PROGRAM KERJA Tahun 2017/2018

No. Sasaran / Tujuan Kegiatan Waktu Pencapaian PJ

1. Semua perawatan mendapatkan pendidikan dan
pelatihan sesuai bidangnya
1. Mengikuti Pelatihan Managent - Keuangan
Perawatan untuk Kepala Rumahsakit
Perawatan - Diklat
2. Mengikut Traning Manajemen Rumahsakit
Bangsal Keperawatan untuk
kepala ruangan.
3. Mengikut sertakan Perawat Anak
untuk Pelatihan tentang bubble
CPAP.
4. Mengikut sertakan perawat
ICU/HCU/PICU/NICU untuk
perakitan dan penggunaan
ventilator.
5. Pengajuan untuk diadakan
pelatihan Ponek untuk bidan

2. Merencanakan pengajuan tenaga perawat untuk 1. Melibatkan bagian HRD dan - HRD
menggantikan beberapa orang perawat yang Komite Keperawatan. - Komite
mengundurkan diri dibulam Mei dan bulan Keperawatan
Oktober 2017.

3. Semua perawat akan memberikan Asuhan 1. Menyepakati dengan semua - Kepala Ruangan
Keperawatan Secara Profesional kepala ruangan pemberian - Divisi
Asuhan Keperawatan keperawatan
2. Merevisi format Pengkajian dan
Asuhan Keperawatan yang
terbaru
3. Mensosialisasikan pengkajian
 dan Asuhan Keperawatan yang
telah direvisi kepada seluruh
karyawan
4. Mengevaluasi Dokumentasi
pengkajian dan Asuhan
Keperawatan sesuai farmasi yang
disepakati.