Kurikulum Feb 2018 PDF
Kurikulum Feb 2018 PDF
1.1 Visi
Menjadi program studi yang dapat menghasilkan sumber daya manusia yang unggul,
mandiri, dan berbudaya di bidang ekonomi pembangunan di Asia Tenggara pada tahun 2020.
1.2 Misi
1) Mengembangkan dan menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas yang
ditunjang teknologi komunikasi dan informasi serta sistem penjaminan mutu yang
memadai, agar mampu menghasilkan sarjana yang unggul, mandiri, dan berbudaya.
2) Mengembangkan kualitas sumberdaya manusia tenaga pendidik sehingga memiliki
kemampuan akademik yang semakin baik dalam meningkatkan produktivitas
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
3) Mengembangkan kualitas tenaga kependidikan sehingga menjadi sumberdaya
manusia yang kreatif dan inovatif dalam mendukung pelaksanaan Tri Dharma
Perguruan Tinggi.
4) Mengembangkan kemitraan dengan berbagai institusi pemerintah dan swasta, baik
pada tingkat lokal, nasional, dan internasional untuk meningkatkan kapasitas dan
peran serta dalam pembangunan masyarakat, serta penerapan dan pengembangan
ilmu ekonomi.
5) Mengembangkan soft skill berbasis kearifan lokal dalam proses pembelajaran yang
mendukung terciptanya pembentukan karakter lulusan.
1.3 Tujuan
1. Menghasilkan sarjana ekonomi yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa, berwawasan Pancasila dan UUD 1945, memiliki moral dan integritas yang
tinggi, serta memiliki rasa tanggung jawab yang besar terhadap masa depan bangsa
dan negara;
2. Menghasilkan sarjana ekonomi yang bersifat terbuka dan tanggap terhadap
perubahan ilmu dan teknologi serta permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat,
khususnya yang menyangkut bidang ekonomi;
3. Menghasilkan sarjana ekonomi yang berkeinginan dan berkemampuan menerapkan
pengetahuan ilmu ekonomi dan keterampilan dalam bidang keahliannya untuk
kegiatan yang bersifat produktif dan pelayanan kepada masyarakat sebagai realisasi
Tri Dharma Perguruan Tinggi;
4. Menghasilkan sarjana ekonomi yang menguasai dasar ilmu dan pengetahuan serta
peralatan analisis ekonomi, sehingga mampu menemukan, menjelaskan dan
merumuskan cara penyelesaian masalah ekonomi; dibidang ekonomi pembangunan
regional, ekonomi kependudukan, dan ekonomi perdagangan internasional.
5. Menghasilkan sarjana ekonomi yang berkeinginan dan mampu membuat dan
melaksanakan program dalam rangka mengikuti perkembangan ilmu ekonomi dan
keterampilan dalam bidang keahliannya.
Pengetahuan
1) Menganalisis teori ekonomi mikro, ekonomi makro, dan ekonomi kelembagaan
secara bersama-sama atau mandiri dan responsive terhadap perubahan keilmuan. (P1)
2) Menganalisis teori kependudukan yang terkait dengan kemiskinan, ketenagakerjaan,
dan pengangguran dalam upaya pemecahan isu-isu terkini. (P2)
3) Mengkritisi teori ekonomi pembangunan yang berorientasi pada kebijakan
pembangunan berkelanjutan dengan memperhatikan norma dan kaidah keilmuan
guna peningkatan kemampuan. (P3)
4) Membandingkan teori tentang ekonomi internasional baik bilateral maupun
multilateral secara bersama-sama dan mandiri. (P4)
5) Mengidentifikasi teori pariwisata yang berorientasi budaya dan kearifan lokal sesuai
dengan norma dan kaidah keilmuan terkini. (P5)
6) Menguji teori ekonomi dengan menggunakan alat analisis kuantitatif sesuai dengan
kaidah keilmuan, secara mandiri atau berkelompok. (P6)
7) Mendemonstrasikan kemampuan dalam berkomunikasi dengan menggunakan bahasa
asing serta bekerja sama dengan pihak lain sesuai dengan kaidah keilmuan terkini.
