Etika Kerja adalah prinsip-prinsip moral yang ditetapkan oleh organisasi bertujuan mengawal

tingkah laku ahli dalam organisasinya. Merupakan satu kawalan bagi menentukan perlakuan selaras dengan
sistem nilai organisasi tersebut.

ETIKA BAGI PENJAWAT AWAM

Etika Kerja amat penting bagi penjawat awam kerana setiap kakitangan perkhidmatan awam
perlu memiliki tingkahlaku yang baik sebagaimana dikehendaki oleh anggota masyarakatnya seperti
bersikap positif, berdisplin, bertanggungjawab dan sebagainya.

7 TERAS PERKHIDMATAN AWAM

1)Berazam Meninggikan Mutu Perkhidmatan
2)Bekerja dengan penuh Tanggungjawab
3)Berusaha Mengikis Sikap Mementingkan Diri
4)Berkhidmat Dengan Penuh Muhibah dan Kemesraan
5)Bekerja Ke Arah Memajukan Pemikiran Rakyat dan Pembangunan Negara
6)Bekerjasama Dalam Membanteras Kelemahandan Musuh-musuh Negara
7)Berpegang Teguh Kepada Ajaran Agama

Pembangunan dan kejayaan sesebuah negara adalah bergantung besar kepada sikap
yang positif serta bermoral tinggi pengurusan-pengurusan pekerjaan, pentadbiran dan rakyat
secara keseluruhannya. Di atas hakikat ini kesedaran haruslah ditanamkan di jiwa pegawai-
pegawai awam, pegawai-pegawai swasta, pekerja-pekerja dan rakyat supaya mereka
memahami tugas dan tanggungjawab masing-masing dan melaksanakannya dengan cekap
dan berkesan, di samping mempunyai sikap bersih dan beramanah. Perasaan dan tanggapan
bahawa mereka bekerja semata-mata bagi memenuhi keperluan diri sendiri iaitu untuk
mendapat upah atau ganjaran hendaklah dikikis tetapi sebaliknya semangat bekerja bagi
faedah Negara dan rakyat keseluruhannya hendaklah ditanamkan di jiwa semua. Bersih,
Cekap dan Amanah adalah satu framework yang diharapkan dapat mencapai tujuan tersebut.

1. Bersih iaitu mempunyai moral yang tinggi, bertatatertib dan berdisiplin, tidak
menyeleweng dan tidak rasuah. Selain itu, berkecuali iaitu tidak memihak ke mana-mana atau
berat sebelah, tidak mementingkan diri sendiri, tidak khianat, hasad dan dengki.
2. Cekap iaitu berani dan cepat membuat keputusan, menghadapi krisis dengan tenang,
bersikap tegas kepada prinsip, mempunyai produktiviti yang tinggi dan kualiti dalam kerja,
mempunyai keyakinan diri, berpandangan jauh - proaktif dan bukan reaktif, berpengetahuan,
berpengalaman dan mahir dalam bidang-bidang tertentu.

3. Amanah iaitu rela dan cuba menjalankan tugas dan tanggungjawab yang diamanahkan
dalam batas kuasa yang ditentukan dengan penuh gigih dan ikhlas bagi mencapai objektif
yang ditetapkan, mempunyai sifat luhur dan murni, jujur kepada diri sendiri, rakan dan
organisasi.