INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : KepalaTata Usaha Puskesmas

2. KodeJabatan :

3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon I V : KepalaPuskesmas

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

Kepala Dinas

Kepala
Puskesmas

Kepala TU
Puskesmas

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakanpengelolaansuratmenyurat, kearsipan, kepegawaian, perlengkapan, kehumasan,

kerumahtanggaan, penyusunan program, evaluasidanpelaporan, sesuaiperaturan yang
berlakugunakelancaran program kerjadalamkesekretariatan.
6. Uraian Tugas:
a. MenyiapkanBahankerja
Tahapan :
1) Menyiapkanbahankerja

b. Mengkoordinasikanpenyusunandokumenperencanaanpuskesmas.
Tahapan :
1) Menyusundokumen POA program jaminankesehatan
2) Menyusundokumen RKA dan DPA

c. Mengkoordinirkegiatanketatausahaanpuskesmas
Tahapan :
1) Memperhatikankebutuhan ATK danalatpenunjanglainnya
2) Memperhatikanpengelolaankeuangandan asset daerah
3) Memperhatikanpengelolaansurat
4) Mengkordinasikanpengelolaankerumahtanggaan
5) Mengkordinasikanpengelolaankepegawaianpuskesmas
6) Membuattupoksi, anjabdan ABK
7) Mengkordinirpembuatanjadwaljaga paramedic

d. Memberikanpenilaiankinerjabawahan.
Tahapan :
1) Membuat DP3 / SKP

e. Melaksanakanpembinaansikapperilakudandisiplinpegawai,
peningkatankompetensidanpenilaiankinerjasetiappegawai,
selakuindividudandalamorganisasipuskesmasdalamurusanpemerintahdaerahdibidangkesehatanber
dasarkanperaturan peraturantentangdisiplinpegawai agar terciptasituasikerja yang kondusif
Tahapan :
1) Menyiapkan dasar pelaksanaan pembinaan kedisiplinan
2) Memberikanteguranbagi yang melanggarperaturankedisiplinan
3) Melakukanpembinaandisiplinpegawai

f. Melaksanakantugaslaindalamrangkamendukungpenyelenggaraanurusan di
bidangkesehatansesuaidengansituasi yang terjadi agar terciptasituasi yang kondusif di
bidangkesehatan.
Tahapan :
1) Menerimajenispekerjaan
2) Melaksanakanpekerjaan

g. Melaksanakantugaslain yang diberikanolehKepalaDinasKesehatansesuaidenganperintah yang

diberikanbaiksecaralisanmaupuntulisanuntukmenciptakansituasi yang kondusifdibidangkesehatan.
Tahapan :
1) Menerimaperintah
2) Melaksanakanperintah
3) Menyelesaikanperintah

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan- peraturan dan perundang- Penggunaan dalam pelaksanaan tugas
undangan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
2. Disposisi Pimpinan
8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Standar Operasional Prosedur Mengatur pelaksaan tugas

2. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan
Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan
3. Alat Komunikasi Mendukung pelaksaan tugas dan pekerjaan

4. Kendaraan Dinas

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Penyusunanrencanaoperasional Kegiatan

2 Penyusunandokumen Kegiatan

3 Kegiatanketatausahaanpuskesmas Kegiatan

4 PenilaianKinerjabawahan Kegiatan

5 Pembinaankedisiplinanpegawai Laporan

6 Penyelenggaraanurusan di bidangkesehatan Kegiatan

7 Pelaksanaantugasdenganbaik Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Ketepatandankebenaranprosedurpelaksanaankegiatanpuskesmas
b. Keakuratan dalam penyelesaian tugas yang diberikan pimpinan
c. Ketepatan saran, usuldanpendapatdalamkoordinasi
d. Menjaga kerahasiaan dokumen dokumen tertentu
e. Ketepatanpemeriksaanhasilkerjabawahan
f. Ketepatandankebenarandalampemberianpenilaian

11. Wewenang:
a. Memberikan penilaian kepada bawahan
b. Memberikan motivasi dalam pelaksanaan tugas kepada bawahan
c. Memberikan teguran kepada bawahan yang kurang disiplin
d. Menerima masukan - masukan dari kepala sub.bagian
12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas Sekretariat

SekretarisDinasKesehat Pelaksanaan tugas laporan
2. an Dinas Kesehatan
Kepala Pelaksanaan tugas
3. SubBagianUmumdanKe DinasKesehatan
pegawaian

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Baik
3. Udara Kering dan Lembab
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Jenuh Pekerjaan yang berulang-ulang

15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang: Penata Muda, III/a
b. Pendidikan : SI Kesehatan Masyarakat, SI Ilmu Manajemen, SI
Ilmu Pemerintahan, dan semua pendidikan yang
relevan dengan jabatan tersebut
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : Diklat PIM Tk.IV
2. Teknis :
d. Pengalamankerja :PernahBekerjapadaunsurtatausahasuatu
instansi
e. Pengetahuankerja :Mengetahuitatanaskahdinas, pengelolaanbarang
 daerah, pengelolaankeuangandaerah, dan
pengelolaankepegawaian.
f. Keterampilankerja : DapatmendisposisisuratdannaskahDinas
sehingga bisa mengambil keputusan yang cepat dan
tepatdandapatmengoperasikankomputer.
g. BakatKerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. TemperamenKerja:
1. D :Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
2. J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi.
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
i. MinatKerja:
1) 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
2) 3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur
j. UpayaFisik:
1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat
4) Berjalan
k. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Laki-laki /Perempuan
2) Umur : 30 s.d 56 tahun
3) Tinggi Badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi dan sopan
l. Fungsi Pekerja:
1) D3 : Menyusun Data
2) O3 : Menyelia
3) O8 : Menerima Instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan

Jumlah Satuan
No Satuan Hasil Waktu Yang Diperlukan
(dalam 1 tahun)

Kegiatan
1 240 14.400
Kegiatan
2 240 14.400
Kegiatan
3 240 7.200
Kegiatan
4 240 14.400
Laporan
5 240 2.400
Kegiatan
6 12 120
Kegiatan
7 240 7.200

JUMLAH

17. Butir Informasi Lain :

Terlaksananya seluruh kegiatan dan tetap berpedoman kepada aturan yang berlaku.

Watansoppeng, 27 Februari 2017

Mengetahui Atasan Langsung

Kepala Puskesmas Yang membuat