(P7)
8) Mengimplementasikan kemampuan kewirausahaan dalam menciptakan peluang
usaha. (P8)
9) Menguasai prinsip-prinsip dasar dan akal sehat ilmu ekonomi sebagai dasar
penggerak pelaku ekonomi di masyarakat. (P9)
10) Menguasai analisis kuantitatif dan kualitatif sebagai alat dalam membantu
memecahkan persoalan ekonomi scara teoritis maupun terapan. (P10)
11) Menguasi metoda penelitian sebagai alat dalam mencari kebenaran hakiki untuk
memecahkan persoalan ekonomi yang dihadapi di masyarakat. (P11)
Keterampilan Umum
1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis dan inovatif dalam konteks
pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang
keahlian. (KU1)
2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur. (KU2)
3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan
teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan
keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka
menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni. (KU3)
4) Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk
skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi.
(KU4)
5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di
bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (KU5)
6) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing,
kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya. (KU6)
7) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan
supervisi serta evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada
pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya. (KU7)
8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di
bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri.
(KU8)
9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali
data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. (KU9)
10) Mampu berinteraksi dalam organisasi yang terkait dengan pengembangan pribadi
maupun kelompok. (KU10)
11) Mampu mengambil keputusan atas berbagai alternatif yang dihadapi dalam kelompok
maupun individual. (KU11)
Keterampilan Khusus
1) Mampu menguji teori ekonomi dengan menggunakan alat analisis kuantitatif sesuai
dengan kaidah keilmuan, secara mandiri atau berkelompok. (K1)
2) Mampu menerapkan hasil pengujian teori ekonomi yang telah dilaksanakan dalam
kehidupan bermasyarakat. (K2)
3) Mampu mengkomunikasikan hasil pengujian teori ekonomi dengan menggunakan
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris serta bekerja sama dengan pihak lain sesuai
dengan kaidah keilmuan terkini. (K3)
4) Mampu mengembangkan jiwa kewirausahaan dalam kehidupan bermasyarakat. (K4)
5) Mampu mengimplementasikan jiwa kewirausahaan dalam menciptakan peluang
usaha. (K5)
6) Mampu menerapkan metoda penelitian yang reliable dalam memecahkan persoalan
ekonomi. (K6)
7) Mampu membuat karya ilmiah yang terkait dengan teori dan masalah ekonomi yang
dihadapi. (K7)
8) Mampu menerapkan temuan-temuan baru yang relevan bagi perkembangan ekonomi.
(K8)
9) Mampu menjadi pelopor dalam usaha menerapkan temuan-temuan baru dalam
bidang ekonomi yang terkait dengan perkembangan masyarakat. (K9)
10) Memiliki jiwa yang responsive dan terbuka terhadap kebaharuan perkembangan ilmu
pengetahuan di bidang ekonomi. (K10)
Keterangan :
WU : Wajib Universitas
WF : Wajib Fakultas
WP : Wajib Prodi
WK : Wajib Konsentrasi
P : Pilihan
2.2 Misi
1. Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas.
2. Meningkatkan produktivitas tenaga pendidik di bidang Tridharma Perguruan Tinggi.
3. Meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan.
4. Mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak untuk penerapan dan
pengembangan Ilmu Manajemen
2.3 Tujuan
Menghasilkan Sarjana Manajemen yang berjiwa kewirausahaan dan kompetensi
manajerial,sehingga mampu memulai,memimpin, dan mengembangkan usaha yang
berorientasi laba atau nirlaba.
2.4 Profil Lulusan
Pada tahun 2016/2017 Progam Studi (Prodi) Manajemen sudah memulai proses revisi
kurikulum sesuai dengan Peraturan Menteri Ristek dan Pendidikan Tinggi No 44 Tahun 2015
tentang Standar Nasional Dikti dan sampai saat ini sudah berhasil merumuskan tujuan
program studi, profil lulusan dan capaian pembelajaran. Adapun tujuan Prodi Manajemen
yang baru: Menghasilkan Sarjana Manajemen yang memiliki jiwa kewirausahaan dan
kompetensi manajerial sehingga mampu memulai dan mengembangkan usaha yang
berorientasi laba atau nirlaba.
