NOTA DINAS INTERNAL

PT KERETA API INDONESIA (Persero)

Nomor : 12/KH.102/X/KA/2022 Bandung, 12 Oktober 2022

Sifat : Terbatas
Lampiran : 1 (satu) File
Perihal : Persiapan Pelaksanaan Pengadaan Pekerja Bersumber dari Tenaga Alih Daya di
Lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2022 (Pemetaan)

Yth.
Para Penerima Terlampir
di
Tempat

DISCLAIMER !!!
Dokumen ini bersifat SANGAT TERBATAS dan RAHASIA. Penyalahgunaan terkait penyebaran
dan/atau penggunaan dokumen (termasuk isi dan semua isi surat yang tertuang dalam dokumen ini)
tanpa seizin pemilik dokumen dan/atau penerima surat yang tertuang di nota dinas ini, akan
dikenakan sanksi sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan.

1. Dalam rangka pemenuhan kebutuhan Pekerja di Tahun 2022, akan dilaksanakan Pengadaan
Pekerja Bersumber dari Tenaga Alih Daya di Lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun
2022 dengan kriteria sebagai berikut :
a. jenis Kelamin Pria;
b. usia Per 01 Agustus 2022 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-
tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
c. masih aktif sebagai pekerja kontrak di Anak Perusahaan atau Mitra Perusahaan, dan
dipekerjakan sebagai Pekerja Alih Daya di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
d. memiliki Ijazah SLTA atau Sederajat atau Paket C dengan jurusan sebagai berikut :
SMA atau MA : Ilmu Pengetahuan Alam
SMK atau MAK : Teknik Mesin;
Teknik Otomotif;
Teknik Ketenagalistrikan;
Teknik Elektro/Elektronika;
Teknik Mekatronika;dan
Teknik Bangunan.
Bagi calon peserta yang memiliki ijazah SLTA dengan jurusan yang tidak sesuai ketentuan di
atas tetapi memiliki ijazah yang lebih tinggi dengan jurusan yang sesuai, dapat melakukan
apply dengan tetap diakui ijazah SLTA.
e. memiliki pengalaman kerja sebagai Tenaga Alih Daya yang Dipekerjakan di PT Kereta Api
Indonesia (Persero) paling sedikit 1 (satu) tahun per 01 Agustus 2022 (dapat
diakumulasikan) yang dibuktikan dengan kontrak kerja di Anak Perusahaan atau Mitra
Perusahaan dan Bukti penerimaan gaji yang sah (Slip gaji atau Bukti Transfer), dengan batas
waktu kontrak mulai 01 Januari 2019 s.d. saat ini.
f. mendapatkan surat rekomendasi dari Kepada Bagian yang membidangi SDM di Anak
Perusahaan atau Mitra Perusahaan sebagaimana format terlampir.

2. Sehubungan hal tersebut, dalam rangka persiapan pelaksanaan Pengadaan Pekerja Bersumber
dari Tenaga Alih Daya di Lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2022, kami akan

Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, surat ini telah ditandatangani secara elektronik
sehingga tidak diperlukan tanda tangan dan stempel basah.
www.kai.id Hlm. 1 | 3
 melakukan pemetaan kandidat calon peserta yang berminat mengikuti rekrutmen sesuai
dengan ketentuan yang tersebut pada poin 1 di atas.

3. Bagi calon peserta yang berminat dan sesuai persyaratan, dapat mengisi data kuesioner dengan
link sebagai berikut : https://bit.ly/TAD-KAI2022 dan dapat memulai mempersiapkan dokumen
yang dipersyaratkan.

4. Kepada SM/Manager SDM dan Umum Daop/Divre/Balai Yasa agar menginformasikan kepada
Anak Perusahaan/Mitra Perusahaan atau kepada tenaga alih daya yang bekerja di Lingkungan PT
Kereta Api Indonesia (Persero) dengan batas waktu pengisian data kuesioner paling lambat 3
(tiga) hari sejak tanggal rds diterbitkan.

5. Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Corporate Deputy Director of Personnel Care, Control and Development,

