Peran manajer saat ini lebih menantang daripada masa lalu karena adanya berbagai
tantangan yang terjadi di dunia saat ini.
Perubahan bersifat lebih kompleks, lebih sering terjadi, dan lebih cepat dari yang pernah
terjadi sebelumnya.
Perubahan akan terus menerus terjadi dengan cepat di dunia bisnis saat ini dan pada
kenyataannya, kemungkinan besar tempat kerja tidak akan pernah lagi menjadi “stabil”
seperti definisi dunia tradisional
Mengapa perusahaan mengubah struktur oragnisasi?
Apakah yang terjadi di dunia bisnis sehingga menyebabkan berbagai perubahan yang kita
lihat?
Apakah tren yang memengaruhi peran dan tanggung jawab manajer saat ini?
Training ini dibuat untuk membantu anda memiliki kemampuan dan keahlian dalam
berinteraksi terhadap bawahan dan pekerjaan anda.
TUJUAN TRAINING :
Setelah Mengikuti Pelatihan ini, Peserta
Durasi
Lama Pelatihan adalah 2 hari @ 6-7 jam
Investment
Hanya Rp.3.600.000 per orang atau;
Rp. 9.500.000,- untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama.
Metode Pelatihan
1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan
pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai
dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset
dan pemahaman peserta pelatihan.
Peserta
Mereka yang secara sadar ingin menjadi atau meningkatkan profesionalisme dalam bekerja,
seperti Supervisor, manajer, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja.
Fasilitator
Team Trainer Bale Training yang telah memiliki sertifikasi lokal dan internasional
Susunan Acara
Hari Pertama
08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I
1. Basic Soft Skill “Win-Win Communication”
2. Kompetensi Managerial dan Leadership
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II
1. Kekhususan Interaksi Kerja sebagai Atasan
2. Directing-Coaching-Counseling-Delegating
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Materi/ Sesi III
1. Pengenalan Diri
2. Pengenalan Gaya Kepemimpinan Diri
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Materi/ Sesi IV
1. Pengenalan Metode-metode Problem Solving
16.00 Penutupan acara hari pertama
Hari Kedua
09.0 – 10.30 Materi/ Sesi V
1. Directing-Coaching-Counseling-Delegating
2. Team Cohesiveness
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi VI
1. Feedback session & Closing
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Materi/ Sesi VII
1. Personal Goal Setting
2. Basic Time Management
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Materi/ Sesi VIII
1. Personal Goal Setting 2
16.00 Penutupan acara akhir.