Profil lulusan Prodi Manajemen:
1) Pewirausaha. yaitu sarjana manajemen yang memiliki jiwa kewirausahaan dan
kompetensi manajerial untuk memulai dan/atau mengembangkan usaha yang
berorientasi laba atau nirlaba
2) Manajer, yaitu sarjana manajemen yang memiliki jiwa kewirausahaan dan kompetensi
manajerial untuk mengatur dan memimpin pekerjaan dan kerja sama pada organisasi
yang berorientasi laba atau nirlaba
Pengetahuan
1) Menguasai konsep teoretis, metode, dan perangkat analisis fungsi-fungsi manajemen
(perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian) dan fungsi-fungsi
perusahaan (operasi, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia) pada berbagai
jenis organisasi (P1)
2) Menguasai dasar-dasar rencana bisnis (P2)
3) Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis organisasi dan
menjabarkannya dalam rencana operasional organisasi (P3)
4) Menguasai konsep tentang metode penelitian (P4)
5) Menguasai prinsip-prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dalam berbagai jenis
organisasi (P5)
6) Menguasai prinsip-prinsip etika bisnis dan nilai-nilai kemanusiaan (P6)
7) Menguasai prinsip-prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi, organisasi, dan budaya
(P7)
8) Menguasai pengetahuan tentang berbagai regulasi yang berdampak pada organisasi, baik
di tingkat lokal, nasional, maupun internasional (P8)
9) Menguasai minimal satu bahasa internasional
Keterampilan Umum
1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks
pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang
keahliannya (KU1)
2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur (KU2)
3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan
teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan
keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan
solusi, gagasan, desain atau kritik seni (KU3)
4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau
laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi (KU4)
5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di
bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis data (KU5)
6) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega,
sejawat, dan pihak pemangku kepentingan lainnya baik di dalam maupun di luar
lembaganya (KU6)
7) Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan
supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada
pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya (KU7)
8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah
tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri (KU8)
9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali
data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi (KU9)
Keterampilan Khusus
1) Mampu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengendalian) pada tingkat operasional di berbagai jenis organisasi
(KK1)
2) Mampu melaksanakan fungsi-fungsi perusahaan (operasi, pemasaran, keuangan, dan
sumber daya manusia) pada tingkat operasional di berbagai jenis organisasi (KK2)
3) Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi-fungsi perusahaan pada
tingkat operasional serta mengambil tindakan solutif yang tepat berdasarkan alternatif
yang dikembangkan dengan menerapkan prinsip-prinsip kewirausahaan yang berakar
pada kearifan lokal (KK3)
4) Mampu menyusun rencana bisnis untuk memulai dan mengembangkan bisnis (KK4)
5) Mampu mengidentifikasi dan menganalisis lingkungan organisasi sebagai dasar
formulasi alternatif strategi organisasi (KK5)
6) Mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan
menjabarkannya ke dalam rencana operasional organisasi pada tingkat fungsional
(KK6)
7) Mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat di berbagai jenis organisasi pada
tingkat operasional, berdasarkan analisis informasi dan data pada fungsi-fungsi
perusahaan (KK7)
8) Mampu melakukan kajian empiris dan menyusun pemodelan dengan menggunakan
metode ilmiah pada berbagai jenis organisasi berdasarkan fungsi-fungsi perusahaan
(KK8)
9) Mampu menggunakan metode penelitian yang tepat untuk menganalisis informasi dan
data yang relevan dalam pengambilan keputusan manajerial (KK9)
10) Mampu menggunakan berbagai jenis teknologi informasi dan komunikasi yang relevan
pada tingkat operasional di berbagai jenis organisasi (KK10)
11) Mampu berkomunikasi secara efektif pada berbagai level organisasi dan lintas
fungsional (KK11)
EKU 113,
6 EKU 414 Bisnis Internasional - 3 3 WP
EKU 114
7 MK Konsentrasi 1 3 3 WK
Jumlah SKS Kode MK
No. Kode MK Ket.
