1.

Tujuan :
1.1 Sebagai pedoman dalam mengatur tenaga / shift
1.2 Memberi motivasi kepada petugas dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
1.3 Sebagai pedoman untuk mengetahui dan menentukan standar kemampuan minimal
seorang koordinator laboratorium

2. Ruang Lingkup :
2.1 Atasan langsung : Kepala instalasi laboratorium
2.2 Atasan tidak langsung : Manajer penunjang medis dan direktur

3. Kompetensi umum
3.1 Pendidikan trakhir minimal D III Analis Kesehatan
3.2 Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
3.3 Mengikuti seminar/ pelatihan baik yang dilakukan oleh internal maupun eksternal

4. Standar Kompetensi
4.1 Masa kerja 0 1 tahun :
4.1.1 Mengenal lingkungan rumah sakit
4.1.2 Mengetahui dan memahami moto, visi, misi, dan kebikajan mutu rumah sakit
4.1.3 Mengetahui dan memahami struktur organisai rumah sakit
4.1.4 Mampu memahami sasaran mutu laboratorium
4.1.5 Mampu memahami proses laboratorium, prosedur, kode etika laboratorium dan
standar kerja laboratorium
4.1.6 Mampu melakukan pengawasan terhadap kinerja analis dan petugas
administrasi laboratorium untuk menjaga mutu pelayanan laboratorium
4.1.7 Mampu mengatur waktu dan sumber daya secara efektif dan efisien
4.1.8 Mampu memimpin dalam sebuah tim kerja
4.1.9 Mampu berkomunikasi terhadap pasien/ klien, teman sejawat, maupun petugas
kesehatan lain
4.1.10 Mampu memberikan pelayanan secara cepat, tepat dengan keramahtamahan
4.1.11 Mampu memberikan petunjuk dan bimbingan kepada analis petugas
administrasi laboratorium untuk melaksanakan pelayanan terhadap klien

4.2 Masa kerja 2 tahun :

4.2.1 Mengenal lingkungan kerja rumah sakit
4.2.2 Mengetahui dan memahami moto, visi, misi, dan kebijakan mutu rumah sakit
4.2.3 Mengetahui dan memahami struktur organisasi rumah sakit
4.2.4 Mampu menganalisa dan menginterprestasikan hasil laboratorium
4.2.5 Mampu menentukan interversi laboratorium secara rasional, logis, dan
propesional
4.2.6 Mampu menunjukkan sikap profesional sebagai seorang analis yang memiliki
komitmen yang tinggi terhadap pelayanan laboratorium yang bermutu
4.2.7 Mampu mempromosikan dan mensosialisasikan pentingnya peranan
laboratorium
4.2.8 Mampu menyelesaikan masalah yang terjadi dilingkungan kerja
4.2.9 Mampu membuat laporan bulanan laboratorium dan analisanya
 Disiapkan oleh Diperiksa oleh Disetujui oleh
Nama
Manager yanmed dan
Jabatan Koordinator laboratorium Direktur
jangmed

Tanda Tangan