PRE PLANNING URAIAN TUGAS

DI RUANG KENANGA
RUMAH SAKIT TUGUREJO SEMARANG

OLEH :
1. DESSY DWI CAHYANINGRUM 070116A006
2. ENI RISTIYOWATI 070116A012

PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN MANAJEMEN

PROGRAM STUDI PROFESI NERS
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO UNGARAN
2017
1. LATAR BELAKANG
Manajemen merupakan suatu pendekatan yang dinamis dan proaktif
dalam menjalankan suatu kegiatan di organisasi. Di dalam manajemen
tersebut mencakup kegiatan POAC (Planning, Organizing, Actuating,
Controlling) terhadap staf, sarana, dan prasarana dalam mencapai tujuan
organisasi (Nursalam, 2015). Keperawatan Indonesia saat ini masih berada
dalam proses mewujudkan keperawatan sebagai profesi, hal ini didukung pula
oleh tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatan yang
dirasakan sebagai suatu fenomena yang harus direspon oleh perawat.
Perawat sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan, dituntut
untuk memiliki kemampuan manajerial yang tangguh, sehingga pelayanan
yang diberikan mampu memuaskan kebutuhan klien. Perawat juga harus mau
mengembangkan ilmu pengetahuannya dan berubah sesuai dengan tuntutan
masyarakat, dan menjadi tenaga perawat yang profesional. Kemampuan
manajerial itu dapat dimiliki melalui berbagai cara salah satunya dapat
ditempuh dengan meningkatkan keterampilan melalui bangku kuliah yang
harus dilalui lewat pembelajaran di lahan praktik.
Uraian tugas adalah suatu catatan yang sistematis tentang tugas,
wewenang dan tanggung jawab suatu jabatan tertentu, yang didefinisikan
berdasarkan fakta-fakta yang ada. definisi tugas menurut para ahli, yaitu Dale
Yoder dalam moekijat (1998:9), The Term Task is frequently used to
describe one portion or element in a job (Tugas digunakan untuk
mengembangkan satu bagian atau satu unsur dalam suatu jabatan). Sementara
Stone dalam Moekijat (1998:10), mengemukakan bahwa A task is a specific
work activity carried out to achieve a specific purpose (Suatu tugas
merupakan suatu kegiatan pekerjaan khusus yang dilakukan untuk mencapai
suatu tujuan tertentu). Definisi lainnya yang menilai bahwa tugas merupakan
suatu kegiatan spesifik yang dijalankan dalam organisasi yaitu menurut John
& Mary Miner dalam Moekijat (1998:10), menyatakan bahwa Tugas adalah
kegiatan pekerjaan tertentu yang dilakukan untuk suatu tujuan khusus.
Sedangkan menurut Moekijat (1998:11), Tugas adalah suatu bagian atau
 satu unsur atau satu komponen dari suatu jabatan. Tugas adalah gabungan
dari dua unsur (elemen) atau lebih sehingga menjadi suatu kegiatan yang
lengkap.
Job Description harus dapat menjelaskan dan berfokus pada
pekerjaan itu sendiri dan bukan kepada personil yang mengisi pekerjaan
tersebut. Sekali lagi, job description bukan berfokus kepada personil yang
mengisi pekerjaan tersebut. Penyusunan job description ini sangat penting,
terutama untuk menghindarkan terjadinya perbedaan pengertian sehingga
dapat menghindari pekerjaan rangkap, serta untuk mengetahui batas-batas
tanggung jawab dan wewenang masing-masing jabatan.
Jadi dapat di simpulkan bahwa uraian tugas perawat adalah suatu
catatan yang sistematis tentang tugas, wewenang dan tanggung jawab seorang
perawat berdasarkan jabatan, yang didefinisikan berdasarkan fakta-fakta yang
ada.
Berdasarkan latar belakang diatas, maka kami berencana melakukan
Sosialisasi tentang uraian tugas.

2. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Setelah dilakukkan sosialisasi tentang uraian tugas diharapkan perawat
mampu melaksanakan tugas sesuai uraian tugas.
2. Tujuan Khusus
Untuk menambah pengetahuan perawat dalam uraian tugas
Untuk manambah kepatuhan perawat dalam menjalankan tugas

3. Metode
Ceramah
Diskusi

4. Sasaran Dan Target

Kepala ruang, Katim dan perawat pelaksana Di Ruang Kenanga
5. Strategi Pelaksanaan
Hari / Tanggal : Selasa, 3 Januari 2017
Waktu : Pukul 10.00 WIB
Tempat : Ruang Kenanga

