BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. KESIMPULAN

Kesimpulan yang dapat di berikan antara lain:

1. Diketahui gambaran kepimpinan kepala puskesmas masih kurang baik sebanyak 41

orang (74,5%) dan baik sebanyak 14 orang (25,5%), dukungan pendanaan tidak

tersedia 47 orang (85,5%) dan tersedia 8 orang (14,5%). pengetahuan kurang 37 orang

(67,3%) dan baik 18 orang (32,7%), tidak pernah dilakukan pelatihan 48 orang

(87,3%) dan pernah dilakukan pelatihan 7 orang (12,7%), motivasi rendah 32 orang

(58,2) dan tinggi 23 orang (41,8%).

2. Teridentifikasi pelaksanaan perkesmas di Puskesmas Kairatu kurang baik 39 orang

(70,9%) dan pelaksaan perkesmas baik 16 orang (29,1%)..

3. Terdapat hubungan bermakna antara kepemimpinan Kepala Puskesmas dengan

pelaksanaan Perkesmas DI Puskesmas Kairatu Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram

Bagian Barat Tahun 2016 (p=0.000 (<0,05 ).

4. Terdapat hubungan bermakna antara dukungan pendanaan dengan pelaksanaan

Perkesmas DI Puskesmas Kairatu Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat

Tahun 2016 (p=0.005 (<0,05).

5. Terdapat hubungan bermakna antara Pengetahuan dengan pelaksanaan Perkesmas DI

Puskesmas Kairatu Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat Tahun 2016

(p=0.000 (<0,05).
 6. Terdapat hubungan bermakna antara pelatihan dengan pelaksanaan Perkesmas DI

Puskesmas Kairatu Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat Tahun 2016

(p=0.000 (<0,05).

7. Terdapat hubungan bermakna antara motivasi dengan pelaksanaan Perkesmas DI

Puskesmas Kairatu Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat Tahun 2016

(p=0.001 (<0,05).

5.2. SARAN

Saran yang dapat di berikan antara lain :

1. Bagi dinas kesehatan dapat membuat kebijakan atau aturan teknis serta pendanaan

terkait dengan pelaksanaan perkesmas untuk meningkatkan mutu pelayanan

kesehatan dengan meningkatkan peran serta fungsi perawat khususnya dalam

melakukan perkesmas di Puskesmas.

2. Bagi pimpinan puskesmas diharapkan dapat memeberikan dukungan untuk lebih

meningkatkan pelaksanaan perkesmas di Wilayah kerja Puskesmas Kairatu.

3. Bagi perawat di Puskesmas Kairatu agar dapat meningkatkan motivasi untuk lebih

meningkatkan sistem pelaksanaan perkesmas sebagai bagian dari sistem layanan

keperawatan untuk memberikan bimbingan bagi kesehatan masyarakat dalam

meningkatkan kesehatan baik individu, keluarga, kelompok ataupun masyarakat..

4. Bagi peneliti berikutnya, di harapkan untuk dapat meneliti faktor-faktor lain yang

berpengaruh terhadap pelaksanaan perkesmas dengan cakupan luas wilayah yang

lebih besar dan jumlah sampel lebih banyak..