Rail Document System

Buka dengan Aplikasi RDS

NOTA DINAS INTERNAL

PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Bandung, 26 Juni 2018

Nomor : 1/KH.102/VI/RH/MC/KA/2018
Sifat : Rahasia
Lampiran : -
Perihal : Pelaksanaan Rekrut Eksternal Tingkat SLTA Pemenuhan Pekerja Polisi Khusus
Kereta Api Tahun 2018

Kepada Yth

Para Penerima Terlampir

di
Tempat

Dokumen ini bersifat RAHASIA dan hanya untuk konsumsi internal PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Bahwa dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska) di
wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), akan dilaksanakan rekrutmen calon pekerja untuk
pemenuhan Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska) Tahun 2018 dengan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Jenis kelamin Pria;
3. Sehat jasmani /rohani;
4. Usia pelamar tingkat SLTA per 01 Juli 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-
tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
6. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
7. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik;
9. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
10. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
12. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi
persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api
Indonesia (Persero) tahun 2018.
 Persyaratan Umum Lamaran :

1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;

2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

Bagi Calon Pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id agar segera
melakukan registrasi dan melengkapi dokumen dengan cara diupload sesuai ketentuan;
Bagi Calon Pelamar yang sudah memiliki akun, agar data dan dokumen dilengkapi sesuai
persyaratan umum lamaran;
Bagi Calon Pelamar yang berminat agar melakukan apply lamaran mulai tanggal 27 Juni 2018 s.d
02 Juli 2018 dan tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai
proses rekrutmen selesai.

Jenis Pekerjaan :

No Jenis Pekerjaan Keterangan

1 Polisi Khusus Kereta Api Kelas Kesehatan 1

Formasi Pendidikan :

Pendidikan Jurusan Nilai

SLTA Sederajat Seluruh Jurusan NEM/UAN Rata-rata Minimal 6,0

Tahapan Seleksi :

Tahap 1 : Seleksi Administrasi

Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3 : Seleksi Psikologi
Tahap 4 : Seleksi Wawancara
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir

 Prosedur Seleksi :

1. Pengumuman pelaksanaan rekrutment di website akan dipublish pada hari Rabu tanggal 27 Juni 2018.
2. Bagi Calon Pelamar yang sudah memiliki akun di website recruitment.kai.id agar melengkapi dokumen
dan bagi yang berminat agar melakukan apply lamaran mulai tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018,
sedangkan bagi calon pelamar yang belum memiliki akun terlebih dahulu melakukan registrasi dan
upload dokumen sebelum proses apply lamaran.
3. Proses Seleksi sebagai berikut :
a. Validasi Administrasi
i. Tim SDM dan Umum Daop/Divre melakukan proses validasi administrasi mulai tanggal 02 s.d 11
Juli 2018;
ii. MCA / MCAR melakukan olah data untuk persiapan pengumuman seleksi administrasi mulai
tanggal 11 s.d 12 Juli 2018;
iii. Pengumuman lulus seleksi administrasi untuk mengikuti seleksi kesehatan awal dipublish melalui
website pada tanggal 13 Juli 2018 oleh MCA/MCAR.
 b. Jadwal pelaksanaan seleksi kesehatan awal, psikotest, wawancara dan kesehatan akhir akan
diinformasikan lebih lanjut melalui RDS disesuaikan dengan jumlah pelamar yang lulus di setiap
seleksinya.

Jadwal Pelaksanaan :

1 Pengumuman Rekrut via Website : Rabu, 27 Juni 2018

: Rabu, 27 Juni 2018 s.d Senin, 02 Juli
2 Registrasi dan Apply Pelamar
2018
Validasi Administrasi oleh SDM Daop / : Senin, 02 Juli 2018 s.d Rabu, 11 Juli
3
Divre 2018
4 Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi : Jumat, 13 Juli 2018

 Persiapan dan Pelaksanaan Rekrut :