6. Media Dan Alat Bantu

Laptop
Form uraian tugas
 6. Proses kegiatan

NO. RENCANA TINDAKAN TUJUAN METODE SASARAN ALAT DAN WAKTU TEMPAT PELAKSANA
BAHAN
1. Mendiskusikan tentang teori Bertambahnya Presentasi Kepala Laptop. 10 menit Ruang Dessy D
uraian tugas perawat. pengetahuan ruang, ketua kenanga
perawat ruang tim dan
kenanga perawat
tentang uraian pelaksana.
tugas.
2. Mensosialisasikan tentang Perawat dapat Diskusi Kepala Laptop, 15 menit Ruang Eni R
uraian tugas kepala ruang, melaksanakan ruang, ketua Form uraian kenanga
ketua tim dan perawat tugas sesuai tim dan tugas.
pelaksana. dengan uraian perawat
tugasnya. pelaksana.
7. Kriteria Evaluasi
a. Evaluasi Struktur
Terdapat uraian tugas
b. Evaluasi Proses
Pelaksanaan tugas perawat sesuai uraian tugas berjalan baik dan lancar.
c. Evaluasi Hasil
100 % perawat di ruang kenanga melaksanakan tugas sesuai dengan
uraian tugas.
 LAMPIRAN MATERI

Tugas dan Tanggung Jawab Seorang Perawat

Perawat adalah mereka yang memiliki kemampuan dan kewenangan melakukan

tindakan keperawatan berdasarkan ilmu yang dimiliki diperoleh melalui
pendidikan keperawatan sebagaiamana yang tertuang dalam UU RI, No. 23 tahun
1992 tentang kesehatan.
Perawat merupakan fungsi kerja di bidang kesehatan yang bertugas memberikan
pelayanan keperawatan dan bertanggung jawab untuk meningkatkan kesehatan,
pencegahan penyakit dan pelayanan bagi penderita yang sakit.
Tugas dan tanggung jawab perawat:
Tugas seorang perawat adalah menjalankan perannya sebagai seorang perawat
yang memberikan perawatan sesuai dengan tahapan proses keperawatan.
Berikut ini uraian tugas perawat:
1. Pelaksana Keperawatan
Memberikan pelayanan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok
atau masyarakat mulai dari yang sederhana sampai yang kompleks sesuai
dengan diagnose masalah yang terjadi.
2. Pengelola (Administrator)
Perawat sebagai tenaga yang spesifik dalam system pelayanan kesehatan tetap
bersatu dengan profesi lain dalam pelayanan kesehatan yang dapat mengatur,
merencanakan, melaksanakan dan menilai tindakan yang diberikan kepada
pasien. Karena perawat sebagai anggota professional yang paling lama
bertemu dengan pasien, maka perawat harus mengatur, merencanakan dan
melaksanakan berbagai alternative penanganan keperawatan yang harus
diterima oleh pasien.
3. Pendidik
Membantu pasien mempertinggi pengetahuan dalam upaya meningkatkan
kesehatan, gejala penyakit sesuai kondisi dan tindakan spesifik yang
 dilakukan kepada pasien, keluarga dan team kesehatan lainnya, baik secara
spontan (saat interaksi) maupun formal (disiapkan).
4. Peneliti
Seorang perawat bertugas melakukan evaluasi, mengukur kemampuan,
menilai dan mempertimbangkan sejauh mana efektifitas tindakan yang telah
diberikan kepada pasien. Seorang perawat diharapkan dapat menjadi
innovator dalam ilmu keperawatan agar dapat mengembangkan ilmu
keperawatan dan meningkatkan praktek profesi keperawatan.

Dari uraian tugas perawat di atas, dapat disimpulkan, tugas pokok perawat, yaitu:
1. Mengumpulkan, menganalisis dan mengintrepetasi data
2. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu perilaku, social budaya, ilmu biomedik
3. Mengevaluasi data permasalahan keperawatan
4. Mencatat data dalam proses keperawatan
5. Menggunakan catatan pasien untuk emonitor kualitas asuhan keperawatan
6. Mengidentifikasi masalah-masalah penelitian di bidang keperawatan
7. Menerapkan hasil penelitian dalam praktek keperawatan
8. Merencanakan, membuat dan mengevaluasi penyuluhan kesehatan
9. Ikut serta dalam pelayanan kesehatan kepada individu, keluarga, kelompok
dan masyarakat

