PENILAIAN KINERJA

PUSKESMAS
Nomor :
A/......./I/SOP/PK
MS/2016
SOP Terbit ke :1
No.Revisi :
Tanggal Terbit : (tgl sma/lebih dr
sk)
Halaman : 1/2
UPTD Wahyudin
Puskesmas NIP. 19660811 198901 1 001
Maniis

1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk

melakukan penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas.
2. Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas dalam
mendukung tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/kota
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor : A/....../I/SK/PKMS/IX/2016
Tentang Pelaksanaan Monitoring Kepala Puskesmas
4. Referensi -
5. Prosedur/ A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
Langkah - 1. Penetapan target puskemas
langkah Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan
di tetapkan oleh Dinas Kesehatan. Disepakati dalam
bentuk buku Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas.
2. Kepala Puskesmas memberikan Penjelasan indikator
dan target pencapaian pada pemegang program
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan format capaian kinerja
pada pemegang program
2. Pemegang program mengisi format capaian kinerja
3. Petugas Penyusun menerima format capaian kinerja
masing-masing program yang telah diisi dan direkap
ke dalam form PKP.
4. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
5. Laporan PKP dikirim ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
6. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat
Lokakarya mini Puskesmas.
C. Pasca Penilaian KinerjaPuskesmas
1. Menganalisa masalah dan kendala,merumuskan
pemecahan masalah,membuat rencana kegiatan untuk
penyelesaian masalah dalam bentuk Rencana Usulan
Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun
Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun
berjalan.

6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait Pemegang Program,Tim Perencanaan, Kepala Puskesmas,
Dinas Kesehatan Kabupaten Purwakarta
8. Hal-hal yang -
harus
diperhatikan
9. Rekaman historis
perubahan No Yang Diubah Isi Perubahan Tgl Mulai Diberlakukan

2/2
 PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
Nomor :
A/......./I/SOP/PK
Daftar MS/2016
Terbit ke :1
Tilik No.Revisi :
Tanggal Terbit : (tgl sma/lebih dr
sk)
Halaman : 3/2
UPTD Wahyudin
Puskesmas NIP. 19660811 198901 1 001
Maniis

No Kegiatan Ya Tidak Tidak

Berlaku
1. Apakah petugass melakukan penetapan target
puskemas?
2. Apakah Kepala Puskesmas memberikan Penjelasan
indikator dan target pencapaian pada pemegang
program?
3. Apakah Petugas penyusun membagikan format capaian
kinerja pada pemegang program?
4. Apakah Pemegang program mengisi format capaian
kinerja?
5. Apakah Petugas Penyusun menerima format capaian
kinerja masing-masing program yang telah diisi dan
direkap ke dalam form PKP?
6. Apakah Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP?
7. Apakah Laporan PKP dikirim ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota?
8. Apakah Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada
saat Lokakarya mini Puskesmas?
9. Apakah pemegang program menganalisa masalah dan
kendala,merumuskan pemecahan masalah,membuat
rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam
bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK)?
10. Apakah Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun
Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun
berjalan?

2/2