Mata Kuliah Institus Prasyarat
Inti Total
ional
Jumlah 3 18 21
Semester V
EKU 113,
1 EMA 314 Komunikasi bisnis - 3 3 WP
EKU 114
EKU 113,
2 EMA 413 Sistem Informasi Manajemen - 3 3 WP
EKU 114
3 EKM 476 Kepemimpinan - 3 3 EMA 224 WP
EMA 320
4 EKM 400 Metodologi Penelitian Bisnis 3 - 3 Min. 90 WP
SKS
Manajemen Koperasi dan EKU 111,
5 EMA 203 - 3 3 WP
UMKM EKU 114
6 MK Konsentrasi 2 - 3 3 WK
7 MK Konsentrasi 3 - 3 3 WK
Jumlah 3 18 21
Semester VI
EKM 231,
EMA 232,
1 EKM 420 Penganggaran - 3 3 WP
EMI 233,
EKM 234
2 EKM 411 Manajemen Risiko - 3 3 EMA 232 WP
EKU 113,
3 EKM 332 Manajemen Lintas Budaya - 3 3 WP
EKU 114
4 MK Konsentrasi 4 - 3 3 WK
5 MK Pilihan setelah konsentrasi - 3 3 P
6 EKU 221 Etika Bisnis - 3 3 EKU 113 WF
UNO 101,
7 EKU 116 Sosiologi dan Politik - 2 2 WU
UNO 106
Jumlah 20 20
Semester VII
1 Seminar M. Konsentrasi 3 - 3 WK
Perencanaan Bisnis Usaha
2 EKM 475 - 3 3 EMA 412 WP
Kreatif
Jumlah 3 3 6
Semester VIII
Jumlah SKS Kode MK
No. Kode MK Ket.
Mata Kuliah Institus Prasyarat
Inti Total
ional
EKM 400,
1 EKU 401 KKN/KPM - 3 3 Min 100 WU
SKS
TOEFL,
2 EKU 500 Skripsi - 6 6 Min 128 WU
SKS
Jumlah - 9 9
Total 59 85 144
MK Konsentrasi Operasi
Perencanaan dan Pengendalian - -
1 EKM 472 3 EKM 234 WK
Operasi
2 EKM 473 Manajemen Kualitas - - 3 EKM 234 WK
Manajemen operasi
3 EKM 481 - - 3 EKM 234 WK
Internasional
4 EKM 480 Manajemen Rantai Pasokan - - 3 EKM 234 WK
EKM 234,
5 EKM 474 Seminar Manajemen Operasi - - 3 WK
EKM 400
Jumlah - - 15
MK Konsentrasi Pemasaran
1 EKM421 Manajemen Pemasaran Global - - 3 EKM 231 WK
2 EKM 422 Manajemen Pemasaran Stratejik - - 3 EKM 231 WK
EKU 111,
3 EMA 437 Digital Marketing - - 3 WK
EKU 114
4 EKM 424 Perilaku Konsumen - - 3 EKM 231 WK
EKM 231,
5 EKM 454 Seminar Manajemen Pemasaran - - 3 WK
EKM 400
Jumlah - - 15
MK Konsentrasi Keuangan
1 EKM 425 Man. Keuangan Perbankan - - 3 EMA 232 WK
2 EKM 427 Man. Keuangan Internasional - - 3 EMA 232 WK
Analisis Sekuritas dan
3 EKM 428 - - 3 EMA 232 WK
Manajemen Portofolio
Manajemen Keuangan Sektor
4 EKM 455 - - 3 EMA 232 WK
Publik
EMA 232,
5 EKM 457 Seminar Manajemen Keuangan - - 3 WK
EKM 400
Jumlah SKS Kode MK
No. Kode MK Ket.
