DISUSUN
OLEH :
MAGISTER AKUNTANSI
UNIVERSITAS HASANUDDIN
2017
BEHAVIORAL ISSUES IN CONTROL
informasi yang paling penting digunakan dalam penilaian pengendalian umum dan penilaian
khusus adalah nilai dasar, yang merupakan probabilitas terjadinyasuatu peristiwa. Tidak hanya
penentuan yang sulit, tetapi bukti menunjukkan bahwa orang cenderung mengabaikan nilai dasar
Dalam literatur akuntansi, Bierman dan rekan-rekannya adalah yang pertama menggunakan
struktur normatif tugas dalam evaluasi kinerja dan menetapkan biaya dan manfaat dari
(1) the positive hit rate, (2) the selection ratio, dan (3) the false negative rate.
Kedua informasi tunggal dan distribusi biasanya tersedia untuk orang-orang ketika mereka menilai
probabilitas dari suatu peristiwa. Informasi tunggal, atau kasus data, mengacu bukti kasus yang
sedang dipertimbangkan. Informasi distribusi, atau data nilai dasar, mengacu pada kemungkinan
terjadinya peristiwa pada umumnya. Penelitian telah menunjukkan bahwa penilaian intuitif
umumnya dipengaruhi oleh bukti tunggal dan mengabaikan umum nilai dasar. Ketidaktahuan nilai
dasar dikonfirmasi dalam berbagai replikasi, berbagai nilai dasar, konten masalah, perintah
informasi, dan cara respon dan penggunaan tugas eksperimen sederhana dan masalah yang realistis
Sebagian besar dari studi menunjukkan bahwa penilaian tidak didasarkan pada perbandingan
probabilitas kondisional. J. Smedslund menunjukkan bahwa orang tanpa pelatihan tidak memiliki
konsep yang cukup korelasi dan cenderung bergantung secara eksklusif pada frekuensi kasus
konfirmasi positif.
Representativeness
Representativeness mengacu pada heuristik yang digunakan oleh orang-orang ketika mereka
Representativenessadalah proses mental atau strategi stereotip oleh tingkat kesamaan, misalnya,
membayangkan bahwa seseorang adalah seorang akuntan karena dia menunjukkan ciri khas
mengabaikan dampak ukuran sampel pada varians dari distribusi sampling, persepsi yang salah
dari kemungkinan urutan berbeda yang dihasilkan dari proses acak, dan (4) ketidakpekaan
terhadap prediktabilitas data, yang menghasilkan kepercayaan yang tidak beralasan dalam
Ketersediaan mengacu pada heuristik yang digunakan oleh orang-orang ketika mereka menilai
probabilitas dari suatu peristiwa dengan yang datang ke dalam pikiran. ketersediaan adalah proses
mental, strategi yang berkaitan dengan kasus mengingat kembali contoh dari memori yang
mempengaruhi penilaian dari frekuensi. Sebagai contoh, frekuensi kejadian dipublikasikan dengan
baik seperti kematian dari terorisme berlebihan, tetapi frekuensi kejadian lainnya kurang
dipublikasikan dengan baik seperti kematian karena kelaparan di Amerika diremehkan. Contoh
peristiwa yang sering yang menarik lebih mudah daripada contoh kejadian kurang sering.
Adjustment dan anchoring merujuk pada heuristik yang digunakan oleh orang-orang ketika mereka
membuat perkiraan mulai dari nilai awal dan kemudian menyesuaikan nilai-nilai untuk
menghasilkan jawaban akhir. Misalnya, heuristik ini dapat menyebabkan analis biaya untuk
membuat perkiraan biaya dengan mengambil biaya tahun lalu dan menambahkan, katakanlah, 10
persen. Biaya tahun lalu diambil sebagai jangkar dan penyesuaian dilakukan sesuai dengan
akuntansi manajerial dan terutama dalam perilaku anggaran dan evaluasi kinerja.
Handsight Bias
Handsight Bias berarti bahwa pengetahuan suatu peristiwa yang telah terjadi meningkatkan
probabilitas sebelum dirasakan kejadian, dan pengetahuan suatu peristiwa tidak terjadi sebelum
yang dirasakan terjadi. B. Fischhoff mencatat bahwa "making sense out of what one is told about
the past seems so natural and effortless a response that one may be unaware that outcome
knowledge has had any effect at all on him.."Apa yang mungkin timbul dari Handsight Biasadalah
1. Penilaian kegagalan atau keberhasilan jelas dapat diwarnai oleh Handsight Bias.
3. Mengatasi bias penting untuk memaksa orang untuk menyadari arti penting dari peristiwa.
Calibration of judgment
Probabilitas mengungkapkan tingkat keyakinan bahwa suatu asosiasi individu dengan pernyataan
yang kebenarannya belum dapat dipastikan. Ketika kebenaran atau kepalsuan pernyataan dapat
diverifikasi, kecukupan probabilitas dapat dinilai. Salah satu cara untuk menilai kecukupan
probabilitas adalah untuk melihat kalibrasi laporan keyakinan yang mencerminkan jumlah
pengetahuan dari topik yang terkandung dalam penilaian probabilitas. Sebuah survei dari literatur
oleh S. Lichtenstein, B. Fischhoff, dan LD Phillips, bukti utama dari penelitian yang ada adalah
Ini adalah pandangan normatif diterima inferensi ilmiah yang diskonfirmasi dan pengujian
Bukti Ulasan menunjukkan kekeliruan umum dari penilaian. Mengapa orang harus khawatir
bahwa, dalam banyak masalah keputusan di dunia nyata, kesalahan material memiliki dampak
kecil pada keuntungan yang diharapkan. Namun terdapat situasi di mana kekeliruan penilaian
peneliti komunikasi atasan-bawahan telah mempelajari efek dari pengaruh atasan organisasi dalam
hierarki hubungan dengan bawahan. Hasil yang paling terkenal dari penelitian ini disebut Pelz
Effect. D. Pelz melaporkan adanya hubungan positif antara pengaruh hirarkies atas supervisor dan
kepuasan bawahan dengan kinerja pengawas, disediakan juga gaya kepemimpinan yang unggul
dalam interaksi dengan karyawan. Pelz mencatat, "Jika pengawas memiliki sedikit pengaruh, maka
Bab ini mencermati penilaian falibilitas dalam kontrol dan upaya oleh manajer untuk
memanipulasi data akuntansi. Kedua fenomena harus dikendalikan untuk mengamankan Suasana
perilaku dalam organisasi yang sehat. Berkenaan dengan manipulasi data, pengendalian setidaknya
memperbaiki beberapa konsekuensi Slack Budgeting dan income smothing. Berkenaan dengan
menunjukkan kehati-hatian yang tepat mengenai kemampuan penilaian mereka dalam evaluasi
kinerja, terutama dalam pandangan bukti penggunaan heuristik dan bias dalam penilaian.