1. SM/Manager SDM dan Umum Daop/Divre agar :

a. Memasang spanduk himbauan “hati-hati terhadap tindak penipuan” di stasiun atau tempat strategis
lainnya;
b. Membuat pakta integritas untuk masing-masing panitia rekrut;
c. Membuat ID Card Panitia Rekrutmen;
d. Melakukan validasi pelamar sesuai kriteria;
e. Melakukan pendampingan di setiap seleksi rekrut;
f. Menggunakan pakaian dinas R6 di setiap pelaksanaan seleksi rekrut;
g. Memberikan pengarahan kepada peserta seleksi terkait himbauan tindak penipuan;
h. Melakukan sterilisasi tempat pelaksanaan seleksi terhadap pihak-pihak yang tidak berkepentingan
terkait rekrut.
2. Adapun kebutuhan anggaran untuk kegiatan tersebut, agar segera diajukan ke MC/MCA melalui RDS
sebelum tanggal pelaksanaan rekrut dengan tetap mempertimbangkan azas efektif dan efisien.
3. SM/Manager SDM dan Umum Daop/Divre bertanggung jawab terhadap setiap pelaksanaan tahapan
rekrut.
4. Unit CI Kantor Pusat agar melakukan penjagaan dan memastikan website recruitment.kai.id dapat
digunakan dengan lancar.
5. Unit Humas Pusat (USP) agar membantu melakukan publikasi ke media – media, misal media sosial
dan memberikan informasi mengenai rekrut kepada publik.
6. Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrut dialamatkan kepada Contact Center 121.
7. Pelaksanaan seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau
penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi rekrutmen.
8. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu
gugat.
9. Demikian dan terima kasih.

Corporate Deputy Director of Personnel Care, Control and Development,

WAWAN ARIYANTO
NIPP. 46891
Kepada Yth :

1. Executive Vice President Daerah Operasi 1 Jakarta | R. DADAN RUDIANSYAH

2. Executive Vice President Daerah Operasi 2 Bandung | SARIDAL
3. Executive Vice President Daerah Operasi 4 Semarang | DWI ERNI RATNAWATI
4. Executive Vice President Daerah Operasi 6 Yogyakarta | EKO PURWANTO
5. Executive Vice President Daerah Operasi 8 Surabaya | BIMO POERWADI
6. Executive Vice President Divisi Regional III Palembang | HENDY HELMY
7. Executive Vice President Divisi Regional IV Tanjungkarang | SURYAWAN PUTRA HIA
8. Vice President Daerah Operasi 3 Cirebon | YOSITA
9. Vice President Daerah Operasi 5 Purwokerto | IDA HIDAYATI
10. Vice President Daerah Operasi 7 Madiun | SULTHON HASANUDIN
11. Vice President Daerah Operasi 9 Jember | HERI SISWANTO
12. Vice President Divisi Regional I Sumatera Utara | RUSI HARYONO
13. Vice President Divisi Regional II Sumatera Barat | YUHERMAN

Tembusan:

1. Managing Director of Human Capital and General Affairs | R. RULI ADI

2. Corporate Deputy Director Training and Education | J. DWI SULISTYO
3. Corporate Deputy Director of Security | I KETUT SUARDANA, S.H.
4. Vice President Health | DWI MADIJANTORO
5. Vice President Assessment and Human Resources Development | IRA NEVASA
6. Vice President Industrial Relation | HENNY WIDODO
7. Vice President Planning of Training and Education | RIKA ROSITA RATNAWATI
8. Vice President Training Non Railways and Certification | ARJO PAMANTJAR
9. Vice President IT Design and Development | AGUNG SUSILO PUTRO
10. Vice President Public Relations | AGUS KOMARUDIN
11. Vice President Customer Care | BAMBANG SULIASTOWO
12. Vice President Security Administration | TRI SUWARNO
13. Vice President Security Operation | KOMBES POLISI BAMBANG TRIYANTO, SH
14. Senior Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | YUDI ERIYANTO
15. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum | WAWIK SUHARJONO
16. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum | ZULFADLI
17. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | DARMUJI
18. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | TATAN RUSTANDI
19. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum | MULIARDI
20. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | ENDRA GUNAWAN
21. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum | RONY BIMA YUDIANTO
22. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | AGUS JUNAEDI
23. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | PANDHI HARTONO
24. Manager Keuangan dan Sumber Daya Manusia | INDARTI OCTARIA
25. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | AGUSRIAL
26. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | SARI DESSIANA
27. Manager Human Resources Planning | FAJARWATI WARNANINGTYAS
28. Manager Organization Design | MELYANA ROSWITA
29. Manager Assessment | YUSITA ERA SULISTYORINI
30. Manager Health Occupational | MUHAMMAD WAHYU SANTOSO
31. Manager Development | RADEN FITRI SULIANTO
32. Manager Corporate Image Care | AURORA NOVIANARYATI
33. Manager Call Center | ELMINA RISA
34. Junior Manager Assessment and Psychology | ESKA JULI MARTHA BAHAR
35. Junior Manager Health Assessment | RAHMAT
36. Junior Manager Workforce Planning and Formation | ULYA HARDI
37. Junior Manager Development 1 | EKA NAFRILYAN RAMADHAN
38. Assistant Manager Web Corporate, BUMN Portal and Social Media | EMIR MONTI