Mata Kuliah Institus Prasyarat
Inti Total
ional
Jumlah - - 15
MK Konsentrasi SDM
1 EKM 438 Perencanaan SDM - - 3 EMI 233 WK
2 EKM 430 Manajemen SDM Internasional - - 3 EMI 233 WK
Pelatihan dan Pengembangan
3 EKM 439 - - 3 EMI 233 WK
SDM
Manajemen Kinerja &
4 EKM 477 - - 3 EMI 233 WK
Kompensasi
EMI 233,
5 EKM 460 Seminar Manajemen SDM - - 3 WK
EKM 400
Jumlah - - 15
MK Kons. Pilihan (**)
EKM 231,
EMA 232,
1 EKM 473 Manajemen Perubahan - - 3 P
EMI 233,
EKM 234
2 EKM 452 Komunikasi Pemasaran - - 3 EKM 231 P
3 EKM 453 Manajemen Ritel - - 3 EKM 231 P
4 EKM 440 Penilaian Bisnis - - 3 EMA 232 P
5 EKU 331 Teori Pasar Modal - - 3 EKU 112 P
Manajemen Konflik & EKU 114,
6 EKM 466 - - 3 P
Negosiasi EMA 224
7 EKU 307 Perekonomian Indonesia - - 3 EKU 112 P
8 EKM 216 Perpajakan - - 3 EMI 115 P
Jumlah - - 24 P
Keterangan :
WU : Wajib Universitas
WF : Wajib Fakultas
WP : Wajib Prodi
WK: Wajib Konsentrasi
P : Pilihan
3.1 Visi
Terwujudnya Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
yang menghasilkan sumber daya manusia di bidang akuntansi yang Unggul, Mandiri, dan
Berbudaya di Tingkat Asia Tenggara pada Tahun 2020.
3.2 Misi
Meningkatkan kualitas dan kuantitas pendidikan, penelitian, serta pengabdian kepada
msyarakat di bidang akuntansi secara efektif, efisien, dan relevan.
3.3 Tujuan
Tujuan Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana seperti
di jabarkan berikut ini.
1) Menghasilkan lulusan yang handal dalam bidang akuntansi dan mampu beradaptasi
terhadap perubahan global.
2) Menghasilkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai implementasi
ilmu akuntansi dengan kuantitas dan kualitas yang memadai
3) Mewujudkan kehidupan masyarakat akademis yang kondusif, berkualitas dan mandiri,
sesuai dengan sistem manajemen pendidikan yang bermutu, transparansi, demokratis
sesuai dengan perkembangan ilmu dan praktik akuntansi
4) Menjalin kerjasama di berbagai bidang untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas
tridharma perguruan tinggi untuk menemukan, menjelaskan, dan merumuskan cara
penyelesaian masalah akuntansi.
Pengetahuan
1) Menguasai konsep teoritis secara mendalam tentang perencanaan, prosedur, dan
pelaporan audit. (P1)
2) Menguasai konsep teoritis secara mendalam tentang : (P2)
a) Kerangka dasar penyajian dan penyusunan laporan keuangan
b) Kebijakan dan prinsip-prinsip akuntansi
c) Siklus Akuntansi
d) Pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan elemen-elemen laporan
keuangan
e) Analisis laporan keuangan
3) Menguasai konsep teoritis secara mendalam tentang : (P3)
a) Penghitungan dan pengendalian biaya produk dan jasa
b) Perencanaan dan penganggaran
c) Manajemen berbasis aktivitas
d) Pengukuran dan pengendalian kinerja
4) Menguasai konsep teoritis secara umum manajemen kualitas (P4)
5) Memahami etika bisnis dan kode etik profesi akuntansi (P5)
6) Menguasai konsep, prinsip, dan teknik manajemen keuangan yang meliputi: (P6)
a) Keputusan keuangan
b) Nilai waktu uang
c) Penganggaran modal
d) Struktur modal, biaya modal, dan pembiayaan
e) Kebutuhan modal kerja
f) Analisis arus kas
7) Menguasai prinsip-prinsip investasi pada aset keuangan. (P6)
8) Menguasai konsep teoritis secara mendalam tentang kebutuhan informasi untuk
pengambilan keputusan. (P7)
9) Menguasai teknik, prinsip, dan pengetahuan prosedural tentang penggunaan
teknologi informasi. (P8)
10) Menguasai konsep dan peraturan perpajakan dan hukum bisnis (P9)
11) Menguasai konsep dan prinsip ilmu ekonomi. (P10)
12) Menguasai konsep dan prinsip tentang : (P11)
a) Organisasi,
b) Tata kelola,
c) Manajemen risiko
d) Manajemen strategi,
e) Pengendalian internal, dan
f) Lingkungan bisnis
Keterampilan Umum
1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam
konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang
keahliannya. (KU1)
2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur. (KU2)
3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan
teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan
keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan
solusi, gagasan, desain atau kritik seni. (KU3)
4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau
laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi. (KU4)
5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di
bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (KU5)
6) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega,
sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya. (KU6)
7) Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan
supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja
yang berada di bawah tanggungjawabnya. (KU7)
8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah
tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri, mampu
mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk
menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. (KU8)
9) Mampu mengkombinasikan kompetensi teknikal dan keahlian profesional untuk
menyelesaikan penugasan kerja. (KU9)
10) Mampu mempresentasikan informasi dan mengemukakan ide dengan jelas, baik secara
lisan maupun tertulis, kepada pemangku kepentingan. (KU10)
Keterampilan Khusus
1) Mampu secara mandiri menyusun kertas kerja audit melalui pengumpulan dan
pengikhtisaran bukti audit atas laporan keuangan entitas komersial sesuai dengan standar
audit dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku dalam audit atas laporan
keuangan. (KK1)
2) Mampu dibawah supervisi mengevaluasi bukti audit atas laporan keuangan entitas
komersial sesuai dengan standar audit dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku
dalam audit atas laporan keuangan. (KK2)
3) Mampu secara mandiri menyusun, menganalisis, dan menginterpretasi laporan keuangan
entitas tersendiri dengan mengaplikasikan prinsip akuntansi atas transaksi sesuai
dengan standar akuntansi keuangan umum dan standar akuntansi keuangan ETAP yang
berlaku. (KK3)
4) Mampu dibawah supervisi menyusun, menganalisis, dan menginterpretasi laporan
keuangan entitas konsolidasian dengan mengaplikasikan prinsip akuntansi atas transaksi
sesuai standar akuntansi keuangan umum dan standar akuntansi keuangan ETAP yang
berlaku. (KK4)
5) Mampu secara mandiri menyusun laporan hasil analisis atas informasi keuangan
dan non keuangan serta pengungkapan terkait yang relevan dan andal untuk
pengambilan keputusan manajerial dengan menerapkan teknik dan metode analisis
akuntansi dan keuangan. (KK5)
6) Mampu dibawah supervisi menyusun laporan investasi dan pendanaan, yang meliputi
laporan kebutuhan kas dan modal kerja, proforma laporan keuangan, laporan
penganggaran modal, yang relevan untuk pengambilan keputusan keuangan dan
investasi dengan mengaplikasikan teknik manajemen keuangan dan investasi. (KK6)
7) Mampu secara mandiri menyusun dan menganalisis laporan akuntansi manajemen,
meliputi perencanaan dan penganggaran, manajemen biaya, pengendalian kualitas,
pengukuran kinerja, dan benchmarking, yang relevan dan andal dalam mendukung
pengambilan keputusan dan pengendalian manajemen dengan menerapkan teknik-
teknik akuntansi manajemen. (KK7)
8) Mampu secara mandiri mendisain proses bisnis dalam suatu sistem informasi akuntansi
yang mendukung penyediaan infomasi berbasis teknologi informasi untuk mendukung
pengendalian manajemen dan pengambilan keputusan organisasi dengan menggunakan
pendekatan siklus pengembangan system (System Development Life Cycle/SDLC).
(KK8)
9) Mampu secara mandiri menyusun laporan kewajiban perpajakan baik untuk wajib pajak
individu maupun badan dengan cara menghitung dan melakukan rekonsiliasi
perpajakan sesuai perundang-undangan perpajakan yang berlaku di Indonesia. (KK9)
10) Mampu secara mandiri mengoperasikan dan memanfaatkan piranti lunak dalam
rangka penyusunan laporan keuangan, anggaran, administrasi perpajakan, pengauditan,
dan penelitian. (KK10)