D. KADER LANSIA
1. Pengertian
Kader adalah seorang tenaga sukarela yang direkrut dari, oleh dan
untuk masyarakat, yang bertugas membantu kelancaran pelayanan
kesehatan. Keberadaan kader sering dikaitkan dengan pelayanan rutin di
posyandu. Padahal ada beberapa macam kader bisa dibentuk sesuai
dengan keperluan menggerakkan partisipasi masyarakat atau sasarannya
dalam program pelayanan kesehatan.
2. Tugas Kader Lansia
a. Tugas-Tugas Kader
1) Tugas sebelum hari buka Posyandu (H - Posyandu) yaitu berupa
tugas tugas persiapan oleh kader agar kegiatan pada hari buka
Posyandu berjalan dengan baik.
2) Tugas pada hari buka Posyandu (H Posyandu) yaitu berupa tugas-
tugas untuk melaksanakan pelayanan 5 meja.
3) Tugas sesudah hari buka posyandu (H + Posyandu) yaitu berupa
tugas - tugas setelah hari Posyandu.
b. Tugas-Tugas Kader Pada Pelaksanaan Posyandu Lansia
Tugas-tugas kader Posyandu pada H - atau pada saat persiapa hari
Posyandu, meliputi :
1) Menyiapkan alat dan bahan : timbangan, tensimeter, stetoskop,
KMS, alat peraga, obat-obatan yang dibutuhkan, bahan/materi
penyuluhan dan lain-lain.
2) Mengundang dan menggerakkan masyarakat, yaitu memberi tahu
para lansia untuk datang ke Posyandu, serta melakukan
pendekatan tokoh yang bisa membantu memotivasi masyarakat
(lansia) untuk datang ke Posyandu
3) Menghubungi kelompok kerja (Pokja) Posyandu yaitu
menyampaikan rencana kegiatan kepada kantor desa dan meminta
memastikan apakah petugas sektor bisa hadir pada hari buka
Posyandu.
4) Melaksanakan pembagian tugas: menentukan pembagian tugas
diantara kader Posyandu baik untuk persiapan untuk pelaksanaan
3. Organisasi Kader Lansia
a. Pemeriksaan kesehatan secara berkala: pendataan, screening, periksa
kesehatan (gizi, jiwa, laboratorium), pengobatan sederhana,
pemberian suplemen vitamin, PMT
b. Peningkatan olahraga
c. Pengembangan keterampilan: kesenian, bina usaha
d. Bimbingan pendalaman agama
e. Pengelolaan dana sehat
f. Pendanaan Kader Lansia
E. KMS LANSIA
Kartu Menuju Sehat (KMS) adalah suatu alat untuk mencatat kondisi
kesehatan pribadi usia lanjut baik fisik maupun mental emosional. Kegunaan
KMS untuk memantau dan menilai kemajuan kesehatan usia lanjut yang
dilaksanakan di kelompok usia lanjut atau Puskesmas
Tata Cara pengisian KMS :
1. KMS berlaku 2 tahun, diisi oleh petugas kesehatan.
2. Pada kunjungan pertama, diperiksa semua jenis tes yang tertera.
Sedangkan pada kunjungan ulang cukup diperiksa sekali sebulan, kecuali
untuk tes laboratorium diperiksa setiap 3 bulan (Hb, Urine, Protein)
Lansia
G. PENGORGANISASIAN
Meja 1 : Ni Kadek Suliastini
Ni Putu Sutrisni
Meja 2 : Ni Komang Nilawati
Krisnanti Rahayu
Meja 3 : Ni Putu Wahyu Ekawati
I Wayan Sarjana
Meja 4 : I Gede Sentara
I Made Sudiana
Meja 5 : I Nyoman Kari
I Wayan Merta
Fasilitator : I Wayan Sari
Ni Made Sri Arie Kosasih
Putu Sri Widhisuarini
Notulen : Ni Nyoman Mustika Sari
.
Clinical Instructure (CI), Clinical Teacher (CT),
Stase Keperawatan Komunitas Stase Keperawatan Komunitas
STIKES Buleleng