URAIAN TUGAS KEPALA RUANG

Di Ruang Kenanga RSUD Tugurejo

No Uraian Tugas
A. Melaksanakan Fungsi Pelaksanaan
1. Menyusun rencana kerja kepala ruang
2. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat
yang bersangkutan
3. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk di ruang rawat, koordinasi dengan kepala seksi pelayanan
keperawatan.
B. Melaksanakan Fungsi Penggerak dan Pelaksana
1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat
melalui kerjasama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
2. Menyusun jadwal/jadwal dinas tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang akan kerja
di ruang rawat
3. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang akan kerja
di ruang rawat
4. Melaksanakan orientasi kepada siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan
ruang rawatnya sebagai lahan praktik
5. Memberi penjelasan kepada pasien dan keluarganya, meliputi: penjelasan tentang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
penggunaanya, serta kegiatan rutin sehari-hari.
6. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan atau asuhan
keperawatan sesuai standar
7. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan staf keperawatan dan
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
8. Memberi kesempatan/izin kepada staf keperawatan untuk megikuti kegiatan
ilmiah/penataran dengan koordinasi kepada pelayanan keperawatan.
9. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan kebijakan Rumah Sakit
10. Mengatur dan mengkoordinasikan memelihara alat agar selalu dalam keadaan siap
pakai.
11. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter, khusunya bila ada
perubahan program pengobatan pasien
12. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut
tingkat kegawatan, infeksi/noninfeksi untuk kelancaran pemberian asuhan
keperawatan.
13. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan keperawatan
14. Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan rawat
15. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat
16. Meneliti dan memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan
macam dan jenis makanan pasien.
17. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan di ruang rawatnya
dan selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian rekam medis bila pasien
keluar/pulang dari ruang rawat inap tersebut.
18. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta kegiatan
lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya.
19. Membimbing siswa/mahasiswa kepada pasien atau keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya
20. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya
21. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat pergantian dinas
C. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
2. Mengawasi dan menilai siswa/mahasiswa keperawatan untuk memperoleh
pengalaman belajar, tujuan program bimbingan yang telah ditentukan
3. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada di bawah tanggung
jawabnya
4. Mengawasi, mengendalikan, dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan, dan obat-obatan
Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku
5. secara mandiri/koordinasi dengan tim pengendalian mutu
 Uraian Tugas Ketua Tim
Di Ruang Kenanga RSUD Tugurejo Semarang

No. Uraian Tugas

1. Melakukan pengkajian terhadap klien baru/melengkapi pengkajian yang sudah
ditentukan
2. Menetapkan rencana AsKep berdasarkan analisis standar rencana AsKep (renpra)
sesuai dengan hasil pengkajian
3. Menjelaskan RenPra yang telah ditetapkan kepada anggota tim di bawah tanggung
tawabnya sesuai dengan hasil pengkajian
4. Penetapan anggota tim yang bertanggung jawab pada setiap klien, setiap kali giliran
jaga (shift)
5. Melakukan bimbingan dan evaluasi anggota tim dalam melakukan tindakan
keperawatan yang sesuai dengan SOP
6. Memonitor dokumentasi yang dilakukan oleh anggota tim
7. Membantu dan memfasilitasi terlaksananya kegiatan anggota tim
8. Melakukan tindakan keperawatan yang bersifat terapi keperawatan dan tindakan
keperawatan yang tidak dapat dilakukan oleh anggota tim
9. Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan laboratoriun
10. Melakukan kegiatan serah terima klien di bawah tanggung jawabnya bersama dengan
anggota tim
11. Mendampingi dokter visit klien di bawah tanggung jawabnya. Bila ketua tim tidak
ada, digantikan oleh anggota tim sesuai timnya
12. Melakukan evaluasi AsKep dan membuat catatan perkembangan klien setiap hari
13. Memberikan pendidikan kesehatan kepada klien/keluarga
14. Membuat perencanaan pulang

Uraian Tugas Anggota Tim

Di Ruang Kenanga RSUD Tugurejo Semarang

No. Uraian Tugas

1. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
2. Memelihara peralatan keperawatan dan alat medis agar selalu dalam keadaan siap
pakai
3. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa keperawatan sesuai
batas kewenangannya
4. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya
5. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas
kemampuan, antara lain:
Melatih dan membantu pasien untuk melakukan latihan gerak
Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, lolaps,
perdarahan, keracunan, henti napas dan henti jantung) sesuai SOP yang berlaku,
selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter jaga
IGD
6. Melaksanakan evaluasi tindakan sesuai batas kemampuan
7. Mengobservasi kondisi pasien selanjutnya melakukan tindakan yang tepat
berdasarkan hasil observasi tersebut sesuai batas kemampuannya
8. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan upaya
meningkatkan mutu AsKep
9. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal
dinas
10. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh keperawatan ruangan
11. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan, antara lain
melalui pertemuan ilmiah dan penataan atas ijin atau persetujuan atasan
12. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan Asuhan Keperawatan yang tepat
dan benar sesuai standar AsKep
13. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun
tertulis pada saat pergantian dinas
14. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan
keadaan dan kebutuhan pasien mengenai:
Program diet
Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya
Pentingnya pemeriksaan ulang di RS, Puskesmas, atau instansi kesehatan lain
Cara hidup sehat seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi
15. Melatih pasien menggunakan alat yang dibutuhkan, seperti:
- Rollstoel
- Tongkat penyangga
- Protesa
16. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah, misalnya
merawat luka dan melatih anggota gerak
17. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi:
Surat ijin pulang
Surat keterangan sakit
Petunjuk diit
Resep untuk obat di rumah, jika diperlukan
Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
18. Memelihara kebersihan ruangan dan lingkungan