INSTRUKSI KERJA Dibuat oleh Disetujui oleh

RSUD KEP SERIBU

PEMBERIAN PIL KB

Terbit tanggal : No. Dokumen : 6/GP

Revisi :0 Halaman 1 dari 6

No Dokumen Isi Perubahan

Bagian Revisi Tanggal
Sebelum Sesudah ke Revisi
 INSTRUKSI KERJA Dibuat oleh Disetujui oleh
RSUD KEP SERIBU

PEMBERIAN PIL KB

Terbit tanggal : No. Dokumen : 6/GP

Revisi :0 Halaman 2 dari 6

TUJUAN
Prosedur ini digunakan sebagai acuan dalam pemberian Pil KB di
Poli KB RSUD Kep.Seribu.

1. RUANG LINGKUP
Pelayanan kontrasepsi Pil aseptor KB di RSUD Kep.Seribu.

2. URAIAN UMUM
Kontrasepsi Pil dapat dipakai oleh semua perempuan usia
reproduksi , baik yang sudah mempunyai anak maupun
belum.
3.2 Jenis Kontrasepsi Pil :
3.2.1 Pil monosik yaitu pil yang tersedia dalam
kemasan 21 tablet yang mengandung hormon
aktif estrogen / progesteron dalam dosis yang
sama, dengan 7 tablet tanpa hormon aktif
3.2.2 Pil Bifasik yaitu Pil yang tersedia dalam
kemasan 21 tablet mengandung hormon aktif
estrogen/ progestin(E/P) dengan 2 dosis yang
berbeda, dengan 7 tablet tanpa hormon aktif
3.2.3 Pil Trifasik yaitu Pil yang tersedia dalam
kemasan 21 tablet mengandung hormon aktif
estrogen/ progestin (E/P) dengan tiga dosis
yang berbeda, dengan 7 tablet tanpa hormon
aktif

Cara Kerja Pil :

 INSTRUKSI KERJA Dibuat oleh Disetujui oleh
RSUD KEP SERIBU

PEMBERIAN PIL KB

Terbit tanggal : No. Dokumen : 6/GP

Revisi :0 Halaman 3 dari 6

3.2.1 Menekan ovulasi

3.2.2 Mencegah implantasi
3.2.3 Lendir servik mengental sehingga sulit dilalui oleh
sperma
3.2.4 Pergerakan tuba terganggu sehingga trasportasi
telur dengan sendirinya akan terganggu
3.3. Kontra Indikasi :
1. Sedang hamil atau di curigai hamil
2. menyusui eksklusif
3. Perdarahan pervagina yang tidak diketahui
penyebabnya
4. Penyakit hati kronis
5. Perokok dengan usia > 35 tahun
6. Riwayat penyakit jantung,stroke,atau tekanan darah
>180/110 mmHg
7. Riwayat gangguan faktor pembekuan darah atau
kencing manis .20 tahun
8. Kanker payudara atau dicurigai kanker payudara
9. Migrain dan gejala neurologik fokal
10. Tidak dapat menggunakan Pil secara teratur setiap
hari

3.4. Prosedur ini mengacu pada :

 INSTRUKSI KERJA Dibuat oleh Disetujui oleh
RSUD KEP SERIBU

PEMBERIAN PIL KB

Terbit tanggal : No. Dokumen : 6/GP

Revisi :0 Halaman 4 dari 6

Buku Panduan Praktis Pelayanan Kontrasepsi,Yayasan

Bina Pustaka Sarwono Prawirohardjo bekerja sama
dengan JNPKKR / POGI,BKKBN,DEP KES dan
JHPIEGO / STARH PROGRAM , Jakarta : 2003

4. KOMPETENSI TENAGA
Bidan

5. ALUR PROSES
ANAMNESA

PEMERIKSAAN

PELAKSANAAN

TINDAK LANJUT

6. INSTRUKSI KERJA
6.1. PERSIAPAN
6.1.1. Anamnesa
6.1.2. Pastikan pasien tidak dalam keadaan hamil
6.2. PEMERIKSAAN
6.2.1. Memeriksa keadaan umum calon akseptor

6.2.2. Memeriksa tanda-tanda vital calon akseptor

6.2.3. Melakukan pemeriksaan palpasi,calon akseptor
6.2.4. Mencatat semua hasil pemeriksaan kedalam kartu
 INSTRUKSI KERJA Dibuat oleh Disetujui oleh
RSUD KEP SERIBU

PEMBERIAN PIL KB

Terbit tanggal : No. Dokumen : 6/GP

Revisi :0 Halaman 5 dari 6

status,
6.2.5. Menjelaskan kepada calon aseptor hasil anamnesa dan
pemeriksaan ,apakah ibu tersebut boleh menggunakan
pil KB atau tidak.
6.2.6. Cek List Penapisan untuk aseptor baru

6.3. PELAKSANAAN
6.3.1. Menjelaskan kepada calon asekptor kapan mulai
minum pil
6.3.2. Bila paket 28 Pil habis mulai minum pil dari paket yang
baru
6.3.3. Blia lupa minum1 pil ( hari 1 – 21 ) sebaiknya minum pil
tersebut segera setelah ingat walupun harus minum 2
Pil
6.3.4. Bila tidak haid, perlu segera ke klinik untuk tes
kehamilan
6.3.5. Mencatat kontrasepsi yang diberikan kedalam kartu
status dan kartu aseptor

6.4. TINDAK LANJUT

6.4.1. Bila menemukan efek samping maka lakukan
Penanggulangan.

6.4.2. Pada setiap kunjungan lakukan pemeriksaan tanda –

tanda Vital dan pemerikasaan lain yang berhubungan
dengan keluhan aseptor.
 INSTRUKSI KERJA Dibuat oleh Disetujui oleh
RSUD KEP SERIBU

PEMBERIAN PIL KB

Terbit tanggal : No. Dokumen : 6/GP

Revisi :0 Halaman 6 dari 6

6.4.3. Mencatat efek samping

7. CATATAN MUTU
7.1. Status akseptor
7.2. Buku regester harian
7.3. Buku catatan efek samping
7.4. Laporan bulanan