EFFECTIVE LEADERSHIP
(Membangun kepercayaan diri, karisma dan kredibilitas..)
Kepemimpinan di bidang politik, pemerintahan dan bisnis selalu menjadi topik menarik.
Pada dasawarsa terakhir ini minat dalam kepemimpinan bisnis bertambah. Tanpa
kepemimpinan yang efektif di semua level organisasi, sulit untuk mempertahankan
kemampuan meraup laba, menjaga produktivitas, kualitas, dan pelayanan konsumen
yang baik.
Kepemimpinan yang efektif jelas bermanfaat untuk seluruh organisasi dan unit-unitnya
seperti departemen atau divisi. Sang pemimpin pun bisa mendapatkan banyak hal
seperti status yang tinggi, penghargaan, rasa hormat dan kepercayaan karyawan.
Faktor utama mendapatkan kepercayaan karyawan bawahan adalah dengan
menunjukkan konsistensi antara niat dan tindakan. Kredibilitas adalah dasar dari
kepemimpinan.
Pada dasarnya kepemimipinan merupakan pengembangan diri pribadi. Menguasai seni
kepemimpinan sama artinya menguasai diri sendiri
Pada pelatihan ini anda akan mendapat pemahaman dan keahlian dalam hal
kepemimpinan. Bila prinsip dan metode ini dipadukan dengan kredibilitas personal,
maka pemimipin bisa melakukan tugasnya dengan hebat.
pemimpin.
3. Membantu organisasi untuk bisa mengembangkan potensi dan membantu
Materi
I. Berpikir Seperti Pemimipin
1. Definisi kepemimpinan
2. Membangun rasa percaya diri
3. Cara berpikir pemimpin
4. Meningkatkan kharisma pemimpin
5. Berkomunikasi layaknya pemimpin
6. Cara menaikkan kredibilitas
II. Bertindak Layaknya Pemimpin
1. Taktik jitu mempengaruhi
2. Meraih Kekuasaan
3. Memilih gaya kepemimpinan yang tepat
4. Menjadi pemimpin multi kultural
5. Menjadi Pemimpin Visioner & Transformasional
III. Saatnya Memimpin
1. Anda bisa menjadi pendorong motivasi
2. Sisi manusia dalam kepemimpinan tim
3. Teknik menambah semangat tim
4. Sisi tugas dalam kepemimpinan tim
5. Mengelola Konflik
IV. Membantu Kelompok Memimpin Dirinya Sendiri
1. Menjadi Pemimpin yang Memberdayakan
2. Membantu Kelompok Membuat Keputusan
3. Mendapatkan Dukungan dari Anggota Kelompok
4. Memimpin Orang Lain Melewati Krisis
5. Mengatasi Orang-orang Bermasalah
V. Membantu Orang Lain Mengembangkan Potensinya
1. Cara Menjadi Pemimpin yang Bisa Membina
2. Memberi Umpan Balik dan Dorongan Positif
3. Peran Anda sebagai Pelatih dan Fasilitator
4. Cara Menjadi Mentor
Durasi
Lama Pelatihan adalah 2 hari @ 7 Jam.
Peserta
INVESTMENT
Hanya Rp.3.600.000 per orang atau;
Rp. 9.500.000,- untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama.
METODE PELATIHAN
1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan
pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai
dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan
Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah
mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
FASILITATOR
Team Trainer Bale Training dengan sertifikasi lokal dan internasional.