PEMERINTAH KABUPATEN DHARMASRAYA

DINAS KESEHATAN DHARMASRAYA

UPT. PPK BLUD PUSKESMAS KABUPATEN DHARMASRAYA
UNIT LAYANAN PUSKESMAS KOTO BESAR
jl. Poros Abai Siat Koto Besar Kec.Koto Besar email :hckobes@gmail.com
Kode Pos 27684

Nomor : 800 / /Umum /HC.Koto Besar/ VII / 2016 Koto Besar, Juli 2016
Sifat : penting
Lamp : -
Prihal : Undangan
Kepada Yth:
Seluruh Pelaksana Program
Puskesmas Koto Besar
Di
Koto Besar

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas Koto Besar ,dengan ini kami

akan mengadakan pertemuan untuk membahas hasil penilaian kinerja tersebut.

Untuk itu diharapkan kepada saudara agar dapat menghadiri acara pertemuan yang akan diadakan

pada

Hari :
Tanggal : Juli 2016
Jam : 9.00 Wib
Tempat : Puskesmas Koto Besar.

Demikianlah Undangan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan
terima kasih.

Pimpinan Unit Layanan

Puskesmas Koto Besar

Lasmita, SKM
NIP. 19680212 198812 2 001
 PEMERINTAH KABUPATEN DHARMASRAYA
DINAS KESEHATAN DHARMASRAYA
UPT. PPK BLUD PUSKESMAS KABUPATEN DHARMASRAYA
UNIT LAYANAN PUSKESMAS KOTO BESAR
Jl. Poros Abai Siat Koto Besar Kec.Koto Besar email :hckobes@gmail.com
Kode Pos 27684

NOTULEN

NOTULEN SOSIALISASI PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

PERTEMUAN Tanggal : Juli 2016 Tempat :
Puskesmas Koto Besar
Waktu : 09.00 s/d selesai
o Pembukaan
Susunan acara o Penyampaian Hasil penilaian
kinerja pelaksana kegiatan
o Pembahasan hasil,menganalisa
dan mengevaluasi data cakupan
penilaian kinerja.
o Menyusun Rencana Tindak
Lanjut

Notulen sebelumnya

Pembahasan  Hasil Penilaian Kinerja

pelaksana kegiatan program :
kegiatan program yang belum
tercapai yaitu :cakupan jorong
UCI dan penemuan pasien TB
Paru BTA positif
 Penyebab tidak tercapainya
Jorong UCI karna masih banyak
ibu yang tidak mau anaknya di
imunisasi karna kurangnya
pengetahuan ibu tentang manfaat
Imunisasi
 Penyebab tidak tercapainya
 penemuan pasien TB BTA
positif karna masih kurangnya
pengetahuan masyarakat tentang
penyakit TB.
 Rencana Tindak Lanjut adalah
meningkatkan penyuluhan dan
memaksimalkan penjaringan
kasus TB
Kesimpulan Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan
untuk melakukan penilaian hasil
kegiatan kerja/pekerjaan yang telah
dilakukan.Setelah dilakukan penilaian
kinerja kemudian dilaksanakan
pertemuan penilaian kinerja untuk
membahas hasil penilaian kinerja dan
membuat Rencana Tindak Lanjut
terhadap hasil penilaian kinerja.
Rekomendasi