233
Prof Dr Sondang P. Siagian, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta: PT. Bina Aksara, p. 187
Dedi Kurniawan, A. Rahman Lubis dan Muhammad Adam, Agustus 2012,
Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
International Federation Red Cross, Jurnal Ilmu Manajemen Pascasarjana
Uviversitas Syiah Kuala, ISSN 2302-0199, p. 134
Anwar P. Mangkunegara, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Bandung: Rosda Karya, p. 67
Robert L. Mathis dan Jackson John H, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Jakarta: SalembaEmpat, p. 113
Malayu Hasibuan, 2001, Manajemen Dasar, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Jakarta: Bumi Aksara, p. 34
Suyadi Prawirosentono, 1992, Kebijakan Kinerja Karyawan Edisi Pertama,
Yogyakarta: BPFE, p. 2
T Hani Handoko, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: p. 193
Malayu Hasibuan, op. cit., p. 95
Alex Nitisemito, 1991, Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya
Manusia, Jakarta: Ghalia Indonesia, p. 182
Alex Nitisemito, op. cit., p. 184
Al Asri Abubakar, Mukhlis Yunus dan Mahdani, Agustus 2012, Pengaruh
Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Efektivitas
Pelayanan Masyarakat pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Pidie Jaya, Jurnal Ilmu Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah
Kuala, ISSN 2302-0199, p. 45
Stephen.P. Robbins, 2002, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Jakarta: Erlangga,
p. 57
Al Asri Abubakar, Mukhlis Yunus dan Mahdani, op. cit., p. 47
Gita Sugiyarti, Pengaruh Lingkungan kerja, Budaya Organisasi dan Kompensasi
terhadap Kepuasan Kerja untuk Meningkatakan Kinerja Karyawan (Studi pada
Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Semarang), Jurnal Ilmiah UNTAG
Semarang, p. 76
Masura, Yudi Rafani dan Hariyani, November 2015, Analisis Pengaruh Budaya
organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmiah
Progresif Manajemen Bisnis, Volume 6 Nomor 2, ISSN 2354-5682, p. 2
Prof. Dr Sondang P. Siagian, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta: PT. Bina Aksara, p. 27