puskesmas .
Kab./ Kota :
Tangga:
Surveio :
1
2
3
4
5
6
7
BAB
muncul otomatis.
CAPAIAN
38.98%
62.78%
12.50%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
8.62%
11.40%