IDA HIDAYATI
NIPP 46912

Penerima:
1. Executive Vice President Daerah Operasi 1 Jakarta | SURYAWAN PUTRA HIA | 40985
2. Executive Vice President Daerah Operasi 2 Bandung | JOKO WIDAGDO | 46872
3. Executive Vice President Daerah Operasi 4 Semarang | WISNU PRAMUDYO | 44342
4. Executive Vice President Daerah Operasi 6 Yogyakarta | IWAN EKA PUTRA | 46930
5. Executive Vice President Daerah Operasi 8 Surabaya | HERI SISWANTO | 40866
6. Executive Vice President UPT Balai Yasa Manggarai | IRWANSYAH | 40971
7. Executive Vice President UPT Balai Yasa Yogyakarta | EKO WINDU WIDIO PURNOMO | 46914
8. Executive Vice President UPT Balai Yasa Lahat | DEDDY HENDRADY | 46909
9. Kepala Divisi Regional III Palembang | JUNAIDI NASUTION | 46870
10. Kepala Divisi Regional IV Tanjungkarang | MUH. SAIFUL ALAM | 46895
11. Vice President Daerah Operasi 3 Cirebon | TAKDIR SANTOSO | 46892
12. Vice President Daerah Operasi 5 Purwokerto | DANIEL JOHANNES HUTABARAT | 40994
13. Vice President Daerah Operasi 7 Madiun | HENDRA WAHYONO | 41124
14. Vice President Daerah Operasi 9 Jember | BROER RIZAL | 42353
15. Vice President Divisi Regional I Sumatera Utara | YUSKAL SETIAWAN | 42350
16. Vice President Divisi Regional II Sumatera Barat | MOHAMAD ARIE FATHURROCHMAN | 40975
17. General Manager UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng | DOMINICUS AGUNG WAWAN PURNAWAN
| 40962
18. General Manager UPT Balai Yasa Tegal | AGUS NADI | 40963
19. PLT General Manager UPT Balai Yasa Pulubrayan | DARWIN NAPITUPULU | 40954

Tembusan Internal:
1. Senior Manager Sumber Daya Manusia dan Umum RONY BIMA YUDIANTO
2. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum MAYA
3. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum IWAN DUDUNG APRIANTONI
4. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum AGUS JUNAEDI
5. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum FEBRIAN DWI PRASOJO
Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, surat ini telah ditandatangani secara elektronik
sehingga tidak diperlukan tanda tangan dan stempel basah.
www.kai.id Hlm. 2 | 3
6. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum DARMUJI
7. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum TIVEN RONIKKO
8. Manager Sumber Daya Manusia Dan Umum WAWIK SUHARJONO
9. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum MOCH ARIF HARI MARWANTO
10. Manager Sumber Daya Manusia dan Umum AHMADI FAISOL
11. Manager Keuangan dan Sumber Daya Manusia ADRIYAN YUDISTIARA
12. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum IRVAN BUDI IRAWAN
13. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum ANDRITIYO NUGROHO
14. Manager Keuangan, SDM dan Teknologi Informasi FRI ANISTUTI
15. Manager Keuangan, SDM dan Teknologi Informasi SUPRIYANTO
16. Manager Keuangan, SDM dan Teknologi Informasi NUR ELLY
17. Manager Keuangan, SDM dan Teknologi Informasi ISMAIL FIKRI
18. Manager Keuangan, SDM dan Teknologi Informasi ANARITA
19. Manager Keuangan, Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi DIKI CHARMEIN
20. Junior Manager Sumber Daya Manusia AGANIA AGROVIGNASINENSIA MUSTIKA AYU
21. Junior Manager Sumber Daya Manusia SHANTY MARIA IKAWATI
22. Junior Manager Sumber Daya Manusia AGUS WIDODO
23. Junior Manager Sumber Daya Manusia RANI MARTINI
24. Assistant Manager Sumber Daya Manusia ANDIKA KHOLIFAH GILAR PRATIWI
25. PLT Assistant Manager Sumber Daya Manusia ANDIKA GAUTAMA
26. Assistant Manager Sumber Daya Manusia IQBAL AHMAD DHUHA
27. Assistant Manager Sumber Daya Manusia EMI YATUN
28. Assistant Manager Sumber Daya Manusia SOFWAN FAHRI
29. Assistant Manager Sumber Daya Manusia NATALIA PANDIANGAN
30. Assistant Manager Sumber Daya Manusia, Kerumahtanggaan Dan Protokoler, dan Dokumen
REZKI SATRIA
31. Kepala Unit Sumber Daya Manusia ALGA WINATHA PUTRA SHAZALI
32. Kepala Unit Sumber Daya Manusia FEBRIADI
33. Assistant Manager Sumber Daya Manusia, Kerumahtanggaan dan Protokoler BUDI PRASETYONO
34. Assistant Manager Sumber Daya Manusia, Kerumahtanggaan dan Protokoler ICUK SUHARNO
35. Assistant Manager Sumber Daya Manusia, Kerumahtanggaan dan Protokoler EKO PURWADI
36. Assistant Manager Sumber Daya Manusia, Kerumahtanggaan dan Protokoler FURQON PRATIKNO
WIBOWO
37. Assistant Manager Sumber Daya manusia, Kerumahtanggaan dan Protokoler JAZIROH
38. Assistant Manager Sumber Daya manusia, Kerumahtanggaan dan Protokoler YAN FIRMANSYAH

Lampiran :
1. Form Surat Rekomendasi dari Kepala Bagian SDM Anak Perusahaan_Mitra Perusahaan + Contoh
Pengisian (Send).pdf

Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, surat ini telah ditandatangani secara elektronik
sehingga tidak diperlukan tanda tangan dan stempel basah.
www.kai.id Hlm. 3 | 3